Работа в «Гранд-Трейд»: отзыв менеджера об условиях труда в крупной российской компании-импортере

По своему опыту знаю, что в поисках отзывов о работодателях часто натыкаешься на крайности: либо восторженные дифирамбы, либо негативные истории. Поэтому я решил поделиться мнением об АО «Гранд-Трейд», где тружусь менеджером по складской логистике уже больше года. Расскажу как есть — и о плюсах, и о том, что можно улучшить.

Для контекста: компания входит в список крупнейших импортеров продовольственных товаров в России. Grand Trade работает с поставщиками из более чем 60 стран и поставляет товары крупнейшим ритейлерам и маркетплейсам.

О работе

О вакансии менеджера по складской логистике я узнал от коллеги с прошлого места работы. Потом, читая отзывы сотрудников о Grand Trade, заметил, что многие хвалят то, как компания помогает новичкам освоиться. И это подтвердилось на практике. После прохождения всех этапов приема на работу (собеседования с HR и будущим руководителем и проверка рекомендаций) мне дали четкий план обучения и знакомства с обязанностями.

Работа в «Гранд-Трейд» разноплановая, скучать точно не приходится. Мои основные задачи:

1. организация и контроль отгрузок со складов;
2. улучшение процессов обработки заказов;
3. планирование нагрузки на склады;
4. контроль показателей эффективности;
5. управление затратами на складские операции.

Ответственность серьезная — через нас проходит большой объем товаров. Это и продукты (фрукты, овощи, вино, шоколад), и хозтовары (бытовая химия, товары для детей, бытовая техника). При этом руководство открыто к предложениям по улучшению работы. Недавно я предложил, как упростить работу с документами, идею приняли. Теперь заказы у нас обрабатываются быстрее.

Работа организована удобно. Используем современные складские программы, сам офис у нас очень комфортный, график стандартный — 5/2, с 9 утра до 6 вечера, никакой работы с раннего утра до ночи. Конечно, иногда приходится решать срочные задачи, но в спокойные периоды можно спокойно планировать свое рабочее время.

Плюсы работы в «Гранд-Трейд»

Теперь о главном — что особенно нравится в компании. Знаю, что многие в первую очередь интересуются условиями и деньгами. Здесь все прозрачно: официальное трудоустройство, белая зарплата на уровне рынка, полный соцпакет.

Перечислю основные преимущества:

1. ДМС включает стоматологию (что редкость) и работает в хороших клиниках;
2. скидки на наши собственные торговые марки на маркетплейсах и скидки от компаний-партнеров;
3. офис рядом с метро Белорусская — современный, с кухней и кофе-зоной, рядом множество ресторанов и кафе для обеда;
4. регулярное корпоративное обучение и тренинги;
5. возможность перейти в другие отделы и развиваться в новых направлениях.

Особенно хочу отметить атмосферу. Работа в «Гранд-Трейд» отличается тем, что здесь действительно демократичный стиль управления. Нет такого, что «я начальник — ты дурак». К сотрудникам прислушиваются, с руководителем можно обсудить любые рабочие вопросы. При этом все профессионалы своего дела, есть чему поучиться.

Еженедельно проводятся планерки, где каждый может высказать свое мнение или отзыв о Grand Trade, предложить идеи по улучшению процессов. Раз в месяц устраивается празднование дней рождений всех сотрудников, родившихся в этом месяце, с пиццей / пирогами / бургерами и фруктами. На Новый год подарили всем детям сотрудников очень красивые адвент-календари.

Минусы и зоны роста

Чтобы мой отзыв в качестве сотрудника «Гранд-Трейд» был максимально объективным, отмечу и минусы. В компании действительно нужно много работать, так как она активно растет, постоянно запускаются новые проекты. Так что порой приходится сложновато, особенно когда несколько срочных задач приходят подряд.

Есть небольшие пожелания и по соцпакету. Например, было бы здорово добавить компенсацию спортзала или организовать корпоративные занятия фитнесом. Знаю, что руководство рассматривает такую возможность, но пока это только в планах.

Ну и, как во всех крупных компаниях, бывают сложности с коммуникацией. Информация не всегда оперативно передается из одного отдела в другой, что создает некоторые трудности в работе. А при нашей специфике, где важна каждая минута и много срочных задач, такие заминки чувствуются. Хотя если своевременно согласовывать все важные вопросы с коллегами из других отделов, обычно все получается решить спокойно.

Резюме

Подводя итог своего отзыва о «Гранд-Трейд», скажу, что за год с лишним работы здесь увидел и плюсы, и минусы. Нагрузка серьезная, но это компенсируется хорошими условиями и возможностями роста. У компании большие планы по развитию, постоянно открываются новые направления. Так что тем, кто готов интенсивно работать и хочет развиваться в сфере логистики, здесь будет интересно.

Для меня лично самое главное, что все официально, есть стабильность и нормальные отношения в коллективе. Да, иногда бывает непросто, но я бы назвал это обычными рабочими моментами, а не какими-то большими системными проблемами. В конце концов, в любой работе есть свои сложности. И тут уже важно, как компания к ним относится и готова ли их решать.