60% работающих россиян видят плюс для соискателя в совмещении нескольких профессий

Такие данные получили Авито Работа и Авито Реклама по итогам исследования среди 7 000+ работающих россиян в возрасте от 18 лет.

26% респондентов считают, что мультиджобинг (совмещение нескольких видов профессиональной деятельности) не влияет на привлекательность — главное, чтобы спеицалист качественно выполнял задачи.

У 51% работающих россиян единственный источник дохода от трудовой деятельности — основная работа. Ещё 23% совмещают основную работу с одной подработкой, 11% — с несколькими подработками, а 7% одновременно практикуют несколько равнозначных видов деятельности без одной основной работы. Таким образом, более одного места работы имеют 41% работающих респондентов. Доля тех, у кого только одна работа, заметно выше среди офисных и административных сотрудников (58%), а также работников производств и промышленных предприятий (59%).

Карьерные стратегии россиян разнообразны. Четверть специалистов (25%) выбирают вертикальный рост внутри одной выбранной профессии. Почти столько же (24%) — освоение смежных специальностей внутри одной сферы, 19% — горизонтальный рост в качестве узкопрофильного специалиста. А 16% опрошенных выбирают несколько профессий из разных сфер и развиваются в них параллельно.

Те, у кого более одной работы, среди главных плюсов совмещения разных видов деятельности называют увеличение совокупного дохода (51%), возможность попробовать себя в новых сферах без отказа от основной работы (34%), а также развитие новых навыков и компетенций (29%). Еще 20% из них отметили расширение профессионального портфолио для повышения привлекательности на рынке труда, 17% — расширение круга общения.

«В динамично меняющемся мире и потоке информации иметь несколько источников дохода становится нормой. Изменилось мировоззрение: люди хотят свободы, гибкости и возможности самостоятельно выбирать, когда, с кем работать, и влиять на свой доход. Особенно наглядно эта поведенческая линия проявляется у молодых специалистов, и работодателям важно учитывать эту особенность при выстраивании предложений для разных возрастных групп. Так, молодые специалисты 18–24 лет почти вдвое чаще совмещают работу с несколькими подработками, чем респонденты 45–54 лет (17% против 9%)», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

69% опрошенных считают, что онлайн-реклама в той или иной степени влияет на их решение рассмотреть дополнительные предложения о работе: 12% называют её одним из главных факторов принятия решения, 26% учитывают рекламные предложения, но окончательное решение принимают по другим параметрам, а 31% иногда обращают на нее внимание.

Среди тех, на чей выбор влияет реклама, 43% респондентов отметили, что видят релевантные предложения о работе на площадках электронной коммерции. Также респонденты отмечают соцсети (36%), поисковые системы (31%), профессиональные каналы и сообщества (21%) и видеоплатформы (20%).