25 лучших бесплатных курсов по подбору персонала для HR-менеджеров
Мы подобрали для вас ТОП бесплатных курсов по HR-менеджменту, которые можно пройти, чтобы узнать о профессии больше и понять, стоит ли искать развития в этом направлении. Опытные специалисты также найдут подборку полезной — они бесплатно смогут прокачать свои навыки в целях повышения компетенции.
| Курс | Титул | 1 | «Бесплатные видеоуроки об HR» от Skillbox | Бесплатные уроки по введению в профессию HR-менеджера и разбору изменений принципов рекрутинга в кризис в формате видеолекций (промокод ГДЕКУРС — скидка 45% на обучение) | 2 | «Хочу в HR» от GeekBrains | Инструкция для начинающих о том, как войти в профессию в формате видеоуроков | 3 | «Карьера HR-менеджера в 2023 году: от IT-стартапов до корпораций» от Skillbox | Интенсив в 3 урока по оценке персонала, проведению сильных собеседований и составления продающих объявлений о поиске сотрудника на вакантную должность (промокод ГДЕКУРС — скидка 45% на обучение) | 4 | «Как рекрутеру составить продающую вакансию?» от Нетология | Мастер-класс по навыкам копирайтинга применимых к профессии HR-менеджера при составлении продающего текста-описания вакансии (промокод GDEKURS — дополнительная скидка 5% на обучение) | 5 | «HR-аналитика: как сократить расходы в кризис и автоматизировать управление» от Нетология | Открытое занятие по HR-аналитике и ее применению при управлении персоналом с целью оптимизации расходов бизнеса (промокод GDEKURS — дополнительная скидка 5% на обучение) | 6 | «Управление изменениями. Базовый уровень» от TSQ Online | Бесплатный курс по превращению HR-стратегии «на бумаге» в реальную концепцию работы сильного отдела по управлению персоналом | 7 | «Managing Employee Performance» от Coursera | Курс, который поможет организовать работу с адаптацией и мотивацией сотрудников, после приема их на работу | 8 | «Как нанимать лучших сотрудников быстро и без ошибок?» от Наталья Токарская | Авторский вебинар по четкому выстраиванию отношений с руководством, проведению эффективных интервью и по выходу из массового рекрутинга | 9 | «Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации» от Русская школа управления | Мини-курс по внедрению корпоративной культуры на предприятия в качестве нематериальной мотивации для сотрудников | 10 | «Демокурс для кадровых специалистов» от Контур.Школа | Экспресс-курс по кадровому делопроизводству с акцентом на оформление документов и защиту персональных данных |
1. «Бесплатные видеоуроки об HR» — Skillbox
- Продолжительность: 11 уроков
- Формат: вебинары
- Доступ: свободный без регистрации
По промокоду ГДЕКУРС доступна скидка 45% на обучение. Курс состоит из 11 уроков в формате вебинаров, на которых вы узнаете о профессии HR-менеджера в условиях кризиса на примере пандемии 2020 года. В рамках программы вы научитесь подбирать сотрудников онлайн на дистанционный и офлайн режим работы. Все о трансформации рекрутинга и изменениях стратегий подбора персонала. → Пройти курс бесплатно на live.skillbox.ru Курс предназначен для начинающих специалистов, которые хотят развиваться в сфере HR. Вы узнаете о том, кому подходит эта профессия, какими практическими навыками должен обладать HR-специалист и какие стереотипы об управлении персоналом не соответствуют действительности. Акцент программы — профессиональная ориентация для неопределившихся специалистов. → Пройти курс бесплатно на gb.ru По промокоду ГДЕКУРС доступна скидка 45% на обучение. Интенсив, в рамках которого вы овладеете базовыми инструментами рекрутмента, научитесь в них ориентироваться, научитесь писать продающие объявления, разбираться в HR-трендах и организовывать систему корпоративного обучения сотрудников с соблюдением профессиональных стандартов в компании. Вебинары будут полезны как начинающему специалисту, так и опытному HR-менеджеру. → Пройти курс бесплатно на intensive.skillbox.ru По промокоду GDEKURS доступна дополнительная скидка 5% на обучение. Вебинар посвящен принципам построения продающей вакансии. Постройте сильное объявления для поисков кандидатуры на любую должность после прохождения вебинара. Все о стиле написания и использовании юмора в описании вакансии. → Пройти курс бесплатно на netology.ru По промокоду GDEKURS доступна дополнительная скидка 5% на обучение. На вебинаре вы узнаете, как опираться на HR-аналитику в принятии решений, исключая интуицию и расчет на личные предпочтения. Оптимизация расходов и презентация своей стратегии коллегам и руководству простым языком. → Пройти курс бесплатно на netology.ru Курс посвящен процессу внедрения новой стратегии, чтобы та не осталась только на бумаге, а полноценно вошла в практику. Обучение помогает разрешить задачи с созданием корпоративного обучения с профстандартами и быстро подобрать онлайн-курс, адаптировав его под задачи бизнеса. После прохождения обучения слушатели получают именной сертификат. → Пройти курс бесплатно на online.tsqconsulting.ru Курс посвящен поэтапному раскрытию потенциала нанятых на работу сотрудников. Вы узнаете, как эффективно управлять процессом мотивации и адаптации, чтобы достигнуть максимальной отдачи персонала в плане реализации бизнес-задач. → Пройти курс бесплатно на coursera.org Авторский вебинар от Натальи Токарской, экс HR-директора банка группы АШАН. Вы узнаете об основных ошибках в найме сотрудников, способах их избежать и ознакомитесь с трендами рекрутмента в этом году. После прохождения вебинара вы получите в подарок гайд «Как избавиться от синдрома самозванца». → Пройти курс бесплатно на hrsecrets.ru Полноценный курс в рамках государственной программы по содействию занятости в 2023 году. Вы освоите базовые принципы работы HR-специалистов, ознакомитесь с правильным составлением должностных инструкций и ведением электронного документооборота. В обучении делается акцент на подбор персонала: проведение сильных интервью с кандидатами, разработку системы оценивания и составление привлекательного объявления. → Пройти курс бесплатно на trud.innopolis.university Бесплатное обучение в рамках федерального проекта по содействию занятости населения. Вы полноценно освоите профессию в сфере управления персоналом и сможете применить свои навыки на практике. В процессе обучения вы научитесь разрабатывать кадровую стратегию, оценивать ее эффективность, осуществлять полный цикл обязанностей по подбору, адаптации и мотивации сотрудников. По итогу курса вы получите диплом о профессиональной переподготовке. → Пройти курс бесплатно на tgu-dpo.ru Начинающему специалисту в сфере управления персоналом не обойтись без посещения профессиональных сообществ. Там можно узнать о новинках в HR, основных трендах, новых образовательных стандартов и изменениях законодательства РФ в плане трудовых отношений. Перед вами чаты и каналы, в которые вы можете вступить, чтобы быть в курсе новостей. Для начала следует понимать, что HR-специалист занимается не только подбором персонала для создания эффективной команды, но и ведет документооборот, разрабатывает стратегию адаптации, мотивации и корпоративной культуры в целом. Недавние кризисы показывают, что эйчары должны постоянно совершенствовать свои навыки, а именно регулярно внедрять новые инструменты в работу, посещать мастер-классы по онлайн-найму и обсуждать с коллегами законодательные аспекты нововведений в трудовом праве. Востребованный специалист — тот, кто готов всегда обучаться, а затем применять полученные скиллы на практике, если того требуют бизнес-задачи. Вот базовый список того, чем рекомендуется овладеть перспективному HR-менеджеру: Для успеха нужны еще и софт-скиллы. Если вы легко коммуницируете с людьми и умеете их располагать к себе, то вы на шаг ближе к успеху. Это важный навык всех рекрутеров, кадровых специалистов и HR-менеджеров, которые хотят карьерного роста. Развивайте в себе стрессоустойчивость, неконфликтность и беспристрастность. Это позволит вам смотреть на ситуацию, эмоционально не вовлекаясь в нее. Именно так создаются HR-стратегии. Ну и конечно, очень важна инициативность. Без нее вы не внедрите ни одну из своих программ по развитию системы подбора персонала. Обратите внимание на презентацию своих идей и ораторские способности. Их также следует улучшить, так как любые изменения в вашей деятельности должны происходить с одобрения высшего руководства. Умение убеждать и настаивать на своем — мастхэв для успешных Hr-менеджеров. Бесплатные курсы для эйчаров — отличный способ для новичков определиться с выбором направления для развития. Часть указанных в топе курсов станут полезны и для опытных специалистов, например «Как рекрутеру составить продающую вакансию?» от Нетологии или авторский вебинар «Как нанимать лучших сотрудников быстро и без ошибок?» от Натальи Токарской. Начинающим специалистам стоит обратить внимание на курсы в рамках федеральной программы по переподготовке и трудоустройству населения России. Бесплатные курсы доступны по направлениям «Кадровый учет: администрирование трудовых отношений» от Содействия занятости или «HR-специалист» от Университета Иннополис. Если вы нашли неактуальную информацию в подборке или хотите добавить проверенный курс или школу в созданный нами перечень, напишите в комментариях под подборкой.
2. «Хочу в HR» — GeekBrains
3. «Карьера HR-менеджера в 2023 году: от IT-стартапов до корпораций» — Skillbox
4. «Как рекрутеру составить продающую вакансию?» — Нетология
5. «HR-аналитика: как сократить расходы в кризис и автоматизировать управление» — Нетология
6. «Управление изменениями. Базовый уровень» — TSQ Online
7. «Managing Employee Performance» — Coursera
8. «Как нанимать лучших сотрудников быстро и без ошибок?» — Наталья Токарская
9. «HR-специалист» — Университет Иннополис
10. «Современные технологии управления персоналом» — Содействие занятости
Вас также заинтересуют следующие 10 бесплатных HR-курсов
Полезные для HR-специалиста каналы в Telegram
Telegram-чаты
Телеграм-каналы
Лучшие видеоуроки HR-менеджера на Youtube
Как стать востребованным HR-менеджером с высоким доходом
Итоги