Понятным языком про деньги и законы — 13

Личные взносы ИП на «упрощёнке» надо считать с учётом расходов

Предприниматель отстоял выгодный для себя способ расчета личных взносов. Дополнительные взносы ИП на УСН с объектом «доходы минус расходы» были рассчитаны по ставке 1% из поступлений (41 млн руб.) были вычтены затраты (37,8 млн руб.), отражённые в Книге учета доходов и расходов.

Налоговики с таким подходом не согласились, пересчитали взносы без учета расходов и доначислили взносы, причём намного больше максимально возможной суммы — насчитали аж 407 тысяч рублей.

Суд такую позицию не поддержал, сказал, что правда на стороне ИП и напомнил, что по этому поводу уже неоднократно высказывались суды разных инстанций, даже Верховный и Конституционный.

А нам вспомнилось знаменитое изречение Сенеки:
человеку свойственно ошибаться, но упорствовать в своих ошибках — глупо.

Новый порядок получения пособий по несчастному случаю

1 апреля 2020 года вступает в силу обязательный досудебный порядок обжалования решений ФСС о назначении несчастных пособий или об отказе в них.

Порядок касается непосредственно граждан — получателей сумм. А также тех, у кого есть право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица. Подавать до суда жалобу нужно в вышестоящее отделение фонда.

Трудоустройство за месяц до декрета — не повод отказывать в выплате детских пособий

ИП принял на работу собственную жену на поздних сроках беременности. Кому это не понравилось, вы уже догадались :)

Ситуация: ИП сперва работал один, бизнес вырос, потребовалась помощь — взял на работу жену. Через месяц та ушла в декретный отпуск и получила пособия:

• по беременности и родам;
• единовременное пособие для женщин, вставших на учёт в ранние сроки беременности;
• единовременное при рождении ребенка;
• ежемесячное по уходу за ребенком.

На сумму пособий бизнесмен уменьшил взносы. ФСС провёл камеральную проверку и отказал: якобы супруги заключили фиктивный трудовой договор только для того, чтобы получить пособия из бюджета. До наступления страхового случая — начала декрета — прошло всего 29 календарных дней. А до этого супруга ИП была без работы 1 год и 5 месяцев. С точки зрения госоргана, выглядело это всё очень подозрительно. Да что там — незаконно.

Позиция суда: предприниматель вправе получить возмещение расходов на пособия. Жена ИП — дипломированный специалист, с опытом работы. Работала она реально — есть платёжные ведомости, табель учёта рабочего времени, первичные документы с её подписью и другие доказательства. А то, что она до декрета отработала меньше месяца, значения не имеет.

А мы вспомнили ещё одно весьма подходящие к этому случаю утверждение:
отбросьте невозможное — то, что останется, и будет ответом, каким бы невероятным он ни казался.

Впрочем, придирчивый человек и в раю найдёт, к чему придраться :)

Желаем в новом году побольше спокойствия и поменьше нервотрёпки.
Скоро продолжим!