Главное Свежее Вакансии   Проекты
Комментируемое:
67 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

По сравнению с 2019 годом средний уровень зарплат врачей-косметологов увеличился на 20%

Врачи-косметологи лидируют по уровню зарплат и степени спроса в коммерческой медицине. Таков один из выводов исследования медицинского рынка труда, подготовленного экспертами кадровой компании «КАУС/Медицина».

Как показал анализ предложений работодателей, средняя зарплата врача-косметолога в Московском регионе составляет 130 тыс. руб. Однако диапазон заработка очень широкий, максимальный уровень оплаты труда специалистов этого профиля доходит до 370 тыс. руб.

По сравнению с 2019 годом средний уровень зарплат врачей-косметологов увеличился на 20%.

Косметология — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых специализаций, отмечают авторы исследования. Она представлена отделениями в многопрофильных центрах, клиниками, салонами красоты, специалистами, работающими на дому. Косметологи выполняют ходовые, моделирующие, аппаратные, anti-age процедуры для лица и тела. С каждым годом услуги в этой сфере становится все более востребованными среди мужской аудитории.

В структуре общего спроса большинство предложений о работе врачам-косметологам — это вакансии салонов красоты со слабой материально-технической и диагностической базой. Зарплаты специалистов в таких салонах соответствуют минимальному и среднему уровням (см. рис.), выяснили аналитики «КАУС».

При открытии медицинского центра одним из основных факторов успеха считается расположение в районах с высоким трафиком, а также спектр услуг и привлечение специалистов со своей клиентской базой. Некоторые клиники занимаются дистрибуцией инъекционных препаратов на российском рынке и обучением косметологов, что также приносит дополнительный доход.

В условиях растущего рынка косметологических услуг спрос на специалистов высокий. При этом налицо дефицит профессионалов.

В списке требований к кандидатам — наличие необходимых для работы профессиональных сертификатов и удостоверений, опыт работы и презентабельная внешность. Кроме того, кандидат должен владеть хорошими коммуникативными навыками, это позволяет доктору эффективно продвигать услуги.

По наблюдениям рекрутеров, на рынке коммерческой медицины востребованы профессионалы, владеющие аппаратными и инъекционными методиками. Для получения сертификата по каждому направлению (биоревитализация, мезотерапия, введение филлеров, применение лазера и т.д.) врачам-дерматовенерологам необходимо пройти отдельное платное обучение. Такие курсы обычно организуют производители инъекционных препаратов, косметологического оборудования или кадавер-классы.

Более высокий уровень зарплат у врачей-косметологов в специализированных косметологических клиниках, которые предлагают пациентам медикаментозную косметологию и продвинутые аппаратные технологии.

Зарплата косметологов чаще всего представляет собой процент от выручки. Крупные медцентры самостоятельно закупают инъекционные препараты, вычитая их стоимость из выручки врача при расчете зарплаты. Менее крупные клиники, позволяющие врачам работать со своими препаратами, предлагают больший процент от выручки.

Как отмечают эксперты «КАУС», доход специалиста зависит от опыта, спектра методик, которыми он владеет, наработанной клиентской базы, а также препаратов, используемых косметологом/клиникой. Некоторые врачи, работающие в специализированных косметологических клиниках, при высокой загрузке и процентной системе оплаты могут получать до 700 тыс. руб

Источник

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.