Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии
Сообщество робототехников
Рекомендуем
Продвинуть свой проект
Лучшие проекты за неделю
39
Битрикс24

Битрикс24

www.bitrix24.ru

30
Отследить-посылку

Отследить-посылку

отследить-посылку.рф

13
WebResidentTeam

WebResidentTeam

webresident.agency

12
Логомашина

Логомашина

logomachine.ru

11
Devicerra

Devicerra

devicerra.com

11
Flowlu

Flowlu

flowlu.ru

10
GIFTD

GIFTD

giftd.tech

9
Aword

Aword

Приложение для изучения английских слов

9
ADN Digital Studio

ADN Digital Studio

adn.agency

9
Eczo.bike

Eczo.bike

www.eczo.bike

Показать следующие
Рейтинг проектов
Подписывайтесь на Спарк в Facebook

Роботы не повлияют ни на простых рабочих, ни на докторов и директоров

33 0 В избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Исследователи утверждают, что, к примеру, внедрение роботов больше повлияет на руководителей крупных компаний, а не на садовников.

b_569520a5cffff.jpg

Мы привыкли полагать, что с большой вероятностью роботы заменят низкоквалифицированный персонал вроде мелких служащих и рабочих на заводах. Те же, кто получает очень высокие заработные платы, – врачи, генеральные директора и управляющие хеджевых фондов – считают, что их эта техническая революция не коснется.

Но последнее исследование консалтинговой компании McKinsey & Company показывает, что эти люди слегка заблуждаются. Существует связь между уровнем необходимых для работы навыков и вероятностью, что её заменят роботы. Однако есть профессии, которые не подпадают под эту модель. Исследователи утверждают, что, к примеру, внедрение роботов больше повлияет на руководителей крупных компаний, а не на садовников.

Исследователи говорят, что обычные рассуждения о роботах вводят в заблуждение. Мы стараемся определить должности, которые займут машины. Однако количество профессий, которые полностью исчезнут в ближайшее время, никчемно мало. Компания McKinsey подсчитала, что, учитывая доступные на сегодняшний день технологии, менее 5% рабочих могут быть заменены роботизированным трудом в полном объеме.

Поэтому, по мнению исследователей, правильнее говорить не о целых профессиях, а об отдельных задачах. Единицы будут заменены роботами полностью. И эта категория включает не только места с низким уровнем дохода, но и наиболее высокооплачиваемые профессии, включая докторов, генеральных директоров и управляющие хеджевых фондов.

Согласно исследованию, около 45% оплачиваемых задач могут выполняться роботами, что составляет около $2 трлн ежегодного заработка. После того как роботы научатся понимать человеческую речь и работать с языками, им прибавится еще 13% задач.

Около трети задач 60% профессий в США могут быть роботизированы.

Что же это значит для отдельных людей? Банковские служащие, которые выдают кредиты, смогут больше внимания уделять консультациям клиентов и обработке запросов, а не тратить время на проверки и заполнение множества бумажек. Врачи смогут работать со сложными случаями, а роботы займутся рутинными обследованиями и сбором анализов.

Современные технологии могут освободить директоров от таких задач, как анализ докладов и данных, подготовка назначений и контроль состояния отчетов, на что, согласно исследователям, руководители тратят около пятой части рабочего времени.

Многие низкооплачиваемые должности будут роботизированы и освобождены от таких обязанностей, как, к примеру, регистрация документов и поиск информации. Но в то же время некоторые, в числе которых сотрудники по оказанию медико-социальной помощи на дому, садовники, обслуживающий персонал, имеют довольно серьезный иммунитет против роботизации.

В целом перенос некоторых задач на роботов увеличит продуктивность труда, что, в свою очередь, повысит качество товаров. Но пока не совсем понятно, к чему приведет роботизация: увеличению заработных плат и свободного времени или увольнениям.

С другой стороны, есть и позитивные моменты: человечество всегда старалось автоматизировать труд, но при этом непременно возникали новые рабочие места.

Но лишь время покажет, что будет быстрее: создание новых рабочих мест или роботизация.

0
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Читайте далее
Загружаем…
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать