С 1 апреля 2020 года вступает в силу Федеральный № 102-ФЗ, который вносит ясность по этим вопросам — внесены изменения в п.7 ст. 6.1 НК РФ, согласно которому, когда последний день срока приходится на день, который по законодательству РФ или согласно акту Президента РФ является выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Это означает, что если сроки уплаты налогов (сборов) и сдачи отчетности попали на период с 4 по 30 апреля 2020 года, то сдавать отчетность и уплатить налоги необходимо не позднее 6 мая. Что касается переноса сроков, которые пришлись на период с 30 марта по 3 апреля, то полагаем, они также переносятся на 6 мая 2020 года. То есть 6 мая мы должны быть готовы отчитаться, а вы оплатить задекларированные налоги.
К сожалению, реакция остальных органов государственного управления, уполномоченных установить конкретные механизмы нашего с вами существования в этих условиях, запаздывает.
На утро, 3 апреля 2020 г., на наш взгляд, обстановка выглядит следующим образом.
Уже действует снижение размера и сроки уплаты страховых взносов. Распространяется:
— на микропредприятия из перечня пострадавших отраслей — продление на 6 месяцев срока уплаты страховых взносов;
— на все субъекты малого и среднего предпринимательства — двукратное (с 30% до 15%) снижение на постоянной основе совокупного размера тарифа страховых взносов с выплат выше МРОТ. Такое снижение введено с 1 апреля.
Правда, надо убедиться, что вы в реестре МСП https://rmsp.nalog.ru/
Снижение надзорной нагрузки. С 1 апреля и до конца года весь малый и средний бизнес освобожден от проверок, предусмотренных Законом о защите прав юрлиц и ИП. Исключение составляют проверки, вызванные ЧС либо причинением вреда жизни и здоровью граждан.
Все остальное из объявленных льгот — на сегодня в стадии проектов. Так, в настоящее время обсуждается ПРОЕКТ Правительства России о переносе сроков сдачи отчетности и уплаты налогов. Он предусматривает, что сроки уплаты налогов (кроме НДС и НДФЛ) планируется перенести:
для всего бизнеса — на 3 месяца;
для субъектов малого и среднего бизнеса — на 6 месяцев).
Также планируется, что правительство установит дополнительные основания для предоставления отсрочки или рассрочки по налогам и взносам. Этими основаниями смогут воспользоваться компании любой величины, а не только малый и средний бизнес.
Дополнительно сообщаем, что на наш взгляд Указ Президента РФ от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции» не содержит ответа на вопрос, что делать организациям, которые не имеют возможности работать, но должны сохранить заработную плату. Работодатели в такой ситуации во исполнение Указа могут оплатить зарплату за апрель полностью, как будто он был рабочим, но обращаемваше внимание, что в соответствии с нормами статей 72.2 и 157 ТК РФ ситуация, когда работать невозможно по причинам, не зависящим от воли работника и работодателя, признается простоем. Оплата за этот период положена в размере 2/3 от оклада (тарифной ставки) за все время простоя. С точки зрения трудового законодательства текущая ситуация полностью соответствует простою (по независящим от сторон трудового договора причинам). Поэтому этот период может быть оплачен соответствующим образом.
В сложившейся ситуации мы с вами ничего изменить не можем. Наша задача — подстроится под нее. Будем стараться обеспечить выполнение всех требований законодательства в области отчетности и налогообложения с тем, чтобы свести до минимума все риски в это сложное время. Держите связь со специалистами нашей компании. Панике не поддаемся!