Главное Авторские колонки Вакансии Образование
Выбор редакции:
1 570 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Работа в компании Novabev Group — отзывы сотрудников, условия труда и возможности для карьерного роста

Novabev Group — корпоративные ценности компании. Возможности для молодых специалистов, карьерный рост. Отзывы сотрудников о работе в компании «Новабев Групп».
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Группа компаний Novabev Group — один из крупнейших российских производителей и импортеров спиртных напитков. В активах компании — несколько заводов и производственных площадок, винодельческое хозяйство и собственная сеть розничных магазинов. «Новабев Групп» не удалось бы достичь таких успехов, если бы не команда специалистов, горящих своим делом. Узнаем подробнее о корпоративной философии и принципах компании, а также изучим отзывы сотрудников Novabev Group.

О компании «Новабев Групп» и ее корпоративных ценностях

«Новабев Групп» существует на рынке с 1999 года. Изначально компания специализировалась на производстве алкогольных напитков и называлась «Синергия». За 25 лет существования она значительно масштабировалась и вышла на международный рынок. Постепенно к основным сферам деятельности добавился импорт напитков и развитие собственной дистрибуционной сети. По мере того, как расширялось количество направлений работы и менялась философия компании, в ней несколько раз проводили ребрендинг, а команда «Новабев Групп» постоянно увеличивалась и пополнялась новыми профессионалами.

Работа в компании «Новабев Групп» — это возможность присоединиться к команде экспертов, которая создает известные бренды и задает тенденции рынка. Сейчас там работает свыше 13 тысяч сотрудников. Корпоративные ценности — креативность, масштаб, гибкость и дух лидерства. Здесь принято считать, что люди — главный капитал компании и залог ее будущих достижений.

В Novabev Group ценят сотрудников, которые не боятся экспериментов и вызовов, готовы использовать в работе нестандартные подходы и инновации, умеют проявлять гибкость в тактических решениях. Один из девизов команды — «Мы беремся за то, что до нас не удавалось никому, и добиваемся успеха».

В Novabev Group регулярно открываются новые вакансии по самым разным направлениям:

— производство;

— маркетинг;

— продажи;

— IT;

— финансы;

— HR;

— логистика:

— розница.

В Novabev Group взят курс на этичную и социально ответственную кадровую политику. Здесь уделяют внимание мотивации персонала, объективно оценивают вклад каждого сотрудника в общее дело, создают благоприятные условия для развития талантов, самореализации работников, их горизонтального и вертикального карьерного роста.

Для компании важно мнение каждого сотрудника. В Novabev Group постоянно устраивают опросы, чтобы оценить, насколько люди довольны условиями работы и вовлечены в команду. По результатам этих опросов проводятся мероприятия, направленные на повышение лояльности сотрудников.

В «Новабев Групп» регулярно проводятся внутрикорпоративные конкурсы и мероприятия, где сотрудников награждают за профессиональные достижения.

Равные возможности для всех сотрудников

В компании «Новабев Групп» царит атмосфера доверия и взаимопонимания. Эксперты здесь охотно делятся своим опытом, а новички не боятся проявлять инициативу. В основе карьерного продвижения лежит принцип равных возможностей, практикуется внутренняя ротация специалистов. Каждый может рассчитывать на карьерный рост. В компании есть сотрудники, которые пришли на линейные позиции, но за годы работы выросли до руководящих должностей. Решения о карьерных продвижениях принимаются с учетом профессиональных достижений кандидата, деловых и личных качеств, уровня экспертности и инициативности.

Перспективы для специалистов

Студенты и молодые специалисты без опыта работы могут начать свою карьеру в «Новабев Групп» и перенять опыт сотрудников. Для всех новичков здесь разработана эффективная система адаптации и наставничества с учетом их возможностей и занимаемых должностей.

Особое внимание в компании Novabev Group уделяется образованию, развитию и росту сотрудников. Каждый участник команды получает доступ к корпоративному порталу, на котором собрано более 200 тематических онлайн-курсов и вебинаров и более 550 электронных книг.

Отзывы

Наиболее красноречиво о компании всегда говорят не абстрактные описания, а мнения людей, которые в ней работают. Вот что пишут сотрудники о «Новабев Групп» в своих отзывах. В основном все отмечают стабильность, уровень дохода в рамках рынка, хороший коллектив и возможности карьерного роста.




0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.