Главное Свежее Вакансии   Проекты
Комментируемое:
190 4 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Как правильно устроиться на работу

Люди неправильно подходят к поиску работы. Как происходит сам процесс: мы создаём стандартное резюме, выбираем площадку для размещения и откликаемся на привлекательные вакансии.

Обычно это офисы, расположенные рядом с домом, с зарплатой выше среднего и желательно в крупной, узнаваемой компании. «Что в этом плохого и почему подход ошибочный?» — спросите вы.

Человек всегда хочет большего. Переходя на новую работу, мы рассчитываем на более высокую должность и зарплату в более успешной сфере. Да, иногда действительно так происходит. Лишь иногда. Правда в том, что новую компанию не интересуют ваши желания. Важен только опыт и навыки. Ведь работодатель конвертирует ваш труд в деньги, часть из которых отдаёт вам. Необходимо усвоить простую истину: все хотят, чтобы вы больше работали за меньшие деньги. Это логично, поскольку работодателя интересует лишь прибыль, которую вы принесёте.

При приёме на работу компания SFERA, например, задаёт один-единственный вопрос: «Сколько прибыли вы принесёте за такую зарплату?». Обычно соискатель не находит ответ. Именно поэтому стоит понять, что компания устанавливает зарплату исходя из минимальной прибыли, которую может принести сотрудник.

Решение очень простое: ищите большие перспективы, а не деньги. Попробуйте первый месяц поработать на желаемой должности бесплатно. После поднимите вопрос о деньгах. Вы скорее всего не только получите сумму, соответствующую вашим профессиональным навыкам, но и заслужите уважение начальства.

Следующий совет: перед тем как отправить свое резюме, тщательно изучите информацию о компании. Только после этого можно договариваться о собеседовании. При отправке резюме не стесняйтесь задавать интересующие вас вопросы. Так вы продемонстрируете заинтересованность, серьёзный подход к делу и осведомленность в общих вопросах.

Зачастую люди несерьёзно подходят к составлению резюме. Они пишут по шаблону, иногда даже просто копируют всю информацию из примеров. В иных случаях не руководствуются общепринятыми правилами и пишут стихийно. Это в корне неверный подход, показывающий отсутствие профессионализма.

Но всё же не стоит слишком сильно рассчитывать на резюме. Компании размещают вакансии, да. Но в день они принимают сотни заявок и могут ответить не всем. И если совсем на чистоту: компания может обойтись без вас, а вы без неё нет. Старайтесь заинтересовать своим резюме с первых слов. Если ответа не последовало, пишите на почту или звоните. Сегодня у многих фирм есть сайт с контактными данными.

Если вам всё это кажется слишком сложным, не волнуйтесь. У малоизвестных развивающихся компаний требования обычно проще. И есть возможность работать на перспективу даже без большого опыта. Например, SFERA, российский IT-стартап, активно набирает волонтёров для разработки нового приложения. Каждый может прийти и повлиять на создание своими действиями и идеями, а после релиза в августе 2020 получить бонусы и даже желаемую должность.

С детства нас учат, что искать нужно сразу высокооплачиваемую работу в крупной компании. Но сегодняшние тенденции попросту не позволят это сделать. А развивающиеся проекты с перспективой больших денег кажутся наиболее выгодными.

+3
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Юлия Пономаренко
Если честно не задумывалась про такие варианты, но иногда тяжело без зарплаты( не все могут себе это позволить. Иногда уровень оклада приходится выбирать из объективных причин
Ответить
ProjectSFERA
SFERA - это уникальная платформа, направленная на развитие человека.
Алёна Кулага
Конечно, у большинства, к сожалению, нет возможности комфортно жить, несколько месяцев при этом не получая зарплату, поэтому у многих наших волонтеры есть основные работы, где они получают свой основной заработок, но, при этом они так же получают пассивный заработок т. е. им будут произведены выплаты после запуска проекта на основе затраченного времени и сколько пользы волонтер оказал проекту.
Ответить
Олеся Субракова
Дело в подходе. Что ставишь в приоритет. Деньги здесь и сейчас или работа на перспективу, в которой, возможно, гораздо больший потенциал - как финансовый, так и для личного роста. Если выбираешь второе - будь готов «разрываться», потому что имеющиеся денежные обязательства никто не отменял.
Ответить
Владимир Наумов
На самом деле добиться можно всего что угодно, главное не лениться, пытаться решать конкретные задачи сразу, не откладывая на потом, не бояться руководства и учиться общаться по человечески со всеми кто Вас окружает.
Ответить
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.