Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии
GMS +14
IT-рекрутинговое агентство
Рекомендуем
Продвинуть свой проект
Лучшие проекты за неделю
31
Эбиа

Эбиа

www.ebia.ru

16
Enlite

Enlite

enlited.ru

16
Amarket

Amarket

amarket.io

13
likearea

likearea

smm.li

12
RockinRobin

RockinRobin

www.rockinrobin.co

11
Perezvoni.com

Perezvoni.com

perezvoni.com

10
Cookiezz

Cookiezz

cookiezz.com.ua

10
Битрикс24

Битрикс24

www.bitrix24.ru

10
MuWID

MuWID

muwid.ru

Показать следующие
Рейтинг проектов
Подписывайтесь на Спарк во ВКонтакте

Стоит ли разработчику искать работу в Германии: за и против

955 1 В избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Почему ИТ-специалисту может быть интересен переезд в Германию, на каких ресурсах искать работу и жилье и какие налоговые классы есть в стране — в нашей сегодняшней статье ответы на эти и другие вопросы.

Согласно результатам недавнего совместного исследования мэрии Иннополиса и рекрутингового портала «HeadHunter», 13% российских айтишников хотят переехать жить и работать за границу. Одним из лидеров в списке «стран мечты» оказалась Германия — ее избрали своей главной целью 11,4 % мечтающих об эмиграции ИТ-специалистов.

Повышенный интерес именно к этой стране оправдан большим количеством заманчивых предложений на рынке труда, высоким уровнем дохода (для опытных разработчиков в среднем около 55000€ gross в год) и возможностью получить вид на жительство по упрощенной программе профессиональной иммиграции для лиц с высшим образованием («Blue Card EU»). Немецкие компании сейчас крайне заинтересованы в привлечении ИТ-специалистов: на сайте Министерства по делам миграции и беженцев Германии «разработчики ПО и системные аналитики», а так же «специалисты по базам данных, сетям и администрированию» числятся в европейском классификаторе профессий как одни из самых востребованных специальностей.

Если текущий курс рубля к евро и нестабильная экономическая ситуация в стране заставляют вас все чаще задумываться о том, чтобы перебраться в ЕС, вы имеете опыт работы в ИТ-сфере и не боитесь кардинально поменять свою жизнь — переезд в Германию может стать отличным решением. Однако, процесс профессиональной миграции и адаптации к новым условиям всегда сложнее, чем может показаться на первый взгляд.

В нашем сегодняшнем материале — плюсы и минусы переезда в Германию для российских ИТ-специалистов.

Уровень жизни: здесь и там

Прежде чем перейти к ответу на вопрос о том, стоит ли искать работу в Германии, стоит проанализировать причины, по которым российские специалисты выбирают для жизни и построения карьеры эту страну.

Прежде всего — это уровень жизни. В рейтинге стран мира по уровню жизни населения за 2015 год Германия заняла 14 место, а Россия — только 58 (первое место у Норвегии). В рассчетах учитывался уровень зарплаты и налогов, качество медицинской помощи и образования, соблюдение в государстве прав человека, безопасность жизни.

b_57299aa1e954b.jpg

Кроме того, Германия вошла в ТОП-10 стран с наилучшими условиями для профессиональной миграции. В стране также снижается уровень безработицы специалистов в возрасте до 29 лет в Германии.

Германия — переезд не ради денег

Главная идея, которую рекомендуют усвоить все успешно устроившиеся на новой стороне отечественные экспаты: переезжать в Германию, чтобы заработать миллионы, приобрести трехэтажный особняк и новый спорткар бессмысленно. Изменение уровня жизни мигранта из России в лучшую сторону будет связано в первую очередь с повышением качества продуктов питания и товаров народного потребления, платных услуг, медицинской помощи.

«В связи с ростом курса евро и доллара всё чаще приходится слышать желание поскорее из России уехать в Европу и Штаты… Но я после нескольких лет жизни в Европе убеждён на 100%: в России не всё так плохо, а «за границей» не всё так хорошо. Более того, текущий курс рубля приближает уровень жизни в России к европейскому, с учётом существующих здесь налогов» —делится наблюдениями директор департамента стратегических технологий «Microsoft» Александр Ложечкин в своем блоге на платформе Medium. Правда, суждение это будет верным только для специалистов, работающих в Москве или Петербурге. Телантливый ИТ-специалист из российского региона после переезда в Германию сможет позволить себе больше благ, чем на родине.

И в Мюнхене, где уже несколько лет живет Александр Ложечкин, и в Берлине уровень жизни вполне соответствует московскому, но тратить на основные нужды придется на 15-20% больше.

По данным крупнейшей в мире базы данных о «стоимости жизни» Numbeo, в Берлине придется отдавать 3150€ ежемесячно за пакет товаров и услуг, который можно позволить себе на 2300€ в Москве. Так, месячный абонемент на поездки в общественном транспорте в немецкой столице стоит на 243.38 % дороже (89.69€ против наших 26.12€), а за килограмм свежей говядины придется переплатить 107.09 % (13.30€ вместо 6.42€). Впрочем, порадует цена абонемента в фитнес-клуб (минус 31.57 % от средней его стоимости в российской столице), аренды жилья в центральных районах города (минус 9.54% за однушку и 11.95% за трехкомнатные апартаменты) и еды в модных ресторанах (минус 7.14%). По мнению экспатов, сэкономить удастся и на овощах и фруктах: зимой в Германии они стоят меньше, чем в России.

Цены на многие продукты питания и товары народного потребления в Германии превышают отечественные в пересчете на евро (особенно ярко это иллюстрирует сопоставление Numbeo), но если учитывать не «абсолютный» уровень цен, а покупательную способность граждан, то в Германии она будет выше российской. Это связанно и с более низкими темпами инфляции, и с высоким уровнем реального дохода работающих граждан.

Бензин в Германии стоит практически в 2 раза дороже (в том числе потому дороже и проезд на автобусе и такси), а цена парковочных мест в крупных городах вполне соответствует московской. Кстати, с бесплатной парковкой в Берлине те же сложности: мест катастрофически не хватает, а неправильно припаркованные автомобили моментально эвакуируют на шрафстоянки.

Кроме того, экспата могут удивить некоторые нетипичные для России обязательные платежи, например, налог на телевидение и радиовещание, взымаемый «Центром получения сборов для открытых телевизионных и радиоканалов Федеративной Республики Германия». С 2013 года каждое домохозяйство обязано ежемесячно выплачивать 17,5€ в месяц независимо от количества телевизоров и радиоприемников и частоты их использования.

Сколько можно заработать и сколько придется отдать на налоги

По данным ресурса Glassdoor, средняя зарплата software engineer в Берлине в год составляет 51225€ gross. Опытный разработчик может рассчитывать на 4000-5000€ в месяц после переезда. При этом минимальный годовой уровень дохода, необходимый для получения «Blue Card EU» — упрощенного вида на жительство для экспата-профессионала составляет 37 752€ (по состоянию на 2015 год).

В Москве или Петербурге опытный программист, работающий в крупной компании обычно получает в пределах 120-180 тысяч рублей. Средней по рынку заработной платой можно считать 110 тысяч рублей в месяц — в столицах этот показатель значительно выше. В пересчете на евро по курсу середины апреля (~75 руб. за евро) это составит примерно 1 471,48€, что ниже, чем у разработчика с аналогичными навыками из Берлина. После уплаты налогов ИТ-специалист в Германии получит на руки в среднем на 30% больше российского коллеги.

Подоходный налог в Германии взимается по прогрессивной системе (чем выше уровень зарплаты, тем больше придется отдать государству) и серьезно зависит от налогового класса плательщика. В зависимости от класса, который присвоен работнику, определяется сумма из ежегодного дохода, которая не подлежит налогообложению. Обязательные платежи удерживаются с оставшейся налогооблагаемой части.

Налоговых классов в Германии шесть:

  • Steuerklasse I — присваивается исключительно на основании семейного положения. Это класс холостых, разведенных или живущих с законным супругом раздельно и не имеющих детей граждан. К первому классу в Германии также относят работников, чьи семьи проживают за границей. Свободная от налога сумма для этого класса составляет всего 8004€ в год.
  • Steuerklasse II — налоговый класс родителей-одиночек. Кроме основной не облагаемой налогом суммы — 8004€, родитель, воспитывающий ребенка один, сберегает еще 1308€. На каждого из детей предусмотрено также 7008 неприкосновенных евро — «минимум», необходимый для содержания ребенка.
  • Steuerklasse III – налоговый класс работников, имеющих супруга на иждивении или супруга, зарабатывающего значительно меньше. Сумма, свободная от налогов у работающего супруга удваивается до 16008€. Не облагаемый налогом минимум на содержание ребенка по-прежнему составляет 7008€.
  • Steuerklasse IV — семьи с детьми, в которых оба работающих родителя имеют одинаково высокий уровень зарплаты. Сохраняется непрекосновенная сумма на содержание ребенка 7008€ + 8004€ необлагаемых налогом евро для каждого из трудящихся супругов.
  • Steuerklasse V – налоговый класс, который можно выбрать только в паре с третьим классом. Предназначен для супруга с меньшим доходом. Налогом облагается весь доход.
  • Steuerklasse VI — сотрудники, работающие в нескольких организациях параллельно. На одном из рабочих мест фиксируется один из вышеперечисленных налоговых классов, на всех же остальных рабочих местах можно использовать только 6-ой, где налогооблагаемой базой является вся зарплата.

Важно понимать, что для супружеских пар и особенно для специалистов с детьми в Германии налоговые выплаты меньше, поэтому многие экспаты стремятся воссоединиться с семьей в первый год после переезда или приезжают сразу с родными.

В зависимости от размера заработной платы, подоходные налоги в каждом из классов могут варьироваться от 14 до 45%. Наряду с ними взымаются и обязательные страховые выплаты — пенсионное и медицинское страхование, страхование на случай безработицы и трудоспособности — всего около 19% от налогооблагаемой части. Сюда добавляется налог на помощь землям Восточной Германии (до 5,5%) и необязательный «церковный налог» (фиксированные 9% в Берлине) для прихожан любой из церквей. Суммарные налоговые выплаты «съедают» практически половину заработка. К примеру, если вы не женаты/не замужем, у вас нет детей, вы атеист или агностик, то при зарплате в 4000€ ежемесячно, «на руки» вы будете получать около 2412,18€ (то есть не более 60%).

Часть уплаченных денег можно вернуть после подачи ежегодного обязательного налогового отчета. Чтобы получить обратно порядка 1000€, необходимо зафиксировать в отчете траты, связанные с профессиональной деятельностью (оплата транспорта до офиса, покупка необходимых канцелярских принадлежностей и т.д.). Значительную часть уплаченного налога могут вернуть в первый год после переезда, а также после воссоединения экспата с семьей.

Рассчитать свой налог можно на официальном сайте налоговой службы Германии: или с помощью специального калькулятора.

Культура и качество жизни

Последнее исследование руководства Иннополиса и аналитиков «HeadHunter» показало, что социально-культурные факторы существенно влияют на решение айтишников о переезде. Наряду с профессиональными возможностями ИТ-специалистов волнует наличие перспектив трудоустройства и личностного роста для членов семьи (38%), комфортная городская среда (29%), высокий уровень здравоохранения (20%) в выбранном регионе.

«В назначенный день я прилетел в Мюнхен. За пару часов, что у меня были свободными, я не сказать, что влюбился в него, но город мне очень понравился.» — вспоминает о своих первых впечатлениях Java-разработчик Илья Ермолов на megamozg.ru. И хотя многие отечественные эмигранты утверждают, что крупные немецкие города — и, в частности, Берлин — благоустроенны ничуть не лучше Москвы и имеют все те же проблемы с мусором, трафиком и подземкой, нельзя не отметить, что атмосфера в них царит совершенно иная.

Немцы гиперучтивы и очень тактичны, строго следуют правилам делового этикета и стараются максимально упростить жизнь окружающим. «Нельзя не отметить доброжелательность и приветливость, свойственную европейцам. Я бы сказал фантастическую обходительность. Каждый старается жить так, чтобы не мешать другим. Особенно ярко это выражено на дорогах, где никто никогда не будет ехать 60 км/ч в левой полосе и сразу же перестроится в правый ряд, всегда пропустит» — отмечает директор департамента стратегических технологий «Microsoft» Александр Ложечкин.

Культура и социальная атмосфера Германии вдохновили на переезд не один десяток отечественных экспатов. В пользу переезда говорят и хорошее медицинское обслуживание по страховке (выплаты покрывают большую часть расходов даже на дорогостоящие услуги дантиста), низкий уровень преступности (если не брать в расчет последние правонарушения беженцев в крупных городах), прекрасное дошкольное и школьное образование для детей.

Что нужно знать перед переездом

Выше мы рассмотрели плюсы и минусы работы и жизни в Германии, а теперь рассмотрим важные моменты, которые нужно знать, прежде чем готовиться к переезду.

Выучить немецкий полезно

Знание немецкого языка (который, в лучшем случае, изучался в школе лет «-дцать» тому назад) не всегда является обязательным условием для приема на работу в Германии. Международные и крупные национальные немецкие компании охотно принимают на работу специалистов с хорошим уровнем владения английским. «Утверждения о том, что без знания немецкого шансы найти работу минимальны — это преувеличение», — делится опытом PHP-разработчик под ником Walltearer на habrahabr.ru — «для ИТ-шников, как правило, необходимо знание английского языка. Я, например, немецкий практически не знаю, и мои знакомые, которые переехали, тоже». Однако, стоит быть готовым к тому, что руководство небольших компаний, привыкшее общаться с сотрудниками на родном языке, может отказать соискателю именно по этой причине.

«За всё время поиска я разослал примерно 150 писем. В большинстве случаев отказывали сразу же из-за незнания немецкого (примерно 80% ответов)» — сообщает переехавший в Мюнхен Илья Ермолов на megamozg.ru. При этом Илья изначально отправлял резюме только в те компании, которые не указывали в требованиях к вакансии знания языка.

Вложиться в хорошие языковые курсы все же придется тем, кто решит задержаться в стране надолго: без владения немецким хотя бы на разговорно-бытовом уровне невозможно избежать сложностей в общении с государственными службами страны. Еще один нюанс — при переезде необходимо пересдать экзамен по вождению, что будет крайне сложно сделать без знания немецкого языка. Теория может быть сдана на русском или английском, а вот практику принимают исключительно немецкоговорящие экзаменаторы.

Найти работу в Германии можно из России

Для поиска вакансий можно воспользоваться как крупными немецкими и международными порталами, так и сайтами отечественных рекрутинговых агентств, которые работают с иностранными компаниями.

Вот лишь краткий список ресурсов для поиска работы:

Кроме того, можно подписаться на рассылку GMS и быть в курсе всех новых предложений. У нас регулярно есть в работе вакансии с переездом в Германию и другие страны.

Опытные экспаты рекомендуют присмотреться к предложениям, обещающим уровень дохода около 45000-50000€, даже если изначально вы нацелены на более высокую зарплату. Занять более престижную и высокооплачиваемую должность будет проще при наличии опыта работы в стране.

Нужно быть готовым к нескольким этапам отбора

Первые стадии интервью в большинстве случаев можно пройти по скайпу. Финальный этап обычно проходит в формате личной встречи — перелет оплатит наниматель, но необходимо заранее озаботиться наличием шенгенской визы.

Долгое отсутствие ответа соискателю для немцев не всегда означает отказ, поэтому по итогам собеседований можно и нужно самостоятельно интересоваться результатами.

Для получения «голубой карты» нужно соответствовать требованиям

Для получения «Blue Card EU» — вида на жительство для экспата с высшим образованием, необходимо заключить контракт с работодателем, быть старше 20 лет и иметь на руках диплом о высшем образовании или свидетельство, подтверждающее опыт работы по профессии не менее 5 лет. В случае с ИТ-сферой заработная плата мигранта за год при этом должна быть не менее 37 752 евро. Вид на жительство выдается на срок трудового контракта либо на 3 года в случае, если контракт бессрочный. Получить карту можно уже по прибытии в Германию с открытой визой, для этого достаточно заполнить заявку и иметь при себе паспорт, несколько фотографий и заявление претендента (прочие документы передает посольство). Подробнее о процедуре получения можно прочитать в заметке Ильи Ермолова.

«Blue Card EU» поможет не только относительно беспрепятственно переехать по работе в Германию, но и задержаться здесь после того, как срок контракта истечет. Карта существенно сокращает время ожидания получения постоянного вида на жительство — можно оформить его уже через 21 месяц пребывания в стране при условии сдачи языкового экзамена на уровне Б1.

Тех, кто переехал в одиночестве и желает воссоединиться с родными, «Blue Card EU» наделяет этим правом, но экспату необходимо располагать 12 квадратными метрами жилплощади для каждого из переезжающих членов семьи. Впрочем, программа получения карты допускает возможность переехать сразу с родственниками — пример такой истории можно найти на «Хабрахабре».

Поиск жилья: как избежать типичных ошибок

Жилье лучше начать искать сразу после переезда, так как компании, предоставляющие сотрудникам временное, предполагают, что вы задержитесь в корпоративной квартире не более чем на месяц. Лучшие ресурсы для поиска жилья в Германии:

Если компания-наниматель не предоставляет временное жилье, экспаты рекомендуют воспользоваться сайтами для поиска дешевых отелей или туристическими сервисами вроде airbnb, чтобы найти недорогие варианты для проживания сразу после переезда.Поиск постоянного жилья в Германии, особенно в крупных городах, — процесс сложный. Снять квартиру через интернет из России практически нереально, так как можно наткнуться на мошенников. Уже переехавшие специалисты советуют заранее ознакомиться с существующими вариантами на рынке аренды недвижимости, но откликаться на интересующие предложения только после переезда.

Где найти ответы на популярные вопросы о переезде

При поддержке немецкого правительства запущен специальный сайт, который помогает потенциальным эмигрантам найти ответы на часто задаваемые вопросы, связанные с переездом и поиском работы.

Полезно также обзавестись знакомыми, имеющими опыт трудовой миграции в Германию в недалеком прошлом — они смогут рассказать о подводных камнях и помогут советами, основанными на личном опыте.

Резюме

Опыт переехавших в Германию специалистов говорит о том, что эта страна хорошо подходит для жизни и русскоязычные «айтишники», как правило, легко вписываются в новую жизнь. Однако рассчитывать на серьезную прибавку к зарплате по сравнению с тем, что можно получить в крупной московской компании, вряд ли стоит — значительную часть дохода придется отдавать на выплату налогов и аренду жилья.

Тем, кто все же загорелся идеей переезда в Германию, нужно быть готовыми к тому, что нелегкий процесс трудоустройства, сбора документов и поиска жилья может занять несколько месяцев.

Изначально этот материал был опубликован в издании VC.ru. Читатели оставили немало интересных и полезных комментариев, поэтому мы решили выбрать из них полезную информацию, которая не вошла в исходный текст, и дополнить материал.

Экономия на общественном транспорте

Максимальная разница в стоимости абонементов на поездки в общественном транспорте в Москве и Берлине составляет 234.38%, однако далеко не все жители немецкой столицы тратят на проезд 89.69€ ежемесячно.

Цена билетов существенно зависит от тарифной зоны — A, B или C. Зона А — это исторический центр города и районы внутри кольцевой линии электричек (S-Bahn), B — городские районы вне кольцевой линии S-Bahn, не выходящие за границы города, C — пригороды Берлина, в том числе город Потсдам. Возможно приобретение проездных документов для перемещения между зонами AB, BC и ABC.

Цена проездного на месяц будет максимальной при единоразовой покупке для зоны ABC (единоразовая Monatskarte для AB стоит около 80€ ). Опытные экспаты советуют заключать контракт на приобретение абонемента на год с помесячной оплатой. В этом случае вы сможете сэкономить 20-30€ ежемесячно.

Медицина — чего ждать от страховки

Мигранты из России отмечают, что качество медицинских услуг в Германии намного выше отечественного. Однако это не означает, что немцы не испытывают сложностей при обращении в медучреждения.

Особенности медицинского обслуживания во многом зависят от типа страховки. Страхование здоровья в Германии является обязательным для всех граждан и получивших вид на жительство мигрантов. Немецкая система страховой медицины включает в себя государственное и частное страхование, при этом выбрать можно только один из двух типов. Государственное страхование предполагает отчисления, размер которых напрямую зависит от уровня доходов наемного работника — ежемесячно удерживается от 12% до 15% зарплаты до уплаты налогов (при этом половину суммы обязан внести работодатель). Частные страховые компании определяют размер выплат на основании состояния здоровья человека и пакета услуг, прописанного в договоре. Только те наемные работники, чей доход превышает 53550€ в год (данные 2014-ого года), могут выбирать между государственным и частным страхованием. Возможностью свободного выбора обладают госслужащие, студенты, фрилансеры и частные предприниматели.

Государственная страховка предполагает полную или частичную компенсацию всех расходов на лечение и приобретение медикаментов. Застрахованный таким образом гражданин оплачивает только 10% стоимости дорогих лекарственных средств (медикаменты, стоящее дешевле 5€ покупатель оплачивает полностью), а его ежегодные траты на медицинское обслуживание не превышают 2% от годового дохода (1% для хронических больных). Огромным преимуществом государственной медицинской страховки для экспата является то, что она распространяется на всех переехавших с ним близких родственников . Правда, процесс получения медицинской помощи по такой страховке может сильно затянуться. Многие пациенты ждут приема у врача, направления на анализы или плановой операции несколько недель.

Частная страховка удобна для бездетных молодых людей со стабильным доходом,не имеющих тяжелых хронических заболеваний. Она позволяет экономить около 1200-1500€ в год и при этом получать более качественное обслуживание:время ожидания приема сокращается до минимума, расходы на лекарства могут быть компенсированы полностью, врачи проявляют больше внимания. Из частного контракта можно “исключить” ненужные услуги — например, если у человека нет проблем со зрением, он вычеркивает расходы на покупку линз и визиты к окулисту. Однако частное страхование предполагает и некоторые риски. Если со временем состояние здоровья застрахованного резко ухудшится, ежемесячные взносы могут вырасти в разы. Лечение сокрытых от страховщиков хронических заболеваний придется оплатить самостоятельно. Переход от частного страхования к государственному непрост (обычно ему предшествует потеря работы или существенное снижение доходов), поэтому мгновенно заключить социальный контракт, когда выплаты в частной страховой компании возрастут, не удастся.

Еще немного о страховании

Наряду с обязательным медицинским, немцы предпочитают заключать множество договоров страхования на все случаи жизни. В Германии распространена даже страховка для арендной недвижимости — если после отъезда жильцов арендодатель замечает повреждения мебели или бытовые поломки , возмещать убытки будет страховая компания.

Специалисты рекомендуют мигрантам задуматься о трех видах страхования — обязательном медицинском, страховании на случай потери трудоспособности и страховании гражданской ответственности. Последнее убережет от компенсационных выплат тех, по чьей неосторожности пострадали третьи лица.

Долгосрочная аренда жилья

Немецкие хозяева жилья весьма серьезно относятся к договору аренды, поэтому частопрописывают в нем все до мелочей: количество переданных нанимателю ключей, максимальные суммы, которые квартиросъемщики обязаны тратить на ликвидацию бытовых поломок, количество предметов мебели с описанием ее состояния.

В договоре с немецким арендодателем обязательно будет присутствовать пункт о сроках расторжения соглашения (Kuendigungsfrist). Стандартный срок составляет 3 месяца, поэтому быстро съехать со съемной квартиры не получится. Депозит, который часто запрашивается при заключении договора, при досрочном расторжении хозяин жилья вправе оставить себе. Кроме того, некоторые арендодатели указывают и строгие сроки уведомления о выезде — например, до 7 числа каждого месяца.В крупных городах, где спрос на жилье традиционно высок, вы можете самостоятельно найти нового нанимателя, чтобы покинуть съемную квартиру раньше обязательного 3-месячного срока.

Ремонт автомобиля

Цены на услуги автослесаря в Германии существенно отличаются от Российских. Чтобысэкономить на ремонте или найти запчасти подешевле, придется приложить значительные усилия. Даже привычная замена масла может обойтись в круглую сумму (50-80€).

Многие мигранты предпочитают устранять мелкие поломки самостоятельно, арендуя места в «хобби веркштатах» (мастерских с подъемниками и необходимыми инструментами для самостоятельного обслуживания автомобиля). Ремонтировать авто на улице запрещено законом.

График работы магазинов

Привыкшие к круглосуточным российским магазинам экспаты могут быть крайне удивленыграфиком работы немецких супермаркетов и аптек. Даже в крупных городах, вроде Мюнхена, большинство точек продажи закрывается в 20.00. В мелких населенных пунктах и того раньше — в 17-18 часов. В воскресенье же магазины, за редким исключением, не работают вовсе. За продуктами и товарами первой необходимости в этот день можно отправиться только в мини-маркеты на заправочных станциях.

Еще немного полезных ссылок:

  • tupa-germania.ru — ресурс, предоставляющий всю необходимую информацию о переезде и жизни в Германии на русском языке;
  • Сообщество русских айтишников, живущих в Берлине на Facebook.

P.S. Благодарим за помощь в подготовке статьи Александра Комарницкого, Дениса Овода иДмитрия Мазгалина.

+5
Первые Новые Популярные
Советник
Юридические консультации онлайн
Влад Ежовский
Очень интересная информация. с удовольствием прочитал. Почему-то всегда считают, что "у них" там золото льется рекой и вообще всё супер. А по факту - в чем-то лучше, в чем-то хуже, но скорее просто по-другому.
Ответить
Выбрать файл
Читайте далее
Загружаем…
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать