Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
Выбор редакции:
261 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

«Авилон» перевел 90% сотрудников на электронный документооборот с Saby за 3 месяца

Группа компаний «Авилон», один из крупнейших игроков российского автомобильного рынка, завершила проект по переходу на электронный кадровый документооборот (КЭДО) с использованием системы Saby, разработанной компанией «Тензор». Это позволило автоматизировать 60% HR-процессов и сократить время на обработку документов.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

На КЭДО переведена большая часть кадровых процессов «Авилон». Например, прием сотрудника в штат, оформление и перенос ежегодного отпуска, командировка, перевод в действующего работника в новый отдел и др. Это значительно повлияло на временный затраты в кадровом отделе. Если раньше процесс согласования отпуска длился 1 рабочий день, то с программой время уменьшилось до 6 минут.


Пример работы программы КЭДО Saby при оформлении нового сотрудника

Сотрудники «Авилон» дистанционно оформляют и подписывают документы, а также локальные нормативные акты. Для подтверждения подписи и факта ознакомления с документом используется проверочный код, отправляемый по SMS. Это требовалось поддержать, чтобы процесс был безопасен и защищен от юридических споров.

Внедрение и тестирование проекта длилось три месяца. За этот период команда Saby настроила интеграцию системы с учетной платформой «Авилона» и обеспечила защиту передачи данных с использованием ГОСТ-алгоритмов.

«Одно из самых главных условий для нас была интеграция Saby с учетной системой 1С. У Saby для этого есть специальное расширение. Кадровый специалист теперь избавляется от двойной работы. Сотрудник, например, оформляет заявление на отпуск. Кадровый специалист перегружает его в 1С и подготавливает приказ. Далее приказ следует по маршруту подписания в системе Saby», — рассказывает специалист HR-департамента «Авилон» Амина Газизулина.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.