Технопарк будущего: «ИнФинТех» представил свои возможности на «СтудПрофи»

«СтудПрофи» — это место встречи ведущих компаний региона и студентов, где обсуждаются требования к будущим сотрудникам, возможности стажировок, целевых договоров и трудоустройства. «ИнФинТех» не просто представил свои вакансии, но и раскрыл детали своих амбициозных проектов, делая ставку на привлечение самых перспективных специалистов.
«КилиГрад» — флагманский проект и ключевой аргумент

Первый день форума, 25 марта, был посвящен презентации инвестиционного потенциала первого частного технопарка на северо-западе страны. В кластере «Финансы и право» выступила руководитель инвестиционного направления Ангелина Егорова. Центральной темой ее речи стал проект «КилиГрад» — будущий город-курорт в Карелии с горнолыжным комплексом, полным спектром гостиничных услуг и развитой инфраструктурой.
«На недавно состоявшемся в Москве форуме „Путешествуй!“ мы заняли второе место среди туристических проектов по всей территории Российской Федерации», — рассказала Егорова о масштабе и признании проекта. Раннее его презентовали на Международном муниципальном форуме БРИКС. Егорова также добавила, что компания приглашает заинтересованных специалистов присоединиться и внести свой вклад в развитие направления.
«КилиГрад», который в прессе называют «русской Швейцарией», это не просто строительный проект, а масштабная работа по созданию новой туристической экосистемы. Его упоминание в контексте карьерных возможностей — не случайность. Это сигнал для потенциальных сотрудников о масштабных задачах и перспективах роста внутри компании. «ИнФинТех» приглашает присоединиться к команде, работающей над проектом федерального значения.
Помимо презентации проекта, Егорова провела обзор финансовой и правовой базы для инвестиционных проектов, что привлекательно не только для готовых специалистов, но и студентов, заинтересованных в развитии в этой области.
На этой же сессии присутствовали представители таких крупных игроков, как «Сбербанк России», «Банк „Санкт-Петербург“», инжиниринговая компания «АЭМ-Технологии» и ВТБ, что подчеркивает высокий уровень конкуренции за молодые кадры.
Социальный пакет «ИнФинТеха»: больше, чем просто бонусы

Второй день форума, 26 марта, был посвящен непосредственно самому технопарку. В рамках сессии «Радиоэлектроника, IT» выступила генеральный директор «ИнФинТеха», CEO RC GROUP Мария Михайлова. Она рассказала о возможностях, которые технопарк предоставляет своим 36 резидентам, работающим над 92 проектами в различных областях. Отдельно Михайлова подчеркнула широкий социальный пакет компании.
«Мы являемся одним из самых лояльных работодателей в Санкт-Петербурге в плане соцпакета. На территории нашего технопарка есть спортивный зал со всем необходимым оборудованием для занятий. Также мы предоставляем страхование, медицинское обслуживание, языковые курсы, различные тимбилдинги и профессиональное обучение за счет компании. Особое внимание мы уделяем поддержке молодых семей, компенсируя расходы на роды как сотрудницам, так и женам сотрудников»
Такой подход к социальной поддержке сотрудников выделяет «ИнФинТех» на фоне других компаний и служит дополнительным аргументом для молодых специалистов при выборе места работы. В условиях жесткой конкуренции за талантливых специалистов, компания делает ставку на комплексный подход к благополучию сотрудников. Это способ привлечь внимание студентов и удержать опытных профессионалов.
