Как контролировать персонал на производстве: Цифровой сотрудник от Rightech
О решении «Цифровой сотрудник»
Каким бы «умным» не было производство, самым важным ресурсом на нём всё-равно остаются люди. Именно сотрудники отвечают за исправную работу всех производственных процессов, выполняют задачи, отвечают за контроль и собственную безопасность.
Решение «Цифровой сотрудник» было создано людьми для людей, чтобы минимизировать производственный травматизм, а также улучшить условия труда на рабочих местах с опасными производственными факторами.
Кому нужен «Цифровой сотрудник»
Цифровой сотрудник нужен всем компаниям, которые работают с людьми, но особенно полезен он для производств с опасными производственными факторами. Рассмотрим решение на конкретных примерах.
Цифровой сотрудник в нефтегазовой отрасли
Нефтегазовая отрасль опасна тем, что в ней люди имеют дело со взрывоопасными веществами и постоянно находятся в зоне риска производственного травматизма и несчастных случаев.
Внедрение решения «Цифровой сотрудник» позволит руководителям, ответственным за безопасность, осуществлять автоматический контроль за передвижениями сотрудников по производству, предупреждать их о входе в опасные зоны, контролировать концентрацию опасных веществ в воздухе, а также получать мгновенные оповещения, если что-то пойдёт не так.
Цифровой сотрудник в строительстве
На масштабных строительных площадках, как правило, работает несколько бригад. Несогласованность их действий не только мешает общему прогрессу, но и создаёт травматичную среду. Цифровой сотрудник помогает согласовать работу как строительных бригад, так и отдельных сотрудников, минимизируя производственные риски и ускоряя процесс строительства.
Возможности решения
Цифровой сотрудник:
- Осуществляет контроль положения персонала в пространстве на карте местности, на плане помещений или этажей в реальном времени;
- Контролирует наличие средств индивидуальной защиты и необходимого по штатному расписанию переносного оборудования;
- Предупреждает сотрудников о приближении к опасной зоне или о возникновении обстоятельств, способных повлиять на здоровье;
- Фиксирует факты нарушения трудовой дисциплины
И не только.
Функционал решения подстраивается под нужды каждого конкретного предприятия.
Как внедрить систему мониторинга персонала в свой бизнес
Внедрение решения занимает 20 дней. В течение этого времени мы разрабатываем техническое задание, подбираем оптимальный набор индивидуальных датчиков, подключаем систему, тестируем её на группе сотрудников, прорабатываем типовые сценарии на тестовой группе, обучаем экспертов и запускаемся.
В результате, производство получает полностью автоматизированную систему контроля персонала, оптимизирует рабочие процессы, уменьшает травматизм в опасных зонах, исключает несчастные случаи.
Узнайте, чем готовое решение «Цифровой сотрудник» от Rightech может быть полезно для вашего бизнеса по телефону
