Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии

Работодатель

Креативный редактор сайта

Москва Зарплата : 50000 RUB Полная занятость

Мы ищем редактора с высоко развитым чувством прекрасного.


Задача в целом для компании стоит в создании самого клиент ориентированного интернет магазина в России.
Мы должны иметь самые полные описания и фото товаров, мы должны радовать клиентов полезными статьями о товарах, мы должны создавать продающие новости о товарах, которые будут нравиться клиентам.
Мы ищем человека, который отвечал бы полностью за весь контент, за его представление, внешний вид, структуру.

Что нам надо:
  • Полная переработка за полгода всех 5000 товаров нашего магазина www.100sporta.ru и оперативное создание контента для новых товаров

  • Ежедневное создание новостей, статей

  • Публикация контента в наших и отраслевых соц. сетях и других интернет ресурсах

  • Позиция предполагает, что вы управляете командой, но надо уметь всё это делать самостоятельно, потому в первое время, чтобы осознать работу, вы будете работать один и всё делать сами, параллельно надо будет искать и набирать команду.


  • Кого мы ищем:
  • Опыт управления командой от 10 человек

  • Опыт редакторской деятельности в СМИ или на крупных сайтах

  • Желательно журналистское образование, либо математическое. Образование в российском вузе по рекламе считаем минусом.

  • Город и страна жительства значения не имеют

  • Русский язык грамотный обязательно, нашим клиентам не нравятся ошибки. Английский язык на уровне чтения литературы обязателен, так как нам надо перенимать западный опыт и много интересного есть именно в западных магазинах.


  • Что мы предлагаем:
  • Для нас это топовая позиция, мы возлагаем большие надежды на контент, потому мы готовы дать условия работы выше рынка

  • Нам 4 года, у нас работает около 40-50 человек, но такой позиции еще не было, потому мы не ставим каких-то ограничений по зарплате, мы гибкие и готовы обсуждать.

  • Мотивация на должности будет строиться по принципу 50% оклад и 50% прозрачная премия в зависимости от kpi. Премия может как быть нулевая при полном недостижении, так и вырасти в в разы при превышении.


  • Мы будем рады обсудить все детали и просим выполнить тестовое задание, где вы можете раскрыть себя.
    Вместе с решением мы просим вас аргументировать, почему вы сделали именно так, какие цели вы ставили, как вы решили их добиться?
    Обязательным условием приема на работу является выполнение всех трёх заданий, их можно выполнять по очереди и в любом порядке, в случае, если результат будет хороший и мы будем использовать его в работе - мы полностью его оплатим:
  • Креативная новость о поступлении товара в магазин. Тип товара, бренд и всё остальное на ваш выбор.

  • Статья-обзор какого-либо товара. Товар, размер статьи, стиль и всё остальное на ваш выбор.

  • Карточка товара на сайте. Товар, описание, фото и всё остальное на ваш выбор.



  • P.S. Не присылайте резюме, мы их не читаем, мы смотрим только на тестовые задания. В резюме просто не раскрываются опыт и умения, вы можете быть вообще без опыта, но если вы прекрасно выполните тестовые задания - вы тот кто нам нужен!
    P.P.S. Не присылайте большие куски текста с описанием себя, вы должны уметь писать лаконично и создавать легкий и доступный контент, в том числе в переписке.

    Контактные данные:

    info@100sporta.ru
    Опубликовано 8 Декабря 2013 —
    » » » Креативный редактор сайта