Главное Свежее Вакансии Образование
😼
Выбор
редакции
968 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Пенсионный фонд России уходит на пенсию

Пенсионный фонд и Фонд социального страхования с 1 января 2023 года объединят в Социальный фонд России, сообщил Минтруд.

Как мы и рассказывали ранее, Минтруд запланировал объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единый фонд под своим кураторством.

Появились подробности по созданию единого тарифа для уплаты взносов по социальному страхованию с 1 января 2023 года. Напомним, что на данный момент есть три отдельные типа взносов — в пенсионный фонд, ФСС и обязательное медстрахование.

Взносы на пенсионное, социальное и обязательное медицинское страхование работодатели смогут уплачивать одним платежом. Эта мера, утверждает ведомство, позволит увеличить суммы социальных выплат к 2025 году.

  • размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит при внедрении этой схемы 57,4 тыс. рублей;
  • максимальная сумма пособия по беременности и родам (за 140 календарных дней) к 2025 г. составит 660,9 тыс. рублей;
  • максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже восемь и более лет к 2025 году может составить 143,5 тыс. рублей.

Что также предлагает Минтруд:

  • Установить единый круг застрахованных лиц. Обязательное соцстрахование распространится не только на работающих по трудовому договору, но и на занятых по гражданско-правовым договорам (ГПХ) граждан.
  • Объединить все существующие льготные категории плательщиков в три группы вместо 12 льготных режимов для отдельных категорий плательщиков и 5 льготных моделей уплаты страховых взносов.
  • Сократить количество отчетности, установить единую дату подачи единой формы отчетности до 15 числа месяца. Те данные, которые сейчас подаются раз в квартал, так и будут подаваться раз в квартал, но уже в составе единой формы.

Административные расходы на работу нового фонда (на выплату зарплат сотрудникам, содержание имущества и обслуживание IT-систем), как отмечают источники «Ъ» в социальном блоке, не должны превысить показатель, заложенный в федеральном бюджете для ПФР и ФСС, то есть примерно 1% от их расходов. В то же время, говорят они, в Минтруде надеются на экономию бюджетных средств по двум последним статьям расходов — за счет эффекта масштаба, а также с помощью сокращения расходов на управленческий аппарат будущего фонда. Основная масса сотрудников и ПФР, и ФСС (в сумме — более 130 тыс. человек по всей стране) при этом должны остаться на своих рабочих местах или быть переопределены на новые позиции в обновленной структуре фонда.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.