Главное Свежее Вакансии Образование
😼
Выбор
редакции
773 1 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Понятным языком про деньги и законы — 49

В этом выпуске Кнопка рассказывает про субсидии на дезинфекцию и куда их учитывать, про право на Патентную систему налогообложения, про переход с бумажной на электронную трудовую книжку. Приятного чтения и хорошего дня!

Субсидии на дезинфекцию придётся включить в доходы


Зарплатные субсидии, которые получали пострадавшие от коронавируса за апрель и май, не включаются в базу по доходам. Льготу прописали для компаний на ОСН в подпункте 60 пункта 1 статьи 251 НК. А все доходы, поименованные в это статье, освобождаются от налога при УСН.

Про субсидию на дезинфекцию то же самое сказать нельзя. На неё указанная льгота не распространяется. Значит, полученную выплату надо включить в доходы. Соответствующие затраты. Если ИП на ОСН, то с субсидии нужно будет уплатить НДФЛ. Основание — то же.

Из-за розничных продавцов обновили бланк заявления об утрате права на Патентную систему налогообложения (ПСН)


Сейчас заявить о том, что право на ПСН предприниматель утратил, можно только по двум основаниям:

• превышение лимита по доходам 60 000 000 ₽;

• превышение лимита по средней численности работников — 15 человек.

С 20 сентября 2020 в форме соответствующего заявления появится ещё один пункт:

• реализация маркированных товаров. В числе таких на ПСН под запретом: лекарства, обувь, меховые изделия.

Стало быть, если ИП начал торговать товарами, подлежащими маркировке, он должен подать заявление об утрате права на ПСН с новым кодом «3». На это есть 10 календарных дней с момента продажи первого запрещённого на спецрежиме товара.

Также в обновлённом бланке учли такой экзотический случай слета с патента (в Налоговом кодексе пропишут с 1 января 2021 года), как начало бизнеса в рамках договора простого товарищества (о совместной деятельности) или доверительного управления имуществом. В таком случае нужно ставить в заявлении код «2», как и при превышении численности работников. Сейчас в НК просто сказано, что ПСН не применяется для бизнеса, который ведут в рамках указанных договоров. Как основание для утраты права на ПСН подобные договоры пока не прописаны.

Когда всё-таки выдать бумажную трудовую, если работник перешел на электронный вариант


В законе не сказано, в какой именно день выдавать трудовую книжку работнику, который отказался от традиционной бумажной версии и выбрал новую — электронную.

Сначала Минтруд разъяснял, что выдать трудовую книжку следует в тот же день, когда работник заявил о переходе на Электронную трудовую книжку (ЭТК). Почти через месяц после этого письма вышло другое, с более мягким сроком. Оно гласило: трудовую книжку нужно выдать в трёхдневный срок с того дня, когда работник заявил о переходе на ЭТК. Основание — часть 1 статьи 62 ТК. И вот теперь снова «власть меняется». Минтруд повторил свою февральскую позицию: бумажную трудовую нужно отдать в день, когда сотрудник подал заявление о переходе на ЭТК. Сразу бухгалтер / кадровик делает в книжке запись о том, что сотрудник перешёл на онлайн-версию.

Две обновлённые декларации: «имущественная» и по НДС


ФНС обновила форму декларации по НДС и порядок её заполнения. Обновлённая версия будет применяться с отчётности за 4 квартал 2020.

Так, если упрощенцы по просьбе контрагента выставят в конце года счёт-фактуру, отчитаться нужно будет по новой форме. Изменения в большинстве — технического характера. В частности, с титульного листа убрали строку «Код вида экономической деятельности по классификатору ОКВЭД». По налогу на имущество организаций новая форма декларации — с отчетности за 2020 год. Документ уже опубликован. В разделе 1 появилось поле «Признак налогоплательщика». Так, если организация имеет право на продленные сроки платежей по постановлению Правительства РФ, ставится «1», а если по региональным актам — «2». Остальные компании ставят в этом поле «3». Ввели коды льгот для тех, кому списали налог на имущество за 2 квартал 2020.

С 1 октября банк больше не зачислит детские пособия на VISA


Работники, получающие детские пособия на VISA или карту другой зарубежной платёжной системы, вынуждены перестроиться. С 1 октября банки будут проводить указанные пособия только на карту «Мир». То, что в банк пришла платёжка именно на выплату соцпособия, покажет, в частности, обязательный код «1» в поле 110. Также работодатель в назначении платежа обычно пишет, какая это выплата. Детально оформленное платёжное поручение пригодится, когда нужно будет подтвердить право на зачёт пособий в счёт взносов либо на возмещение из бюджета.

Если перевести пособие по старинке, допустим, на VISA или MasterCard, деньги зависнут под грифом «суммы невыясненного назначения». На следующий рабочий день банк уведомит получателя о необходимости либо открыть и привязать к счёту карту «Мир», либо перевести средства на бескарточный счёт, либо получить их наличными в кассе банка. Если в течение 10 рабочих дней с даты платежа человек никак не реагирует на просьбу банка, на 11-й рабочий день деньги уйдут обратно к плательщику.

Чтобы не было неприятных сюрпризов, банки просят заранее сообщить сотрудникам о необходимости предоставить реквизиты карты «Мир» или бескарточного счёта. Вместо последнего также может быть вклад с возможностью пополнения и снятия средств. Возможно выбрать альтернативные варианты: почтовый перевод или наличными в кассе. На счёт, к которому привязана только одна карта и она «немировская», банк не вправе зачислять пособия. Данный момент банки должны проверять. Это следует из уже упомянутого приложения 13 к Положению № 383-П.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Ольга Холодова
Вот на работе тоже предложили перейти на электронную трудовую книжку. У нас весь отдел отказался. Во-первых, данные там будут только с 2018 года, т. Е при переходе на новое место работы все равно надо показывать бумажный вариант. А во-вторых, не дай бог сбой какой и все данные улетят...
Ответить
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.