Работа в компании Novabev Group — отзывы сотрудников, условия труда и возможности для карьерного роста
Группа компаний Novabev Group — один из крупнейших российских производителей и импортеров спиртных напитков. В активах компании — несколько заводов и производственных площадок, винодельческое хозяйство и собственная сеть розничных магазинов. «Новабев Групп» не удалось бы достичь таких успехов, если бы не команда специалистов, горящих своим делом. Узнаем подробнее о корпоративной философии и принципах компании, а также изучим отзывы сотрудников Novabev Group.
О компании «Новабев Групп» и ее корпоративных ценностях
«Новабев Групп» существует на рынке с 1999 года. Изначально компания специализировалась на производстве алкогольных напитков и называлась «Синергия». За 25 лет существования она значительно масштабировалась и вышла на международный рынок. Постепенно к основным сферам деятельности добавился импорт напитков и развитие собственной дистрибуционной сети. По мере того, как расширялось количество направлений работы и менялась философия компании, в ней несколько раз проводили ребрендинг, а команда «Новабев Групп» постоянно увеличивалась и пополнялась новыми профессионалами.
Работа в компании «Новабев Групп» — это возможность присоединиться к команде экспертов, которая создает известные бренды и задает тенденции рынка. Сейчас там работает свыше 13 тысяч сотрудников. Корпоративные ценности — креативность, масштаб, гибкость и дух лидерства. Здесь принято считать, что люди — главный капитал компании и залог ее будущих достижений.
В Novabev Group ценят сотрудников, которые не боятся экспериментов и вызовов, готовы использовать в работе нестандартные подходы и инновации, умеют проявлять гибкость в тактических решениях. Один из девизов команды — «Мы беремся за то, что до нас не удавалось никому, и добиваемся успеха».
В Novabev Group регулярно открываются новые вакансии по самым разным направлениям:
— производство;
— маркетинг;
— продажи;
— IT;
— финансы;
— HR;
— логистика:
— розница.
В Novabev Group взят курс на этичную и социально ответственную кадровую политику. Здесь уделяют внимание мотивации персонала, объективно оценивают вклад каждого сотрудника в общее дело, создают благоприятные условия для развития талантов, самореализации работников, их горизонтального и вертикального карьерного роста.
Для компании важно мнение каждого сотрудника. В Novabev Group постоянно устраивают опросы, чтобы оценить, насколько люди довольны условиями работы и вовлечены в команду. По результатам этих опросов проводятся мероприятия, направленные на повышение лояльности сотрудников.
В «Новабев Групп» регулярно проводятся внутрикорпоративные конкурсы и мероприятия, где сотрудников награждают за профессиональные достижения.
Равные возможности для всех сотрудников
В компании «Новабев Групп» царит атмосфера доверия и взаимопонимания. Эксперты здесь охотно делятся своим опытом, а новички не боятся проявлять инициативу. В основе карьерного продвижения лежит принцип равных возможностей, практикуется внутренняя ротация специалистов. Каждый может рассчитывать на карьерный рост. В компании есть сотрудники, которые пришли на линейные позиции, но за годы работы выросли до руководящих должностей. Решения о карьерных продвижениях принимаются с учетом профессиональных достижений кандидата, деловых и личных качеств, уровня экспертности и инициативности.
Перспективы для специалистов
Студенты и молодые специалисты без опыта работы могут начать свою карьеру в «Новабев Групп» и перенять опыт сотрудников. Для всех новичков здесь разработана эффективная система адаптации и наставничества с учетом их возможностей и занимаемых должностей.
Особое внимание в компании Novabev Group уделяется образованию, развитию и росту сотрудников. Каждый участник команды получает доступ к корпоративному порталу, на котором собрано более 200 тематических онлайн-курсов и вебинаров и более 550 электронных книг.
Отзывы
Наиболее красноречиво о компании всегда говорят не абстрактные описания, а мнения людей, которые в ней работают. Вот что пишут сотрудники о «Новабев Групп» в своих отзывах. В основном все отмечают стабильность, уровень дохода в рамках рынка, хороший коллектив и возможности карьерного роста.