Frontend (Vue.js) разработчик

«ЛАНИТ-ТЕРКОМ» - одна из первых российских ИТ-компаний с 30-летним опытом успешной работы на международном рынке информационных технологий. С 1998 года входим в многопрофильную группу ИТ-компаний ЛАНИТ. Мы разрабатываем программно-аппаратное обеспечение для российских и зарубежных заказчиков, не боимся математически сложных задач и находим нетривиальные решения при выполнении нестандартных наукоемких проектов.

НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: проект для одной из крупнейших компаний нефтегазового сектора. Разработанная система предназначена для сбора данных из различных источников, структурирования информации, создание адаптивных алгоритмов обработки, а также взаимодействия и контроля с внешними системами заказчика.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ VUE.JS РАЗРАБОТЧИКА, КОТОРЫЙ БУДЕТ:

• Создавать на Vue.js компоненты для MVP проекта в соответствии с бэклогом;
• Составлять техническую документацию для разработанных компонентов;
• Выполнять первичное тестирование реализованной функциональности;
• Участвовать в совещаниях по методологии Scrum.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в роли фронтенд-разработчика в ИТ-проектах не менее 3-х лет;
• Опыт создания веб-приложений с использованием Vue.js не менее 1 года;
• Опыт работы с VueX (опыт работы с Vue3 будет расцениваться как преимущество);
• Понимание основных технологических трендов в области электронной коммерции и торговых площадок;
• Знакомство с любой операционной системой на базе Linux;
• Владение английским языком на уровне чтения технической литературы;
• Наличие законченных проектов;
• Умение работать в команде;
• Умение трезво оценивать трудоемкость задач в часах.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата;
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Мягкая адаптация на новом рабочем месте;
• Корпоративные курсы по английскому и немецкому языку;
• Корпоративные скидки в магазинах-партнерах Nike, Samsung, re:Store, StreetBeat , Lego и др;
• Компенсация затрат на фитнес;
• Обучение и сертификация за счет компании, поддержка участия в научных и профессиональных конференциях;
• Участие в реферальной программе;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность дистанционной работы;
• Предоставление техники;
• Уютный офис;
• Корпоративные праздники, спортивные состязания, различные активности по интересам, неформальные тимбилдинги, участие в эко-инициативах компании.