База для исчисления страховых взносов резко увеличится

Это следует из проекта бюджета Социального фонда, с которым ознакомился РБК.

С 2023 года в России произойдет объединение Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд. Помимо административных изменений слияние предполагает новую модель уплаты страховых взносов. С 2023 года все работодатели будут уплачивать и пенсионные взносы, и платежи на социальное и медицинское страхование в прежнем размере (30% от фонда оплаты труда), но в виде единого платежа и исходя из наличия единой базы.

До тех пор пока зарплата работника накопленным итогом в пределах года не превышает базу, компании уплачивают с нее полный тариф (30%), а если сумма заработка оказывается выше, тариф снижается до льготного — 15,1%. Таким образом, чем выше предельная величина базы, тем дольше перечисляются полные страховые взносы за работника.

Сегодня взносы в ПФР и ФСС разделены: ставка тарифа по пенсионному страхованию для всех работодателей, за исключением льготных категорий, составляет 22% в пределах базы (1,565 млн руб.) и 10% — при превышении заработка сверх этой суммы, для взносов в ФСС — 2,9% при зарплате до 1,032 млн руб. и 0% — при превышении. В Фонд обязательного медицинского страхования направляются оставшиеся 5,1% (без предельной базы).

Согласно оценкам Минтруда, которые обсуждались с экспертами и бизнесом еще до санкционного кризиса, единая база, облагаемая полными взносами, должна была составить 1,565 млн руб. (об этом, в частности, писал «Коммерсантъ»). Это предполагало бы некоторое увеличение чистой нагрузки на бизнес по взносам (сейчас 1,565 млн — это база только для ПФР, а для ФСС она меньше) по сравнению с порядком без единого тарифа. По расчетам ведомства, представленным экспертному сообществу весной 2022 года (документ есть у РБК), такое повышение тарифа коснулось бы 12,9% работодателей и 9,6% работников, а средняя сумма увеличения нагрузки за одного работника составила бы 1,2 тыс. руб. в год.

При обсуждении с профсоюзами и работодателями параметров новой модели уплаты взносов Минтруд изначально заявлял, что в 2023 году единая взносооблагаемая база составит 1,565 млн руб., подтвердил РБК заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Давид Кришталь. По его словам, именно этот размер был одобрен всеми сторонами как приемлемый, а о том, что база может превысить 1,9 млн руб., не предупреждалось.