Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
Выбор редакции:
257 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Кого нельзя отправлять в командировки?

Законом установлены четкие нормы в отношении категорий сотрудников, которых нельзя отправлять в командировки. Сегодня расскажем о требованиях законодательства - это поможет организовывать командировки безопасно, быстро и эффективно.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Итак, нельзя командировать несколько категорий работников — они указаны в таблице.


Кроме этого, существуют ограничения при направлении в командировку таких категорий сотрудников:

— женщины, имеющие детей до 3 лет;

— отцы и матери или опекуны, единолично воспитывающие детей до 14 лет;

— родители детей с ограниченными физическими возможностями;

— родитель ребёнка до 14 лет, если второй родитель работает вахтовым методом;

— многодетные родители (трое и более детей до 18 лет), пока младшему не исполнится 14 лет;

— сотрудники на больничном по уходу за членами семьи.

Командировать этих сотрудников получится только с их письменного согласия (ст. 259 и 264 ТК РФ).

Кроме того, сотрудника не могут отправить в бизнес-поездку, пока он находится в отпуске или на больничном. Чтобы вызвать сотрудника с отдыха, необходимо будет получить его письменное согласие.

В иных случаях работник, отказавшийся от деловой поездки, рискует стать обладателем дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.

Узнать больше об организации командировок можно на нашем сайте.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.