Agile coach
Всем привет!
Команда TalentTech в поисках agile коуча. Ты будешь отвечать за внедрение и развитие Agile в TalentTech, проводить и поддерживать трансформацию процесса в командах, помогать формировать команды и обучать их принципам lean, design thinking и гибким методологиям разработки.
Для начала коротко о том, кто мы: TalentTech – это IT-компания, быстрорастущий стартап.
Чем мы занимаемся: мы строим экосистему, единую онлайн-платформу, которая объединяет EdTech (образование), HRTech (управление персоналом), Freelance (самозанятость).
Для развития нашей платформы мы активно инвестируем в технологические стартапы, а также создаем свои продукты. В нашем составе такие компании, как Нетология, FL.ru, Potok.io, JungleJobs.ru, Sever.ai, Sreda, Ремонтник.ру, Фоксфорд. Больше информации о нас ты можешь найти в разделе «о компании».
Мы активно растём и формируем экспертную команду, параллельно выстраиваем с нуля многие процессы. У тебя будет возможность присоединиться к нашим всевозможным запускам, предлагать и внедрять свои идеи. Если у тебя есть желание инициировать и лидировать проекты – давай с нами;)
Чем тебе предстоит заниматься:
- обучением сотрудников методикам и инструментарию agile-разработки;
- ты будешь принимать участие в Agile-трансформации в масштабе компании;
- поддерживать agile-команды и периодически проводить аудит состояния процессов на протяжении всего их жизненного цикла;
- внедрением процессов поставки ценности, ритма, церемониальности.
Что мы ждем от тебя:
- практический опыт работы в роли Scrum-мастера или Agile-коуча от 1 года;
- знание принципов, подходов и инструментов, используемых в разработке различных продуктов и сервисов;
- знание Scrum/Kanban подходов и умение им следовать;
- знание фреймворков масштабирования Agile-подходов;
- ты должен знать инженерные практики и уметь их применять.
Soft skills, которые должны быть у нашего идеального кандидата:
- развитые навыки коммуникации, способность уверенного и эффективного общения на всех уровнях;
- высокие организаторские способности, умение планировать и справляться с многочисленными задачами;
- владеть инструментом обратной связи. Уметь ее давать и, главное, принимать.
Как мы даем обратную связь тебе:
Мы ценим время друг друга и оперативно даем финальный фидбек максимум после 1-2 встреч.
Что мы предлагаем:
- готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу;
- комфортный рабочий график. Мы даем возможность выбрать каждому удобные рабочие таймслоты: с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20;
- мы ценим открытый обмен опытом внутри команд, поэтому постоянно устраиваем митапы на разные темы и проводим демо дни создаваемых нами продуктов;
- предоставляем сотрудникам скидки от компаний, входящих в наш холдинг: можно слетать в отпуск с туроператором TUI, пройти любой понравившийся курс в Нетологии и купить продукты в Утконосе (да, всё со скидкой);
- офис расположен в БЦ Новосущевский. Вокруг удобная транспортная развязка: метро (рядом м. Марьина Роща и м. Менделеевская), трамвайные и автобусные остановки, ТТК;
- тот самый дух стартапа и высокий уровень вовлеченности в продукт и задачи.
Кажется, что это про тебя? Присылай своё резюме и (по желанию) рассказ о себе (да, мы читаем сопроводительные письма).