Если численность сотрудников ИТ-отдела превышает 7 человек, заманчиво задуматься об использовании льгот по страховым взносам на ОПС. К тому же:
(А) нередко именно эти сотрудники настаивают на прозрачной системе оплаты труда;
(Б) уровень заработных плат иногда выше, чем в среднем в компании. Это повышает «среднее арифметическое» по уровню дохода на 1 сотрудника и иногда вызывает у налогового инспектора вопросы о причинах отклонения дохода грузчика на складе от среднего дохода по предприятию;
(В) если есть необходимость получить право осуществлять тех.поддержку программы стороннего разработчика для всей группы компаний, необходимо выбрать один субъект, который затем будет оказывать услуги внутренним и внешним заказчикам.
Воспользоваться льготой по страховым взносам могут организации и не могут ИП. Поэтому если такой же функционал сосредоточен на ИП, льготы не будет.Обязательным условием применения пониженных тарифов по страховым взносам является государственная аккредитация в качестве ИТ-организации. Таким образом, ИП получить такую аккредитация не могут
Не для всех тарифы страховых взносов стали ниже
С 2021 года тарифы страховых взносов для ИТ-компаний стали еще ниже — вместо 14 % всего 7,6 %. Однако и условия изменились.
На первый взгляд, сами условия остались прежними:
Получение документа о государственной аккредитации в качестве ИТ-организации;
Численность сотрудников не менее 7 человек. При этом учитываются все сотрудники, включая директора и бухгалтера, а не только профильные специалисты.
Доля доходов от ИТ-деятельности должна занимать не менее 90 % от выручки.
Однако, изменения в формулировке этого третьего условия закрыли возможность применять льготы части компаний. Посмотрим внимательно.
Что включается в долю выручки, которая должна соответствовать 90 %: