Главное Свежее Вакансии   Проекты
Комментируемое:
😼
Выбор
редакции
1 225 3 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Понятным языком про деньги и законы — 13

Первый выпуск в этом году! Бизнес потихоньку приходит в себя после праздников, деловая и законодательная активность далека от максимума, поэтому сенсаций в этот раз не будет. Но, как говорится, чем богаты :)

Личные взносы ИП на «упрощёнке» надо считать с учётом расходов

Предприниматель отстоял выгодный для себя способ расчета личных взносов. Дополнительные взносы ИП на УСН с объектом «доходы минус расходы» были рассчитаны по ставке 1% из поступлений (41 млн руб.) были вычтены затраты (37,8 млн руб.), отражённые в Книге учета доходов и расходов.

Налоговики с таким подходом не согласились, пересчитали взносы без учета расходов и доначислили взносы, причём намного больше максимально возможной суммы — насчитали аж 407 тысяч рублей.

Суд такую позицию не поддержал, сказал, что правда на стороне ИП и напомнил, что по этому поводу уже неоднократно высказывались суды разных инстанций, даже Верховный и Конституционный.

А нам вспомнилось знаменитое изречение Сенеки:
человеку свойственно ошибаться, но упорствовать в своих ошибках — глупо
.

Новый порядок получения пособий по несчастному случаю

1 апреля 2020 года вступает в силу обязательный досудебный порядок обжалования решений ФСС о назначении несчастных пособий или об отказе в них.

Порядок касается непосредственно граждан — получателей сумм. А также тех, у кого есть право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица. Подавать до суда жалобу нужно в вышестоящее отделение фонда.

Трудоустройство за месяц до декрета — не повод отказывать в выплате детских пособий

ИП принял на работу собственную жену на поздних сроках беременности. Кому это не понравилось, вы уже догадались :)

Ситуация: ИП сперва работал один, бизнес вырос, потребовалась помощь — взял на работу жену. Через месяц та ушла в декретный отпуск и получила пособия:

• по беременности и родам;
• единовременное пособие для женщин, вставших на учёт в ранние сроки беременности;
• единовременное при рождении ребенка;
• ежемесячное по уходу за ребенком.

На сумму пособий бизнесмен уменьшил взносы. ФСС провёл камеральную проверку и отказал: якобы супруги заключили фиктивный трудовой договор только для того, чтобы получить пособия из бюджета. До наступления страхового случая — начала декрета — прошло всего 29 календарных дней. А до этого супруга ИП была без работы 1 год и 5 месяцев. С точки зрения госоргана, выглядело это всё очень подозрительно. Да что там — незаконно.

Позиция суда: предприниматель вправе получить возмещение расходов на пособия. Жена ИП — дипломированный специалист, с опытом работы. Работала она реально — есть платёжные ведомости, табель учёта рабочего времени, первичные документы с её подписью и другие доказательства. А то, что она до декрета отработала меньше месяца, значения не имеет.

А мы вспомнили ещё одно весьма подходящие к этому случаю утверждение:
отбросьте невозможное — то, что останется, и будет ответом, каким бы невероятным он ни казался.

Впрочем, придирчивый человек и в раю найдёт, к чему придраться :)

Желаем в новом году побольше спокойствия и поменьше нервотрёпки.
Скоро продолжим!

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Редакция Spark.ru
Материалы от команды Спарка
Мария Кузьмина
Здравствуйте! Вопрос от подписчика ВК: "Подскажите, какое письмо показывать фнс, если взносы до начислят по такому же принципу как в данном случае?"
Ответить
Кнопка
Прозрачная бухгалтерия для бизнеса из любой сферы
Кнопка
Здравствуйте, Мария. Думаем, что показывать надо не письмо, а закон (Налоговый Кодекс). Может быть, стоит показать и решение суда http://kad.arbitr.ru/Card/ceabfc87-ef5d-43eb-a078-f03e84a33f8e. Или вы имели в виду что-то другое? :)
Ответить
Редакция Spark.ru
Материалы от команды Спарка
Мария Кузьмина
Спасибо за ответ!
Ответить
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.