Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии

Сейлз/биздев

Москва
Привет!

Перейдём сразу к делу: нам нужен продажник. Продажник нужен классный, с мотивацией и амбициями значительно выше средних. Мы сами такие и ищем таких же, иначе не сработаемся.

Мы инновационная компания и наша основная сфера деятельности - виртуальная реальность. Мы разрабатываем игры, делаем сверхприбыльные аттракционы и запускаем сразу несколько подпроектов в месяц. Поэтому продавать нужно будет много всего; и много всего интересного.
На данный момент основной продукт, который продаём - это аттракционы виртуальной реальности. Средний чек - 680 000 рублей; он же и ценовой порог входа для покупки. Важно не путать их с “тумбочками” (где просто надевают очки виртуальной реальности и показывают ролик) и любыми другими аттракционами, в живую что-то подобное пока ещё нигде не стоит.
Холодных продаж нет; все продажи - исходящие (прозвон лидов и встречи в нашем офисе). Продажи закрываются в основном через встречи. Выездных продаж мы пока не наблюдали, люди приезжают к нам сами. Сделки закрываются хорошо, но на данный момент ещё не все процессы продаж отработаны. Нам нужно ещё 2 недели, и процент закрытия сделок увеличится в 2 раза. А ещё нам для этого нужен ты. :)
Процент от сделок оговаривается. Нам нужно, чтобы ты зарабатывал не меньше 150 000 рублей в месяц. Потолок, как водится, не ограничен.
Фикса нет, но после первой продажи можем дать подъёмные деньги.

Важные моменты:
  • нужно быть грамотным

  • хорошая речь

  • опыт крупных продаж

  • умение принимать решения в условиях недостаточности информации

  • любовь к систематизации и структурированию

  • ты должен любить компьютерные игры

  • общее понимание темы виртуальной реальности (хотя бы нужно знать, что такое Oculus Rift; если об этом шлеме ты слышишь впервые, то вряд ли ты нам подходишь, даже если сейчас загуглишь его)

  • опыт работы в нормальных компаниях (это когда НЕ сажают 50 человек в колл-центр, а затем в курилке продажники матерятся и ноют)

  • ты недолюбливаешь Бизнес-Молодость

  • ты читаешь как минимум две книги по профессиональной тематике в месяц


  • Что мы можем дать от себя:
  • постоянный и реактивный рост (тебе горизонтально, вертикально? будут оба вектора развития)

  • продукт, который ты будешь с гордостью продавать

  • постоянное обновление продуктовой линейки (мы не упрёмся в потолок продаж после *насыщения рынка; у нас в штате есть инженеры и программисты, главная задача которых - *постоянно изобретать новые продукты)

  • очень крутую команду (включая иностранных специалистов, с ними весело пить)

  • тренинги, обучение, бла-бла-бла

  • здоровую атмосферу стартапа


  • Наверное, всё. Откликайся резюме, если понравишься - тут же свяжемся. HH проверяем регулярно - ты нам нужен “уже вчера”.

    Контактные данные:

    +7 926 083 98 95
    Опубликовано 20 Ноября 2014 —