Главное Свежее Вакансии Образование
Обсуждение проекта
Выбрать файл
About People
Креативное кадровое агентство | Наши клиенты получают вовлеченных сотрудников
Каншаев Михаил
Здравствуйте!

Написали статью "4 ошибки в HR-менеджменте, из-за которых компания теряет более 265.000₽: инсайды кадрового агентства": в ней провели мини-исследование и дали конкретные советы.

Будем очень рады, если вы поддержите материал пометкой "Выбор редакции" и выведете его на главную страницу. Спасибо!

https://spark.ru/startup/about-people/blog/202572/4-oshibki-v-hr-menedzhmente-iz-za-kotorih-kompaniya-teryaet-bolee-265-000-insajdi-kadrovogo-agentstva
Ответить
LANIT Document Management
Low-code-платформа для организации документооборота и управления корпконтентом
Забалуева Мария
Добрый день! Хотели бы попасть в новостную ленту SPARK с пресс-релизом. Прикрепляю ссылку: https://spark.ru/startup/lanit-ldm/blog/201266/besplatnij-vebinar-avtograf-novie-vozmozhnosti-v-usloviyah-importozamescheniya-ms-visio
Ответить
Finpeople
Официальная страница ООО "Финпипл"
Олег Михалевич
1. Это реклама.
2. Пресс-релизы на главную выходят в исключительных случаях.
3. Возможно исключительных случаев: https://spark.ru/media.pdf
Ответить
2Index
Быстрая индексация страниц вашего сайта
Алексей Гавриленко
а это нормально, что у вас в разделе свежего заливает спамом про казино?
Ответить
Администрация Spark
Регулярно и постоянно чистим это
Ответить
Ксения Иванчикова
Добрый день!

Подскажите пожалуйста, как материалы попадают в раздел «выбор редакции» и на главную страницу?

Сейчас очень много пишут о том, каких успехов достиг ИИ, а мы подготовили статью о том, почему роботы пока что проигрываю и не смогут заменить человека:
https://spark.ru/user/177810/blog/199186/prodavtsi-ne-perestanut-zvonit-i-ih-ne-zamenyat-roboti-chem-horoshij-spetsialist-luchshe-ii-i-kakie-realnie-tseli-po-avtomatizatsii-prodazh-stavit-biznes

Будем рады, если материал вас заинтересует.
Ответить
Елена Галеева
Коллеги, добрый день! Можно ли разместить информацию на сайте парка в разделе новости? если да, куда обращаться с предложениями?)
Ответить
Finpeople
Официальная страница ООО "Финпипл"
Олег Михалевич
В новости - к редакции team@spark.ru
Ответить
Юрий Чукаев
Здравствуйте, коллеги!

Сейчас у вас опубликована информация о нашей компании spark.ru/startup/sales-evolution
Прошу обновить информацию на актуальную:
Город: Казань
Адрес: Проспект Универсиады 10
Тел: +7 499 348 13 22

CEO & Founder
Юрий Чукаев
Ответить
Администрация Spark
Просьба тогда залогиниться в своём аккаунте, который управляет вашей компанией и обновить там информацию самостоятельно. Мы вашу компанию не размещали))
Ответить
Aigital
Сервис на основе искусственного интеллекта для решения маркетинговых задач
Nastassia
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, счетчик просмотров не работает? Последние 2 недели совсем нет динамики, хотя обычно была заметная. И все новые материалы на главной с 0 просмотров.
Ответить
Finpeople
Официальная страница ООО "Финпипл"
Олег Михалевич
Да, сейчас не работает. Чинится
Ответить
Finpeople
Официальная страница ООО "Финпипл"
PinscherCRM and Sales
Занимаемся внедрением CRM-систем и увеличением конверсии отделов продаж с 2016 г
Ливадин Егор
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, как увеличить охваты читательской аудитории блога компании? И где можно собрать детальную статистику по каждой размещенной статье (число показов, объем дочитывания и тд) ?
Ответить
Spark_news
Новости от Спарка
Модератор Spark 2.0
По умолчанию, у каждой статьи указано количество просмотров. Другой статистики доступной всем пока нет
Ответить
ONLYAPPS
We are developing applications
Podolskiy Vitaliy
Как же это казино у вас достало. Проблема длится уже несколько месяцев. Сайт ложится порой, такими темпами он начнет рейтинг терять в поисковиках. Редакция, свяжитесь со мной, дам контакты человека с которым можно поговорить о помощи.
Ответить
Finpeople
Официальная страница ООО "Финпипл"
Finpeople
Официальная страница ООО "Финпипл"
Market Entry Atelier
Международное агентство практического маркетинга
Польманн Юлия
Здравствуйте! Поддержите, пожалуйста, размещением на Главной наш материал про ребрендинг - https://spark.ru/startup/market-entry-atelier/blog/194594/rebrending-chto-eto-kogda-on-nuzhen-i-zachem

Рекламы нет) Поделились опытом - своим и рынка, привели различные примеры, дали конкретный пошаговый план (по опыту, малому и среднему бизнесу это помогает)) Будем благодарны за поддержку коллег!
Ответить
Market Entry Atelier
Международное агентство практического маркетинга
Польманн Юлия
Спасибо большое за Выбор редакции! С вами приятно работать, будем рады и дальше готовить качественные материалы для аудитории Spark :)
Ответить
Нордин Дмитрий
Здравствуйте, как мне прописать канал, чтобы меня находили рекламодатели?
Ответить
Finpeople
Официальная страница ООО "Финпипл"
Олег Михалевич
Не совсем вас поняли. Что вы имеете ввиду?
Ответить
Платный трафик I Дмитрий Хатин
Добрый день, почему у меня в конце публикаций появляются мои статьи, которове я уже удалил?
Ответить
Finpeople
Официальная страница ООО "Финпипл"
Игнатова Наталия
Здравствуйте! Подготовили колонку от ИТ-эксперта на тему: « Онлайн-регистратура: реальное решение для комфорта пациентов и медицинских клиник». Будем рады, если она вас заинтересует и попадёт к вам на страницу издания.

https://docs.google.com/document/d/1p8LwK4hnJ4zfw792T_27BCUM4DPc5yYl7i_B1fLnqz0/edit?usp=sharing

Буду благодарна, если дадите ответ)
Ответить
Finpeople
Официальная страница ООО "Финпипл"
Олег Михалевич
Здравствуйте. Обыкновенная реклама. Без инфографики, без полноценного обзора, без цитат и мнений, без обзора рынка. Пресс-релиз. Но, не видим ничего плохого в нём. Можете разместить его в любой момент
Ответить
Ирина Андреева
Добрый день! Совместно с экспертом подготовила специально для вашего ресурса статью об ошибках в масштабировании бизнеса. Если она вам понравилась, буду благодарна если отметите ее выбором редакции.

https://spark.ru/user/147511/blog/192589/v-kakie-lovushki-popadayut-kompanii-pri-masshtabirovanii

Заранее спасибо)
Ответить
Показать следующие

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.