Кадровый центр трудоустраивает инвалидов и участников СВО
Работа службы занятости населения с данной категорией граждан строится в превентивном порядке. Как только гражданину устанавливается инвалидность и формируется ИПРА (индивидуальная программа реабилитации инвалида), бюро МСЭ сразу же направляет данные в службу занятости. Специалисты кадрового центра связываются с гражданином по телефону и информируют о мерах поддержки и сервисах, которые ему могут быть оказаны жизненной ситуации. Если инвалид (или участник СВО, получивший инвалидность в ходе выполнения боевых задач) заинтересован в трудоустройстве, переобучении, открытии своего дела или других сервисах, специалист-куратор при необходимости оказывает содействие в регистрации на единой цифровой платформе «Работа России». В дальнейшем персональный куратор содействует инвалиду в решении его вопроса и сопровождает гражданина не только до момента трудоустройства: он также помогает в решении возникающих вопросов после принятия инвалида на работу.
Служба занятости регулярно организовывает тематические ярмарки вакансий для инвалидов. На таких мероприятиях работодатели предлагают квотируемые рабочие места, прохождение инвалидами стажировок, обеспечивают возможности для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с инвалидностью в свободное от учебы время.
В рамках индивидуального профессионального сопровождения карьерные консультанты информируют инвалидов о положении на рынке труда, помогают составить конкурентоспособное резюме и зарегистрироваться на единой цифровой платформе «Работа России», проводят профориентационные мероприятия для инвалидов, оказывают психологическую поддержку и проводят социальную адаптацию, при необходимости сопровождают инвалида на собеседование.
В рамках содействия началу осуществления предпринимательской деятельности кадровые центры помогают инвалидам пройти тестирование на способности к предпринимательству, обучение навыкам предпринимателя, составить бизнес-план. После одобрения бизнес-плана инвалид получает единовременную финансовую выплату от государства в размере 200 000 рублей.
Кадровый центр «Работа России» Тульской области также является модератором при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан с инвалидностью, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры». Гибридный формат обучения (очный с применением дистанционных технологий) или полностью дистанционный позволяет гражданам с инвалидностью получать профессиональное образование, проходить повышение квалификации или профессиональную переподготовку в комфортных условиях.
Кадровый центр «Работа России» сотрудничает с работодателями: обеспечивает получение государственной поддержки в рамках субсидирования найма инвалидов, поиска сотрудников на квотируемые рабочие места, в том числе осуществляет альтернативное закрытие квотируемых рабочих мест.