Главное Свежее Вакансии Образование
Выбор редакции:
240 8 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Поиск CTO (технического директора, системного архитектора)

Всем привет!Столкнулся с проблемой — где искать качественного специалиста высокого уровня, учитывая ограниченные (читай отсутствующие) возможности?https://spark.ru/job/4062/cto-sistemnij-arhitektor... вот собственно подробней, если кто заинтересуется

Комментарии
Yuriy Smirnov
Вопрос не где искать - вопрос в том что именно вы готовы предложить. Почему в вас кто-то будет инвестировать? Под какие гарантии? Кто вы такой - чем занимаетесь, где работали? Какой ваш вклад в компанию? Почему вы предлагаете именно 6% а не 60 например. Т.е. попробуйте ответить на вопрос зачем вы можете быть нужны "качественному специалисту высокого уровня". Тогда и поиск будет много проще.

Пока то что вы предложили я прочитал так.

"Привет, очень хочу стартап. Денег нет ( вот такой я бизнесмен! ) , программировать не умею ( вот такой я айтишник-командир! ) . Сделайте мне MVP за 6% ( без предварительных гарантий ) а потом я уууухх как развернусь и всем покажу"
Ответить
Gymse
Фитнес-клуб 2.0 (аналитика, лояльность, мотивация)
Виталий Коверник
Спасибо, пойду все переписывать.
Я думал это все отраженно в описании проекта.
Ответить
Yuriy Smirnov
Я вам помогу критически посмотреть :)

В нашей команде есть эксперт индустрии Юрий Попов (с выходами на клубы),
--
Почему это должно впечатлить? Какой его вклад? Почему сложно выйти на клуб - пошёл к владельцу/менеджеру и поговорил с ним. Почему нужны какие-то особенные связи?


мощный ментор по развитию бизнеса и стратегии — руководитель центра мобильных технологий Сколково Василий Рыжонков.
--
Непонятно почему человек который занимается инвестициями и акселерацией не смог достать денег на запуск. Какой тогда смысл в таком менторе "по развитию бизнеса"? Получается что инвестор без инвестиций.


"Gymse состоит из облачной платформы (CMS, аналитический блок), клубных фитнес-трекеров, устройств “цифровизации” клуба, мобильных приложений и системы трекинга клиентов внутри клуба."
--
А это точно не обман? У вас это точно уже есть всё? Или это "планы"?


Я же, основатель имею опыт управления студией разработки и опыт работы в IT 6 лет.
--
Какой студии? С каким оборотом/персоналом/клиентами. Что у вас есть ещё? Какой ваш вклад в компанию ( кроме как "рулить и придумывать идеи" ) Т.е. вы поймите меня правильно - основатель должен быть в общем "круче" чем люди которых он приглашает в свою команду. Солдат не может рулить офицерами. У основателя должно быть или больше вложенных денег, или знаний или по крайнем мере времени которое он вкладывает в компанию. Пока совсем не очевидно чем вы сильнее хорошего разработчика ( с зарплатой $3К+ в месяц ) не говоря о CTO ( $6К+ в месяц ). Может у вас дизаин студия которая лэндинги делает за $500 и 2 фрилансера.

Мы ищем в команду СТО (системного архитектора)
--
Т.е. не программиста а СТО. Значит ли это что команда программистов у вас уже есть? Если же нет то это очень похоже на обман.

СТО должен обладать в достаточной степени мотивацией, которая позволит уделять не мене 30 часов в неделю
--
Т.е. это занятие проектом фул-тайм. Мин 3 месяца как вы обещаете а значит реально нужно расчитывать на год. Это не шутка и что бы вложить в чужую компанию год своей жизни вам нужно очень, очень, очень хорошо продать такое предложение. Вы кстати сами свою студию уже закрыли и занимаетесь проектом фул тайм на сегодняшний момент?


Запас мотивации должен быть не менее чем на три месяца.
--
Что случится через 3 месяца? Наивно же полагать что вы сможете выйти на точку безубыточности на такой срок. А если это только время для запуска MVP ( которые превратится в пол-года ) то какие-то деньги можно будет получать не раньше чем через год.


Проект серьезный, серьезная команда, которой не хватает серьезного СТО.
--
Это далеко не очевидно пока. Нужны серьёзные доказательства.
Ответить
Gymse
Фитнес-клуб 2.0 (аналитика, лояльность, мотивация)
Виталий Коверник
Спасибо еще раз, я исправил, не успев прочитать Ваш новый комментарий...
Пофиксил не все пока, но многое.
Ответить
Yuriy Smirnov
Уже намного лучше, по крайней мере много обещаний :)

Что плохо то что чуство обмана остаётся до сих пор. Насколько я понял

Т.е. кода нет, денег нет но есть :

1. Вы ( непонятно или вы сейчас занимаетесь этим проектом фул тайм или нет, непонятна квалификация )

2. Ещё один программист ( тоже непонятна ни квалификация, ни сколько время готов вкладывать )

3. PHP программист ( 16 часов в неделю )

В любом случае это довольно немного. 3 программиста на парт тайме это меньше чем 1 программист на фул тайме.
Ответить
Nikita Rogatov
простите а какие параметры вы с фитнес браслета снимите за тренировку ? пульс ? нереально .. остальное дорогое мед оборудование
Ответить
Gymse
Фитнес-клуб 2.0 (аналитика, лояльность, мотивация)
Виталий Коверник
пульс, соответственно калории, насыщение крови кислород, позже давление и температуру
Ответить
Nikita Rogatov
Пульс серьезно ? А чтр за браслет меряет пльс если не секрет ?
Ответить
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.