Главное Свежее Вакансии   Проекты
Продвинуть свой проект
😼
Выбор
редакции
315 1 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Как заказать пиццу для коллег в свой День Рождения и оказаться в плюсе

Если Вы работаете в большом и дружном коллективе, то рано или поздно сталкиваетесь с бесконечной чередой Дней Рождений Ваших коллег. Как следствие у вас есть время понаблюдать и изучить методологию этого увлекательного процесса.

Шаг первый. Начинайте готовить почву заранее.

Неплохим подспорьем в данном случае будут заблаговременные инфовбросы о предстоящем торжестве: " Роза Иннокентьевна, я совершенно перестала понимать, о чем поет Элджей в своих песнях. Наверное я старею, через две недели мне будет уже 25".

Этот пример хорош тем, что с одной стороны Вы озвучиваете Ваш текущий возраст, с другой стороны дату, когда Вас можно поздравить, а значит, даете время подготовиться.

Но этот способ нужно использовать дозировано, точно зная возраст своей целевой аудитории, иначе в случае если Роза Иннокентьевна не знает кто такой Элджей, Вы не вольно можете публично записать человека в современники Утесова.

Но как быть, если Роза Иннокентьевна это Вы сами и Вы действительно застали живого Утесова? При данной ситуации подход в корне меняется, и предпочтительней было бы пойти от обратного и посетовать на то, что времена уже не те и никто не помнит Утесова. Но будьте осторожны, при данном подходе будьте готовы, что Вас могут как минимум упрекнуть в том, что не следите за трендами. Как максимум -подарить Вам на День Рождения патефон...

Не лишним будет изучить производственный календарь и график отпусков ваших коллег.

Удачным решением будет кооперация с коллегой, у которого День Рождения выпал на тот же или ближайший день, что и у Вас. Но при этом Вы рискуете оказаться в минусе, т.к. "двойные" дни рождения, как правило, подразумевают «половинчатые» и не персонифицированные поздравления.

Шаг второй. Найдите единомышленников

После подготовительного этапа крайне выгодным решением будет поиск доверенного лица, взявшего на себя информирование коллег о вашем приближающемся празднике.

Оглянитесь по сторонам и постарайтесь определить наиболее подходящего кандидата.

Заранее оговорите с ним формат предстоящего мероприятия. Если Вы не планируете проснуться на следующий день с татуировкой дракона на лице и без почки в ванной со льдом, то стоит заранее это согласовать.

Но что делать, если коллеги не хотят вас поздравлять?

Шаг третий. Подготовьте письмо-приглашение.

Включайте в рассылку максимальное количество получателей. Изучите предыдущие письма ваших коллег, содержащие приглашения на дни рождения.Оцените ROI этих email-рассылок. Сегментируйте базу адресатов, постарайтесь исключить из неё наиболее прожорливых. В идеале использовать специализированные сервисы массовых рассылок для возможности получения аналитического среза по открытым и доставленным письмам.

Детально продумайте UX/UI вашего письма.

Исключите анимированные вставки, подберите удачный шрифт, придумайте тему письма релевантную содержанию.

Если вы приглашаете коллег на сырное ассорти, в теле письма желательно использовать.

Шаг четвертый. Правило "Фарфорового дога".

Никогда не озвучивайте свои пожелания касательно подарков, не афишируете ваши хобби и увлечения.

Не питайте иллюзий, что Вам подарят именно то, что Вы хотите. И дело даже не в том, что в врученном вам конверте не окажется трехкомнатной квартиры на Кутузовском или ключей от Rolls Royce Phantom.

Вспомните ваше детство и бесконечную коллекцию подаренных Вам свитеров, которые Вы ни разу не надевали, органайзеров, в которых написали не более двух строк, книг, которые ни разу не открывали.

Часто при выборе того, что подарить коллеге люди оперируют информацией, которой о нем располагают. Как правило это фрагментированные отрывки вида "он курит", "он ходит в походы", "он любит собак".

На выходе это может конвертироваться в очередную зажигалкуZippo, фляжку из нержавейки с надписью "Неприкасаемый запас" и Фарфорового дога, о которого вы еще долгие годы будете спотыкаться в прихожей. Проверенно на личном опыте.

Станьте Человеком-Загадкой для своих коллег.

Шаг пятый. Определитесь с угощением.

На первый взгляд очевидным решением будет подготовиться заранее, например, накануне ночью простоять у плиты несколько часов, но согласитесь, готовы ли Вы на такой шаг. Покроет ли это медицинская страховка ваших коллег? Возможно, имеет смысл воспользоваться уже готовыми решениями. Например, заказать пиццу. Крайне желательно сделать это во второй половине дня, после обеда, когда Ваши коллеги уже будут сыты.

Шаг шестой. Конспирация.

Итак, Вы определились со временем угощения, сделали рассылку с указанием времени и сделали заказ. Теперь самое главное соблюсти конспирацию и незаметно доставить пиццу в Ваш офис, минуя соседние отделы). Теперь дело за малым – достойно выдержать обрушившийся на Вас поток заслуженной похвалы и поздравлений.

P.S. От всей души поздравляю читающего этот материал коллегу с Днем его Рождения)))

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Редакция Spark.ru
Материалы от команды Спарка
Николай Гришин
Системный подход - залог успеха
Ответить
Выбрать файл
Не пропустите публикацию!
thinking_aloud
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать
Комментарии