Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии
Площадка для салонов красоты и их потребителей
Рекомендуем
Продвинуть свой проект
Подписывайтесь на Спарк во ВКонтакте

Как привлечь грамотных специалистов в небогатый (временно) стартап?

547 23 В избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Как вы думаете, какими способами привлечь уже признанных специалистов к работе в стартапе, который малоизвестен, только начинает свой путь, ищет инвесторов для финансирования (доход = 0)? Обычных пользователей со средними навыками проще нанять, а если специалисты опытные, работали над крупными проектами, признаны кругах IT (например, команда из СПБГУ)? Их вмешательство (даже временное) во много раз увеличило бы шанса успешного развития.

+1
Добавить в избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Первые Новые Популярные
artweb
Студия больших амбиций
Style
Площадка для салонов красоты и их потребителей
Молодцов Александр
Я же написал, стартап не богатый, финансирование слабое, ищем инвесторов. В случае с хорошим финансирование было бы легче. Хотя не все разработчики рвутся за деньгами.
Ответить
artweb
Студия больших амбиций
Владимир
Ну да, те что не рвутся за деньгами — рвутся за опытом, но ни те ни другие Вам не подходят.
Ответить
Style
Площадка для салонов красоты и их потребителей
Молодцов Александр
Хотелось бы услышать что то стоящее
Ответить
StartupFellows
Сайт вакансий от стартапов. Поиск специалистов и стартапы для специалистов.
andfadeev
Очевидно же что никак
Ответить
Style
Площадка для салонов красоты и их потребителей
Молодцов Александр
Если перспективная идею, неужели никто не согласится помочь в реализации?
Ответить
StartupFellows
Сайт вакансий от стартапов. Поиск специалистов и стартапы для специалистов.
andfadeev
ну она перспективная для вас, для других это может быть не очевидно. Идея ничего не стоит, важна реализация
Ответить
Style
Площадка для салонов красоты и их потребителей
Молодцов Александр
Если специалист опытный, то я думаю можно помочь проекту в свободное время, а может и за % (если все будет по плану).
Ответить
BuyBusTicket
Сервис для бронирования билетов на автобусные маршруты
Александр
Был опыт участия в подобных проектах. Основатели с горящими глазами расписывали широкие горизонты развития и в итоге все скатывалось в никуда.
Обещание процента — это деление шкуры неубитого медведя, туманность перспективы и все такое. Я бы на вашем месте не стал бы воротить нос от специалистов "незвезд".
Ответить
StartupFellows
Сайт вакансий от стартапов. Поиск специалистов и стартапы для специалистов.
andfadeev
никакой мотивации не может быть у человека, если только это не его проект. Свободное время это вечер после работы и выходные и его не так много -единственный вариант это платить. По предложениям с долей и работой на энтузиазме сразу видно уровень стартапа.
Ответить
Style
Площадка для салонов красоты и их потребителей
Молодцов Александр
Какой может быть уровень, если стартап только только зарождается? Поэтому и ищем специалистов.
Ответить
Style
Площадка для салонов красоты и их потребителей
Молодцов Александр
После публикации здесь вакансий, нам пришло большое количество заявок, некоторые пользователи уже выполнили тестовые задания, так что не все так мрачно как вам кажется!

Удачи!
Ответить
StartupFellows
Сайт вакансий от стартапов. Поиск специалистов и стартапы для специалистов.
andfadeev
хм, ну стартовать тоже можно по разному, например продать машину и взять кредит и платить деньги, тут хоть видно что человек верит в проект и не сольется когда надоест
Ответить
StartupFellows
Сайт вакансий от стартапов. Поиск специалистов и стартапы для специалистов.
andfadeev
они либо ничего не смогут, либо сольются через 2 дня, когда вместо работы над проектом их друзья позовут пиво пить. Важно не сколько откликнулось, а сколько реально будет работать хотя бы месяц. Я думаю это будет ноль.
Ответить
Related.Media
Проект приостановлен
Андрей Шайдуров
Какого профиля специалисты вас интересуют?
Ответить
Style
Площадка для салонов красоты и их потребителей
Молодцов Александр
Разработчики и дизайнеры.
Ответить
Related.Media
Проект приостановлен
Андрей Шайдуров
1) Наличие новичка гораздо сильнее поднимет вероятность успешного развития, чем отсутствие профессионала. Подумайте над этим.

2) На самом деле путь есть. Возьмите ресурсы типа GeekTimes и HabraHabr и напишите туда статьи, которые могут заинтересовать людей. И кто-нибудь откликнется.

3) Есть важный аспект: декомпозируйте задачи и выделите MVP. Спецы не пообещают вам с нуля до конца поднять целый продукт, но могут уделить несколько часов. Так по крупице и наберёте нужную функциональность.

4) Баш на баш. Здесь на спарке есть много стартапов, которые ведут профессиональные специалисты. Например я — опытный Rails и front-end программист. Если вы хороший продажник или маркетолог, мы могли бы договориться: я уделяю время вашему делу, вы — моему. Так в итоге можете и найти хорошего партнёра.
Ответить
Style
Площадка для салонов красоты и их потребителей
Молодцов Александр
Отлично, поработаем над этим!
Ответить
Startr.ru
Стартап чат, чат для команд, виртуальный коворкинг. Связи решают все.
Roman Yakovlev
Важна заинтересованность в развитии и успехе проекта самого основателя. Если это есть, если видно, что работа над проектом идет, к нему будут присоединяться люди, единомышленники. Среди них могут оказаться люди с опытом и со связями.
Ответить
Style
Площадка для салонов красоты и их потребителей
GML
Сервис организации ваших интернет линков
GM2mars
Был у меня такой опыт:
На tostr'e случайно нашел вопрос, там парень спрашивал куда направить энергию программиста в свободное время (1-2 часа в вечернее время). Так как мне не помешали бы в помощь программисты (тем более у паренька оказался приличный опыт и знания) я ему описал свой проект и предложил поучаствовать. Он согласился. Я его сразу предупредил, что сейчас я не смогу ему платить за работу, и не факт что проект взлетит и мы будем купаться в золоте )) (ну это я так утрирую). Короче парень полностью понимал что идет на бесплатную "работу" с туманными перспективами.

В итоге наше сотрудничество продержалось 2 недели. Причем первую неделю он разбирался в архитектуре, что да как, разворачивал у себя тестовый стенд и так далее. На второй недели он оптимизировал некоторые функции и улучшил общую читаемость кода, приведя синтаксис ко стандарту psr.

А потом он неожиданно пропал, просто перестал выходить на связь. Я пробовал с ним связаться, но безрезультатно. Надеюсь с ним все хорошо и у него просто пропал интерес.

В итоге: парень все-таки принес пользу проекту, хоть и небольшую, но я все равно ему благодарен. Я надеюсь его проделанная работа окупилась затраченным временем на объяснение архитектуры, постановку задач в трелло и коммиты в битбакет.
Но такие разработчики подойдут лишь на какие-то отдельные небольшие задачи, так как полностью полагаться и доверять большую часть не советую, потому что никогда не знаешь, будет ли он завтра в твоем проекте или нет.
Ответить
StartupFellows
Сайт вакансий от стартапов. Поиск специалистов и стартапы для специалистов.
andfadeev
ну вот я про то и говорю, энтузиазм держится не долго, хорошо что хоть был толк и немного времени потратил на переговоры и прочее
Ответить
Starter
Экспертная помощь стартапам
Данил Каримов
< Был у меня такой опыт:
На tostr'e случайно нашел вопрос > цитата от GM2mars

Полностью согласен, так же случайно в наш проект нашли программиста. Сначала пробовали на нескольких площадках разместить объявление, где сразу сказали, что работать придется на перспективу (команда, доля) и что всё может сдуться в любой момент, но мы свято верим в успех. Было несколько обращений, но не сраслось с товарищами, кто-то просто слился, кто-то начал с ходу пытаться что-то изменить в нашем детище и нам это не понравилось.
А вот на тостере, я познакомился и с кофаундером и с программистом, который согласился с нами работать, когда мы доделаем полностью дизайн.

Как вариант — программисты из СНГ (в частности Украина). Нам откликнулось 2 человека оттуда, были готовы работать на темное будущее, пока что договорились с ними о тайм-ауте.
Ответить
Выбрать файл
Читайте далее
Загружаем…
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать