Управленческий и бухгалтерский учет: извечный вопрос сближения двух учетных политик
Рассмотрим пример расхождения показателей УУ и РСБУ
К нам обратился собственник, у которого не было уверенности в предоставлении отчетной информации. Дело было как раз в том, что оба отчета (УУ и РСБУ) велись отдельно друг от друга. Соответственно, и там, и там отображались разные цифры, что формировало непонимание собственника, откуда берутся данные цифры. Специалисты компании изначально пытались разобраться самостоятельно, но финансовый отдел никак не мог обосновать причину появления разных показателей, перебирая все варианты — некорректно построенные системы, ошибки при ручном вводе и т.д. Из-за расхождений и выяснения их причин сдвигались сроки подготовки самой отчетности и в целом тормозились рабочие процессы.
Сделаем небольшое отступление, чтобы объяснить, откуда «растут ноги» подобных несоответствий. Для этого давайте представим, как ведет учет компания по производству, к примеру, готовой продукции. При формировании себестоимости готовой продукции, бухгалтер будет, прежде всего, руководствоваться нормами законодательства, локальных актов предприятия и возможными способами оптимизации налогов, а специалист, формирующий управленческий учет, потребностями бизнеса. В результате одни и те же расходы могут быть приняты по-разному в БУ и УУ, что в итоге приведет к разнице в финансовом результате бухгалтерского и управленческого учетов и, соответственно, других показателей.
Подобные расхождения являются реальной проблемой, так как для принятия грамотных управленческих решений, корректного прогнозирования финансовых показателей необходима достоверная и прозрачная отчетность в требуемые сроки.
Процесс сближения двух учетов
Помимо несопоставимости данных некоторые компании систематически сталкиваются с такими проблемами, как невозможность обновления баз, развития функционала системы, в которой ведется учет. Данные моменты являются важными для развития бизнеса, так как сейчас растут требования финансового учета к самой системе — она должна быть гибкой и адаптивной.
Увы, в большинстве же случае управленческий учет ведется в сложных самописных системах, либо же вручную описывается в excel. И зачастую система управленческого учета не отвечает требования бизнеса, который непрерывно развивается.
Проанализировав все сложности, с которыми сталкивается бизнес, ведущий отчетность в разрозненных системах, можно прийти к единственно правильному решению проблемы — разработке методологии сближения учетных политик управленческого и бухгалтерского учета в единой автоматизированной системе 1С:ERP.
Начать работу стоит, прежде всего, с качественно выстроенного консалтинга. Многие не предают этому шагу значения, но от него зависит корректность внедрения единой методологии.
Нельзя просто так взять и переложить УУ и РСБУ на одну систему, обеспечив параллельность. Нужно учитывать, что с годами в компании выработались свои правила и принципы ведения учета, были проведены определенные доработки, заточенные под бизнес-процессы организации. Плюс у каждого собственника свои требования к ведению управленческого учета, которые нужно учитывать. При этом нельзя упускать из виду, что бухгалтерская отчетность должна соответствовать нормативным документам.
Поэтому в первую очередь детально анализируются все нюансы работы, учитываются пожелания заказчика, проводится обучение специалистов, чтобы они погружались в работу с новой системой плавно, чтобы постепенно привыкали к ней.
В какой единой системе можно запараллелить УУ и РСБУ
Выше мы уже писали, что рассматриваем для сближения учетных политик современную систему 1С:ERP. В ней изначально заложен функционал как управленческого, так и бухгалтерского учета. По статьям затрат у пользователей, работающих в данной системе, есть возможность устанавливать свои правила ведения УУ и БУ.