Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии
Бизнес издание о том как грамотно тратить и зарабатывать - "Умные Деньги&qu
Рекомендуем
Продвинуть свой проект
Лучшие проекты за неделю
28
Битрикс24

Битрикс24

www.bitrix24.ru

20
Отследить-посылку

Отследить-посылку

B2B-сервис трекинга посылок

16
myPreza

myPreza

mypreza.ru

13
WebResidentTeam

WebResidentTeam

webresident.agency

12
Perezvoni.com

Perezvoni.com

perezvoni.com

11
Expresso

Expresso

www.expresso.today

9
Reader

Reader

Интернет-журнал о современных технологиях.

7
ADN Digital Studio

ADN Digital Studio

adn.agency

7
Frutra

Frutra

design.frutra.ru

Показать следующие
Рейтинг проектов
Подписывайтесь на Спарк во ВКонтакте

Фокус-группа и глубинное интервью: характеристики методов изучения рекламы

93 0 В избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
​На современном исследовательском рынке присутствуют сотни методов тестирования рекламы, каждый из которых обладает и своими достоинствами, и недостатками, имеет противников и сторонников.

Некоторые проявили себя как более надёжные, другие — менее. Но с какой бы стороны мы ни подошли к вопросу, придётся признать: они реальны и занимают до 80% рынка. В следующей статье будут изучены их особенности.

Откуда у фокус-групп такая популярность?

Для осознания полноты картины сначала следует узнать роль таких групп в изучении рекламы. Фокус-группы — это значительная часть рынка стран бывшего СНГ, а также дальнего зарубежья. Появляется вопрос: каким образом фокус-группы завоевали столько внимания? Как сообщает USA Today, до 75% исследований рекламы на первоначальных этапах применяли этот метод.

Основная цель использования метода состоит в изучении того, как устроено сознание потребителя определённого вида товара, а также процессов, руководящих людьми в принятии решений, изучении отношения к определённым товарам, брендам, цветовой гамме, имиджу, если дело касается известных марок. Здесь в ход идёт вся информация о тестируемых: возраст, пол, социальная принадлежность, уровень дохода, наличие или отсутствие детей и многое другое.

Основная часть мероприятия — фокус (от англ. focus — сосредотачиваться) на определённой проблеме или задаче, групповая дискуссия, представляющая базис, точку опоры или краеугольный камень, кладущий начало дальнейшему строительству.

Главная цель фокусировки — развить дискуссию, чтобы, как под микроскопом, рассмотреть мельчайшие недочёты, своего рода царапинки на идеальном алмазе.Чтобы дискуссионный процесс во время проведения фокус-собраний возымел необходимый эффект, в нём принимают участие дипломированные специалисты высокого уровня.

В отдельных случаях из-за желания сэкономить этим требованием пренебрегают, что влечёт за собой искажение результатов. Отдельного внимания заслуживает неправильное восприятие рассматриваемого метода как некой волшебной палочки, способной превратить даже самый захудалый товар в хит продаж, разлетающийся, как горячие пирожки зимним днём.

Такой метод имеет очевидные плюсы:

1. Возможность наблюдения за происходящим в режиме онлайн.

2. Фактически прямой контакт с потребителем.

3. Простота и наглядность процесса.К сожалению, за положительными моментами скрываются и отрицательные. Простота — не всегда синоним успеха.Центральное положение в фокус-собраниях занимает председатель, или, как его ещё иногда называют, «модератор» (англ. moderator — арбитр, регулятор, ведущий). Это человек, который контролирует всё происходящее, даёт указания и решает, в какой момент перейти к следующему фокусу. Помимо всего прочего, модератор должен иметь достаточно опыта и знаний по существу обсуждаемого вопроса, быть внимательным собеседником, уметь идти на компромисс и в то же время отстаивать свою точку зрения, чтобы стимулировать участников, убеждать в своей правоте. Для модератора немаловажно иметь образование психолога и хорошо разбираться в людях, с целью исключить дискуссию ради отработки денег.

Расширенные креативные группы – новый уровень знакомого метода

Как следствие огромного количества недостатков, присущих обычным фокус-группам, на рынке возникает новое явление — расширенные креативные группы. Претворение в жизнь настоящего метода — процесс гораздо более трудоёмкий, но и результаты, достигнутые с его применением, лучше отражают реальность. Обычно создание таких групп разделяется на 3 основных этапа:

1. Социологический опрос целевой группы на улице.

2. Тестирование и отбор претендентов.

3. Дополнительные тесты, выявляющие некоторые особенности личности.

Расширенные креативные группы структурируются несколько иначе, чем обычные. Это связано с более сложными техниками, применяемыми в их работе. Этапы каждого собрания подчиняются задачам конкретного исследования.

Для подведения участников к моменту пиковой продуктивности используются различные психологические приёмы:

1. Использование ассоциативного мышления.

2. Совместная работа над рисунками.

3. Лепка, аппликация и др.

Глубинные интервью

Что же такое глубинное интервью? Первое, что приходит на ум – 2 аквалангиста: испытуемый и его тестировщик. Однако на деле все гораздо интереснее, ведь исследуются не морские глубины, а самые дальние уголки человеческого подсознания.Для прояснения сути этого явления уместно привести одно из определений распространённого в последнее время метода исследования рекламы. Глубинное интервью – проходящая в неформальной обстановке беседа по определённому плану с применением психологических приёмов, помогающих испытуемому рассуждать в положительном ключе о поставленных исследователями вопросах. К положительным сторонам метода можно отнести наличие у респондента большего количества времени для обдумывания ответов и взвешивания решений, отсутствие давления со стороны более харизматичных и амбициозных личностей.

Глубинные интервью обычно структурируются, разделяясь на несколько этапов:

I-шаг – Блицопрос кандидата с целью выявить некоторые социальные факты, а также умение вести и поддерживать дискуссию.

II-шаг – Просмотр в специальном помещении рекламного ролика.

III-шаг – Далее следует опрос с целью узнать, какие чувства испытывали участники при просмотре ролика.

Как показывает практика, не существует идеальных методов, но, используя в исследовании различные их комбинации, можно достигнуть результата, способного превзойти любые ожидания. Здесь уместно привести пусть и заезженную, но до сих пор актуальную поговорку: «Терпение и труд все перетрут».

Подборка видеотренингов и интервью с экспертами

Какие способы оценки продукта и рекламы используете вы в своем бизнесе?

+1
Добавить в избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Читайте далее
Загружаем…
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать