Главное Свежее Вакансии Образование
» Материалы по тегу

«HR-маркетинг»

2 месяца назад Tetraform Tetraform
Как правильно использовать тихий найм и при чем тут корпоративное обучение
Как правильно использовать тихий найм и при чем тут корпоративное обучение
Разбираемся, как правильно построенные процессы обучения внутри компании могут помочь оперативно закрывать вакансии. И как корпоративное обучение может стать эффективной частью тихого найма.
30 Марта 2023 Tetraform Tetraform
Мы едем на HRM Expo! А еще дарим бесплатные билеты для HR-специалистов!
Мы едем на HRM Expo! А еще дарим бесплатные билеты для HR-специалистов!
4 апреля, Санкт-Петербург, тысячи профи в сфере управления и развития персонала на одной площадке. Сотни воркшопов, круглых столов и мощный нетворкинг.
22 Марта 2023 Tetraform Tetraform
Необычные способы найти новых сотрудников: опыт Сбера, Google, Marriott и Selectel
Необычные способы найти новых сотрудников: опыт Сбера, Google, Marriott и Selectel
Привет, это диджитал-студия Tetraform. Собрали в статье необычные, но работающие решения, которые использовали компании из разных сфер для привлечения и найма сотрудников. Если перед вашим HR-отделом стоят амбициозные задачи, эти примеры могут стать источником вдохновения.
24 Ноября 2022 Tetraform Tetraform
Укрепляем HR-бренд с помощью цифровых решений: опыт РЖД, Сбера, Дикси, VK, Simple Wine и других
Укрепляем HR-бренд с помощью цифровых решений: опыт РЖД, Сбера, Дикси, VK, Simple Wine и других
Собрали необычные и эффективные решения компаний из разных сфер, которые закрывают один или несколько этапов Employee Journey Map от привлечения до удержания.
28 Октября 2019 Иллюминатор Иллюминатор
Как искать сотрудников с помощью маркетинга
Еще вчера люди считались ресурсом производства, и компании занимались отбором сотрудников. Сегодня именно кандидат выбирает компанию. На рынке мало качественных специалистов, организациям приходится бороться за сотрудников.
Как искать сотрудников с помощью маркетинга

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.