Наследование долей в ООО: возможности и ограничения
Доли в ООО переходят по наследству в стандартном порядке, как и иное имущество, в том числе по завещанию, наследственному договору. При этом нередко партнеры обсуждают, какие права будут у наследников, смогут ли они войти в бизнес на полноправных началах и хватит ли им компетенций и жизненного опыта для участия в принятии решений.
Предлагаем разобраться, можно ли ограничить вхождение наследников в бизнес и каким образом обеспечить гарантии как наследникам, так и оставшимся партнерам.
Об особенностях наследования в рамках некоторых форм ведения бизнеса мы писали ЗДЕСЬ. Остановимся подробнее на форме ООО как самой популярной, с одной стороны, и самой гибкой, с другой.
В уставе ООО возможно закрепление трех сценариев наследования:
1. Безусловный переход к наследникам долей в ООО, принадлежащих наследодателю
В этом случае наследники, получив свидетельство о праве на наследство, становятся равноправными участниками ООО, после чего могут самостоятельно принять решение — остаться в обществе или предложить свою долю к продаже остальным участникам или третьим лицам.
Отразим плюсы и минусы этого варианта: Отрицательные аспекты для остающихся участников Общества можно нейтрализовать за счет проработки устава ДО внезапной смерти одного из участников. А) корректировка степени влияния наследников за счет урезания компетенции общего собрания участников в пользу избираемого Совета директоров или использование холдинговой структуры, которая предполагает смену участников только в головной структуре, а не в операционных компаниях; Б) согласование порядка отчуждения долей, например: Участники по своему усмотрению могут дать согласие на вхождение наследников в состав участников либо отказать. Можно отказать не всем, а части наследников. В случае отказа наследникам выплачивается за счет средств Общества компенсация в размере действительной стоимости долип.5 ст.23 ФЗ "Об ООО"(напомним, это пропорция от нераспределённой прибыли ООО на дату смерти). Плюсы и минусы: Этот вариант возможен на случай, когда партнеры твердо уверены, что они готовы вести бизнес только в текущей комбинации партнеров и не хотят допускать возможность вхождения наследников. Наследники в этом случае не остаются «ни с чем», а получают компенсацию в размере действительной стоимости доли. Плюсы и минусы: К вопросам возможного наследования можно подойти гибко — учитывая как специфику бизнеса, так и персональные качества и интересы своих наследников. Однако важно иметь в виду, что эти правила будут носить универсальный характер для всех участников Общества. Никто заранее не знает, в какой роли он окажется — наследодателя или участника, оставшегося в Обществе после смерти партнера.
2. Наследование с согласия остальных участников
3. Переход долей к наследникам запрещен по уставу
