Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Главное Свежее   Проекты
Рекомендуем
Продвинуть свой проект
409 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Как правильно писать вакансии, набирающие рекордное количество откликов

5332c039d3243.jpg
Речь в данной статье пойдет о том, как правильно писать вакансии, набирающие рекордное количество откликов, какие ошибки часто допускают HR-ы, почему анонимные вакансии — плохо, зачем указывать “вилку” заработной платы, почему вам нужны только лучшие на рынке сотрудники, и через какие каналы искать этих лучших сотрудников. В ней собрал все, чем пользуюсь сам при поиске и найме сотрудников в getStart.me
Что может быть хуже, чем данный текст вакансии?
“Молодая перспективная компания ищет сотрудника на высокооплачиваемую работу” Только компания, которая ее написала! Никогда не делайте так.

Если заинтересовал спойлер, то полную статью вы можете прочесть по ссылке.
0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Подбираем рекоммендации...
Комментарии
Первые Новые Популярные
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать