Главное Свежее Вакансии   Проекты
Москва Полная занятость

Agile coach

Всем привет!

Команда TalentTech в поисках agile коуча. Ты будешь отвечать за внедрение и развитие Agile в TalentTech, проводить и поддерживать трансформацию процесса в командах, помогать формировать команды и обучать их принципам lean, design thinking и гибким методологиям разработки.

Для начала коротко о том, кто мы: TalentTech – это IT-компания, быстрорастущий стартап.

Чем мы занимаемся: мы строим экосистему, единую онлайн-платформу, которая объединяет EdTech (образование), HRTech (управление персоналом), Freelance (самозанятость).

Для развития нашей платформы мы активно инвестируем в технологические стартапы, а также создаем свои продукты. В нашем составе такие компании, как Нетология, FL.ru, Potok.io, JungleJobs.ru, Sever.ai, Sreda, Ремонтник.ру, Фоксфорд. Больше информации о нас ты можешь найти в разделе «о компании».

Мы активно растём и формируем экспертную команду, параллельно выстраиваем с нуля многие процессы. У тебя будет возможность присоединиться к нашим всевозможным запускам, предлагать и внедрять свои идеи. Если у тебя есть желание инициировать и лидировать проекты – давай с нами;)

Чем тебе предстоит заниматься:

  • обучением сотрудников методикам и инструментарию agile-разработки;
  • ты будешь принимать участие в Agile-трансформации в масштабе компании;
  • поддерживать agile-команды и периодически проводить аудит состояния процессов на протяжении всего их жизненного цикла;
  • внедрением процессов поставки ценности, ритма, церемониальности.

Что мы ждем от тебя:

  • практический опыт работы в роли Scrum-мастера или Agile-коуча от 1 года;
  • знание принципов, подходов и инструментов, используемых в разработке различных продуктов и сервисов;
  • знание Scrum/Kanban подходов и умение им следовать;
  • знание фреймворков масштабирования Agile-подходов;
  • ты должен знать инженерные практики и уметь их применять.

Soft skills, которые должны быть у нашего идеального кандидата:

  • развитые навыки коммуникации, способность уверенного и эффективного общения на всех уровнях;
  • высокие организаторские способности, умение планировать и справляться с многочисленными задачами;
  • владеть инструментом обратной связи. Уметь ее давать и, главное, принимать.

Как мы даем обратную связь тебе:

Мы ценим время друг друга и оперативно даем финальный фидбек максимум после 1-2 встреч.

Что мы предлагаем:

  • готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу;
  • комфортный рабочий график. Мы даем возможность выбрать каждому удобные рабочие таймслоты: с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20;
  • мы ценим открытый обмен опытом внутри команд, поэтому постоянно устраиваем митапы на разные темы и проводим демо дни создаваемых нами продуктов;
  • предоставляем сотрудникам скидки от компаний, входящих в наш холдинг: можно слетать в отпуск с туроператором TUI, пройти любой понравившийся курс в Нетологии и купить продукты в Утконосе (да, всё со скидкой);
  • офис расположен в БЦ Новосущевский. Вокруг удобная транспортная развязка: метро (рядом м. Марьина Роща и м. Менделеевская), трамвайные и автобусные остановки, ТТК;
  • тот самый дух стартапа и высокий уровень вовлеченности в продукт и задачи.

Кажется, что это про тебя? Присылай своё резюме и (по желанию) рассказ о себе (да, мы читаем сопроводительные письма).

Контактные данные:

Меня зовут Кира, я отвечаю за подбор в TalentTech , мне всегда можно написать в телеграм: @KiraHRIT
Опубликовано 8 месяцев назад —
» » Agile coach

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.