Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии
Продвижение современных неформальных художников в мире и их финансирование.
Рекомендуем
Продвинуть свой проект
Лучшие проекты за неделю
26
Отследить-посылку

Отследить-посылку

отследить-посылку.рф

25
Битрикс24

Битрикс24

www.bitrix24.ru

13
WebResidentTeam

WebResidentTeam

webresident.agency

12
Логомашина

Логомашина

logomachine.ru

12
Devicerra

Devicerra

devicerra.com

11
Reader

Reader

Интернет-журнал о современных технологиях.

9
ADN Digital Studio

ADN Digital Studio

adn.agency

9
Aword

Aword

Приложение для изучения английских слов

9
GIFTD

GIFTD

giftd.tech

8
Eczo.bike

Eczo.bike

www.eczo.bike

Показать следующие
Рейтинг проектов
Подписывайтесь на Спарк во ВКонтакте

Запуск нашей краудфандинговой компании, а также проблемы командной работы

348 1 В избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Самым долгожданным моментом с начала работы над стартапом для нас являлся запуск краудфандинга, однако, в процессе работы мы столкнулись с множеством проблем.

Сегодня мы смогли воплотить один из наших главных шагов к воплощению глобальных целей - запустить краудфандинг на Indiegogo. Это было действительно тяжело для каждого из членов команды. В первую очередь не из-за большого количества проделанной работы, а из-за множеств проблем работы в команде. Учитывая то, что наш стартап направлен на сферу развития искусства, это добавило нам преград к достижению цели.

Каждый человек команды имеет разный взгляд на искусство и его жанры, каждый хочет проявить себя в команде по особенному, что создает внутри команды разногласия. Основным вопросом, который тревожил каждого из нас, был: "Почему я делаю больше, чем этот парень?". Да, иногда это действительно так, кому-то приходиться делать больше, чем другим. Однако, не стоит забывать, что работая для команды, вы работаете и для себя. Помните, что сегодня вы самый прогрессивный человек в команде, а завтра вы сами можете стать "парнем,который делает меньше остальных", к примеру, даже из-за самых банальных жизненных трудностей.

b_54480a7e11e4d.jpg

(скрин предпросмотра)

В целом, опыт нашей командной работы над проектом заключается в четком распределении обязанностей среди участников стартапа.

Будем рады, если наш опыт поможет вам:)

-1
Добавить в избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Первые Новые Популярные
DEZARMUS
Оценка и ведение проектов для дизайнеров-фрилансеров
Евгений Еликов
Хотелось бы побольше информации как именно удалось управлять командой, как вообще строить отношения? Как строили график и коммуникации?
И больше эмоций! Вы же люди искусства )
А то совсем уж пустая заметка ))
Ответить
Выбрать файл
Читайте далее
Загружаем…
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать