Законы вступающие в силу с 1 марта 2023 года

Получать уведомления о торгах для малого и среднего бизнеса.

С 1 марта 2023 года изменится состав сведений путевого листа и порядок его оформления.

Согласно приказу Минтранса, утвержден новый состав сведений для путевых листов, а также правила их оформления. Изменения вступят в силу с 1 марта 2023 года.

Что изменится с 1 марта?

• Вместо сведений о владельце транспортного средства, необходимо будет указывать сведения о лице, оформившем путевой лист.

• В документе не будет наименования и номера путевого листа.

• Путевой лист можно будет оформлять еще и в электронном виде — это делает владелец транспортного средства. Если транспорт находится в аренде с экипажем, путевой лист заполняет арендодатель.

• В электронном путевом листе отметки о медосмотре медработник должен заверять усиленной квалифицированной или усиленной неквалифицированной электронной подписью, созданной на Госуслугах.

Какие отметки необходимо заверять электронной подписью? Усиленной квалифицированной или усиленной неквалифицированной электронной подписью нужно заверять следующие отметки:

• о дате и времени выпуска транспорта на линию;

• о дате, времени и результате предрейсового контроля технического состояния. Заверяет сотрудник, который отвечает за техническое состояние и безопасную эксплуатацию транспорта.

• о дате, времени и показаниях одометра при выезде транспорта с парковки и заезде на нее (когда на транспортное средство оформляют несколько путевых листов на каждого водителя, эти же отметки необходимо заверять электронной подписью при передаче транспортного средства следующему водителю). Заверяет назначенный руководителем ответственный (более подробно см. «Новый порядок оформления путевых листов с 1 марта 2023 года.»).

Сервис Логистика — обменивайтесь с партнерами перевозочными документами онлайн без ошибок и потерь.

Нововведения в обучении по охране труда с 1 марта 2023 года.

С 1 марта 2023 года в охране труда произойдут очередные изменения в порядке обучения, а точнее, в правилах регистрации результатов обучения. С весны работодатели, обучающие работников по вопросам охраны труда, должны вносить сведения об обучении не только в личный кабинет Минтруда, но и в три реестра.

Согласно постановлению Правительства РФ № 2464 с 1 марта 2023 года:

• работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи, обучение по использованию СИЗ после регистрации в реестре ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, при условии внесения информации о нем в личный кабинет в информационной системе охраны труда Минтруда России;

• ИП или юрлица, осуществляющие деятельность по обучению своих работников, а также организации и ИП, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания передают в реестр обученных лиц соответствующие сведения.

Для реализации этих положений Минтруд России организовал:

1. реестр ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда;
2. проверку наличия сведений об обучении по охране труда;
3. личный кабинет работодателя по охране труда (Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда Минтруда России), (так же см. «Обновленный порядок расследования несчастных случаев на производстве с 1 сентября 2022 года.»).

Подготовить документы по охране труда в специальном сервисе. Попробовать бесплатно.

С 1 марта 2023 года запускается пилотный проект по предупреждению профзаболеваний работников.

С 1 марта по 31 декабря 2023 года будет реализован пилотный проект по профилактике профзаболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности. Перечень работодателей — участников проекта утвердит СФР по согласованию с Минтрансом России, Минпромторгом России и Минэнерго России (Постановление Правительства РФ от 1 февраля 2023 г. № 134).

Под пилотный проект подпадают работники, у которых по результатам медосмотра выявлены ранние признаки воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Профилактика проводится в реабилитационных центах. Продолжительность — 18 календарных дней.

Работодатели до 15 апреля должны представить в территориальные органы СФР списки работников, которым рекомендована профилактика. Заявление о финансировании расходов на профилактику подается до 1 июля, о возмещении расходов — до 1 декабря.

Финансировать будут следующие расходы:

• на профилактику в реабилитационных центрах;

• на дополнительный отпуск на период профилактики;

• на проезд работников;

• на медосмотры по результатам профилактики;

• на уплату страховых взносов (так же вам может быть интересно «В Трудовом кодексе для увольнения всех работников появилось новое основание.»).

Бесплатно составить кадровые документы по готовым шаблонам.

Спецоценку условий труда на микропредприятиях упростят.

С 1 марта 2023 года микропредприятия, работающие в определенных сферах деятельности, смогут проводить спецоценку условий труда по упрощенным правилам. Новые правила утверждены приказом Минтруда от 31.10.22 № 699н.

Для микропредприятий установят так называемый механизм самодекларирования. Суть его заключается в следующем. Для идентификации потенциально вредных или опасных производственных факторов работодатель сам, без привлечения сторонней организации, оформляет на каждое рабочее место проверочный лист (форма приведена в приложении № 1 к приказу). В этом листе нужно ответить на ряд вопросов.

Например, сообщить, применяется ли на рабочем месте оборудование, являющееся источником тепла (электрические кухонные плиты, открытое пламя печи, шкафы жарочные и т.д.);

используется ли оборудование, создающее ионизирующее излучение (медицинские рентген аппараты и проч.). Результаты заполнения проверочного листа утверждает комиссия работодателя.

Если все потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, то комиссия признает условия труда допустимыми. После этого работодатель оформляет декларацию соответствия условий труда (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к приказу).

Если в проверочном листе будет проставлена хотя бы одна отметка «да», то потенциально вредный или опасный фактор считается идентифицированным. В таком случае в отношении данного рабочего места придется провести СОУТ по общим правилам с привлечением сторонней организации.

Упрощенную СОУТ смогут применять микропредприятия определенных сфер экономики. Это, в частности, организации и ИП, основным видом деятельности которых является:

• деятельность в области информационных технологий;

• деятельность по операциям с недвижимым имуществом;

• деятельность в области права и бухгалтерского учета;

• деятельность рекламная.

Новый порядок не будет применяться, если:

• должность, специальность, профессия работника дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

• работнику полагаются гарантии и компенсации за работу с вредными, опасными условиями труда;

• ранее на рабочих местах были выявлены вредные, опасные условия труда.

Пройти обучение и получить удостоверение специалиста по охране труда.

Маркировка товаров.

С 1 марта 2023 года вводится маркировка велосипедов и велосипедных рам. На данный момент порядок, сроки и правила маркировки велотоваров еще не установлены.

С 1 марта 20223 года необходимо передавать сведения о розничной реализации упакованной воды в систему маркировки. Правило распространяется на всех участников оборота. Дополнительно для предприятий сегмента HoReCa (отели, рестораны и кафе) и госучреждений с 1 декабря 2023 года появляется требование передавать в систему маркировки сведения о выводе из оборота упакованной воды.

С 1 марта 2023 года начинается обязательная регистрация никотинсодержащих жидкостей и электронных систем доставки никотина в системе маркировки. Участникам товарооборота будет необходимо подать заявление на регистрацию с 1 марта 2023 года и не позднее семи дней со дня осуществления оборота маркированной никотинсодержащей продукции.

1 марта 2023 года вступают в силу поправки в постановление правительства, которые приравняют маркетплейсы к участникам оборота. Маркетплейсы будут обязаны передавать сведения об обороте и выводе товаров легкой промышленности из оборота в систему маркировки.

Перемаркировка остатков обуви. Процесс перемаркировки продлится до 31 марта 2023 года. Поскольку старые коды перестанут «работать» с 1 апреля (Постановление Правительства РФ от 19.10.2022 № 1862), продавец при попытке продать неперемаркированную обувь после этой даты будет сильно рисковать. Его могут оштрафовать на сумму от 50 000 до 300 000 руб. (для юрлиц) и от 5 000 до 10 000 руб. (для должностных лиц).

Перемаркировка затронет участников оборота, у которых остались нереализованные остатки, введенные в оборот до 1 июля 2020 года и зарегистрированные в упрощенном порядке. Теперь придется описывать товарные остатки по полному атрибутивному составу в каталоге маркированных товаров (так же см. «Что нового в маркировке с 1 ноября 2022 года.»).

Получите комплексное решение для всей цепочки бизнес-процессов — от производства до продажи.

Сельхозземли от государства.

С 1 марта 2023 года можно будут заключить договор аренды участка земли сельхозназначения, который находится в государственной или муниципальной собственности, на 5 лет без проведения торгов. Такое право даётся гражданам и КФХ, указано в Федеральном законе от 14.07.2022 № 316-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Так же см. «Как государства поддерживает АПК в 2022-2023 годах.».

Проезд для вахтовиков.

Весной 2023 года работодателей обяжут оплачивать проезд сотрудникам, которые работают вахтовым методом, от пункта сбора до места вахты и обратно. Вахтовикам обязаны будут покупать билеты или компенсировать стоимость проезда по факту. Федеральный закон от 19.12.2022 № 545-ФЗ «О внесении изменений в статьи 302 и 351-7 Трудового кодекса Российской Федерации» вступит в силу 1 марта.

Рассчитать зарплату с учетом всех местных и региональных коэффициентов с надбавками.

Доплата к пенсии.

С марта 2023 года меняет порядок установления доплаты к пенсии отдельным категориям пенсионеров. Гражданским лётчикам и работникам угольной промышленности на основе выписки из лицевого счёта пенсионера, где указаны периоды работы и сумма заработка, могут увеличить в перспективе пенсию. Сведения будут поступать в Соцфонд России от работодателя до 1 марта ежегодно. Изучить все нюансы получения доплаты можно в ФЗ № 182.

Аутсорсинг бухгалтерии от «Моё дело» Надежная команда на пути к успеху.