Главное Свежее Вакансии Образование
0 1 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Давайте знакомиться: мы, команда Ahoba.co

Разработка и продвижение нового веб-сервиса — это работа. Работа из разряда инженерных, маркетинговых и менеджмент-изысканий. Это работу делают люди, используя свой интеллект, аналитические навыки, знания и умения.

Результат физического труда — объект материального мира, его можно потрогать. Да и в целом, человечество более лояльно относится к физическому труду, им занимаются намного больше и дольше, чем интеллектуальными изысканиями. Названия профессий для людей, работающих физически, как и области их деятельности, определены и привязаны к материальному миру. Плотник работает с деревом, сварщик — с металлом. Всё просто и понятно…

В этом посте я хотел бы немного рассказать о том, как называются должности у разработчиков и продвигающих веб-продукт людей, на примере нашей команды, также объяснив, чем мы занимаемся.

b_5434b180e976e.jpgСлева направо Антон, Анна, Сергей, Кирилл

Проектные роли, обязанности и зона ответственности участников команды Ahoba.co

Кирилл, формальные должности: Проект\продукт-менеджер проекта Ahoba.co
Роли в проекте:

  • HR-менеджер: поиск и подбор персонала, кадровые вопросы;
  • Продукт-менеджер: виденье продукта в целом, потребностей аудитории, средств монетизации, юзабилити экспертиза верхнего уровня и т.д.;
  • Эксперт в предметной области, бизнес аналитик, технический писатель: анализ предметной области, создание технических концепций и спецификаций, описывающих логику структуры и работы сервиса для разработчиков и конечных пользователей;
  • Маркетинговый\SEO специалист\менеджер: разработка концепции продвижения, выполнения работ по концепту;
  • Проект-менеджер: планирование процесса разработки и поддержки программного продукта; выбор инструментов управления проектом и программным кодом; распределение, мониторинг качества и времени исполнения задач для всех членов команды;
  • Офис-менеджер: решение вопросов, связанных с организацией материальных условий и инструментов для работы;
  • CEO: поиск инвесторов, решение юридических вопросов, проработка стратегических финансовых и функциональных решений;
  • *nix системный администратор: системное администрирование продакшн-серверов.

Зона ответственности: бизнес аналитика, проект\продукт-менеджмент, технические и маркетинговые тексты, продвижение, первичное системное администрирование, концепция маркетинга и продаж, управление финансами и рисками, юридические и административные вопросы.

Сергей, формальные должности: Дизайнер, юзабилити-специалист проекта Ahoba.co
Роли в проекте:

  • GUI-дизайнер: создание PSD-kits макетов; макетов отдельных страниц, форм и вкладок;
  • Юзабилити эксперт: юзабилити экспертиза среднего и нижнего уровня;
  • Тестер: “ручное” тестирование программного продукта;
  • Контент-дизайнер\верстальщик: поиск и обработка графического контента, медиа материалов;

Зона ответственности: дизайн и эргономика пользовательских интерфейсов, графические материалы.

Анна, формальные должности: Тестер, комьюнити\контент-специалист проекта Ahoba.co
Роли в проекте:

  • QA специалист: автоматизация интерфейсного тестирования при разработке программного продукта; юзабилити экспертиза верхнего уровня; проверка всех пользовательских текстов на соответствие нормам русского языка; проверка на соответствие правилам внутреннего SEO всех страниц сервиса;
  • Контент-специалист: редактирование, проверка публикуемых командой материалов;
  • SMM\Комьюнити-менеджер: работа с пользовательской аудиторией, е-майл рассылками, ведение групп и аккаунтов в соц. сетях.

Зона ответственности: баг-трекинг и качество программного продукта, корректность технических и маркетинговых текстов, контент, комьюнити.

Антон, фактическая должность: Веб-разработчик проекта Ahoba.co
Роли в проекте:

  • Веб-разработчик: проектирование и разработка бэкенда; верстка и разработка фронтенда;

Зона ответственности: программный код.

Пара слов о том, какие люди из команды Ahoba.co “скрываются” за должностями и ролями…

Антоха, он же “Программист”, м., 26 лет, в пассивном поиске.
Занимается активными видами городского отдыха: летом — ролики и мини-футбол, зимой — коньки и хоккей с шайбой. Романтичный, наивный, ответственный, пунктуальный, но вспыльчивый и истеричный.

Анка, она же “Тестер”, ж., 24 года, 3-й размер груди.
Увлекается игрой на бас-гитаре в метал группе средней тяжести. Не любит анекдоты про девушек-тестеров с 3-им размером груди и девушек-басисток с аналогичными размерами. Обладает выдающимся уровнем интеллекта и высокой работоспособностью, что, к сожалению, подпорчено слабым эмоциональным самоконтролем.

Серёжа, “Дизайнер”, м., 28 лет, метросексуал-натурал.

Классический дизайнер, по меркам остальной команды — метросексуал, т.е. не лишен чувства прекрасного, что проявляется в его внешнем виде. Фанатично следит за всеми тенденциями в дизайне GUI, при этом работает только под музой.

Киря, «Проект-менеджер»*, м., 26 лет, единственный из команды, кому деньги “на карманные расходы”, во время этого стартапинга, выдает жена, а не родители.
Играет блюз на электрогитаре, обожает травить байки, троллить всех и вся (особенно Программиста), рассуждать на темы мироустройства и человеческой личности. Функционирует в двух основных режимах: режим “Шрек” (он же “Огр”) — большой, шумный и, местами, хамоватый; режим “Шелдон Купер” — невыносимый всезнайка.
__
*автор статьи, но предыдущий абзац — коллективная месть-творчество, от описанных выше членов команды.

b_5434b222140a5.jpg

Кирилл,

руководитель проекта Ahoba.co

Оригинал статьи Давайте знакомиться: мы, команда Ahoba (; - в нашем блоге

+1
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Владислав Романов
Проект реально порадовал как минимум быстродействием. Возможности пока еще нулевые, но все-таки перспективы есть и не малые.
Ответить
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.