Стартовал прием заявок на рейтинг «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы»
С 20 октября свои заявки на рейтинг смогут подать руководители компаний Свердловской области, с 22 октября — Нижегородской.
С 2001 года Ассоциация менеджеров при поддержке ИД «Коммерсантъ» проводит ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», который признан одним из наиболее эффективных инструментов оценки профессиональной репутации руководителей высшего звена. За 25 лет реализации проекта его лауреатами стали более 18 тысяч управленцев страны. В 2025 году впервые рейтинги «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» пройдут в Свердловской и Нижегородской областях. В 2026 году планируется расширить географию проекта до 10 субъектов, а в 2028 — охватить все регионы Российской Федерации. Основные цели и задачи рейтингов — выявление лучших управленческих практик в регионах России, формирование кадрового резерва для государственных и корпоративных структур, а также укрепление связей в бизнес-среде.
«Запуск рейтингов „ТОП-100 российских менеджеров. Регионы“ — важный шаг для развития управленческого потенциала нашей страны. Выявление и поддержка лучших руководителей на местах — залог формирования сильной, инновационной и конкурентоспособной экономики. Основанные на 25-летнем опыте и методологии федерального проекта „ТОП-1000 российских менеджеров“ рейтинги станут платформой укрепления кадрового резерва и продвижения передовых управленческих практик во всех регионах России», — Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров. Методология рейтинга основана на принципе «лучшие выбирают лучших» — в ходе экспертного голосования топ-менеджеры оценивают успехи коллег в своих функциональных направлениях по таким критериям, как деловая репутация, вклад в развитие компании, а также по ряду специализированных критериев. Решение о том, кто станет лауреатом, принимает деловое сообщество. Официальный классификатор «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» включает 10 функциональных и 13 отраслевых направлений. Прием заявок от кандидатов продлится до 10 декабря 2025 года. В этом году свои кандидатуры смогут представить топ-менеджеры из коммерческих компаний Нижегородской и Свердловской областей в таких функциональных направлениях, как: высший руководитель, коммерческий директор, финансовый директор, директор по персоналу, директор по маркетингу, директор по общественным и корпоративным связям, директор по правовым вопросам, директор по развитию, директор по информационным технологиям, директор по логистике. Допускается участие не более одного кандидата от компании в каждом функциональном направлении. Стаж руководителя в организации на данной позиции должен составлять не менее 6 месяцев, а должностные обязанности соответствовать выбранному функционалу. Выбор лауреатов рейтинга будет проходить в несколько этапов — подача заявок, экспертное онлайн-голосование, публикация результатов. Итоги рейтингов «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» будут представлены в феврале 2026 года, список лауреатов будет опубликован на страницах издания «Коммерсантъ». Управленцы, занявшие первые места рейтинга, станут номинантами на получение одноименной премии «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы». Организатор рейтинга «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы»: Ассоциация менеджеров. Информационные партнеры: Коммерсантъ, РИА Новости, Rambler&Co, Русская Медиагруппа, ГПМ Радио, АЭИ ПРАЙМ, ФедералПресс, PROКачество. Информационные партнеры в Свердловской области: Business FM Урал, Деловой квартал Екатеринбург, Комсомольская правда Урал, УралБизнесКонсалтинг, National Business Екатеринбург, Эксперт Урал, E1.ru. Информационные партнеры в Нижегородской области: Нижегородский областной информационный центр, Нижегородская правда, Комсомольская правда Нижний Новгород, Бизнес News, В городе N, National Business Нижний Новгород, Нижний Сейчас, NN.ru, Деловой квартал Нижний Новгород. Ассоциация менеджеров — ведущее межотраслевое деловое объединение в России. Организация учреждена в 1999 году. За годы работы зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством компаний, обществом и властью.
