Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии

Социальная сеть для взрослых

Маркетолог

Санкт-Петербург Опцион : 10 %

Привет, меня зовут Александр! Я создатель проекта HOD.

Наша цель – начать сотрудничество с человеком, который осознал, что хочет развиваться как маркетолог и активный PR-менеджер. У которого, в то же время, есть готовность внимательно и чутко смотреть внутрь компании, на те корпоративные ценности, которые сейчас формируются. Я буду вашим куратором в первые месяцы, помогу интегрироваться в компанию и познакомиться с процессами, затем мне важно стать с вами равноправными партнерами.

Мне важно встретить у вас такие качества:

  • Эпатажность. Возможно, Вы - холерик, готовый постоянно лихорадочно генерировать идеи или просто человек с активной жизненной позицией.
  • Креативность. Сообразительность. Склонность к критическому мышлению.
  • Ориентация на развитие. Непреодолимое желание преодолевать себя вчерашнего.
  • Доброе отношение к людям, толерантность, умение доверять.
  • Общительность, умение легко сходиться с людьми. Умение слушать и слышать.
  • Адекватное представление о ценностях компании.
  • Открытость новому. Умение разбираться в новом, вникать, гуглить, читать, спрашивать.
  • Порядочность, ответственность.
  • Чувство юмора.

Пожалуйста, если в этом списке более 20% не про вас, экономьте свое и мое время: нам вместе будет неинтересно работать.

Теперь про знания, навыки и опыт:

  • Грамотность. Нужно хорошо излагать мысли устно и письменно.
  • Грамотность базовая техническая. Нужно уверенно пользоваться компьютером, уметь самостоятельно разбираться в ПО и сервисах для работы.
  • Знание английского на хорошем уровне (Intermediate / Upper Intermediate) будет плюсом.
  • Опыт работы в маркетинге или PR будет плюсом, но не обязателен.

Чем предстоит заниматься:

  • генерировать идеи по продвижению компании, не зная границ креативности;
  • использовать имеющиеся социальные контакты и активно заниматься наработкой новых для развития компании;
  • вникать в то, как устроена компания и помогать в формировании корпоративной культуры;
  • активно продвигать PR-бренд компании;
  • принимать участие в жизни компании в целом.

Что мы предлагаем:

  • интересную работу и возможность развиваться (и это не bullshit);
  • высокую концентрацию рабочего общения с профессионалами и просто классными людьми;
  • возможность продумать график работы, который позволит чувствовать себя человеком и ценным членом компании.

Заработная плата на первоначальном этапе составляет 10 % от прибыли компании.

Контактные данные:

afedorychev@hod.xxx
Опубликовано 25 Ноября 2015 —