Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии
Краудпроизводство
Рекомендуем
Продвинуть свой проект
Лучшие проекты за неделю
44
Битрикс24

Битрикс24

www.bitrix24.ru

15
Отследить-посылку

Отследить-посылку

отследить-посылку.рф

13
GIFTD

GIFTD

giftd.tech

12
Логомашина

Логомашина

logomachine.ru

11
Devicerra

Devicerra

devicerra.com

11
Aword

Aword

Приложение для изучения английских слов

11
Eczo.bike

Eczo.bike

www.eczo.bike

11
Flowlu

Flowlu

flowlu.ru

8
KEPLER LEADS

KEPLER LEADS

keplerleads.com

7
Convead

Convead

convead.ru

Показать следующие
Рейтинг проектов
Подписывайтесь на Спарк во ВКонтакте

Этот кейс имеет решение. Единственное. Непротиворечивое Какое?

199 0 В избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Работодатель: "Благодарю вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Но исходя из вашего резюме, у нас есть сомнения в том, что вы справитесь с этой должностью, ввиду отсутствия опыта работы в должности. Основная наша цель – организация удаленного подразделения, и начинать нужно с личных продаж, а уже следующих этапах - кадровый рост со всеми вытекающими.
Но чтобы не отказывать с первого раза по формальным признакам, просим ответить на следующий вопрос – есть ли у вас связи, выходы в структуры, о которых говорилось в вакансии? Возможно у нас будут варианты сотрудничества на сдельных началах – процесс продаж мы будет производить своими силами, а вы предоставлять точку входа. Что скажете?"

Работник: Такими связями торговать нетрудоустроенному, пусть даже временно или на четверть ставки внутрь структуры, а как бы человеку со стороны - будет неправильно:

- сам такой подход как "агент с улицы за познакомить" заранее девальвирует возможный статус переговоров и снижает вероятность успеха

- результат быстро не получить, а медленно, и лишь в статусе агента не своих, не личных, а чужих пусть крупных проджектов жить как то "по прожектерски"

- большая вероятность ухудшить и разрушить свое реноме в глазах бизнес - партнеров

- невозможность работать по рекомендациям, так как выход на действительно нужного человека нужно мотивировать и подкреплять соответствующей статусной весовой категорией

К сожалению, без взаимного риска и без взаимных лимитов доверия не сработаемся. Обе стороны должны симметрично и взаимополезно тратить ресурсы на общее дело. Я буду тратить свой разнообразный человеческий капитал. Вы - свои деньги.

Они договорились.

Этот кейс имеет решение. Единственное. Непротиворечивое Какое?

534cd29b67db0.jpg
0
Добавить в избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Читайте далее
Загружаем…
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать