Главное Авторские колонки Вакансии Образование
Выбор редакции:
200 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Кто первый окажется не у дел и будет уволен

Коронавирус вносит свои коррективы в наше повседневное существование и затронул он и экономику страны. Не будем рассматривать о влияние на финансово-хозяйственную деятельность компаний, а остановимся на профессиях, представители которых подвержены риску увольнения.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Итак, кому в первую очередь грозят сокращения с последующими увольнениями? Это, так называемая «надстройка», топ-менеджмент предприятий — пиарщики, юристы, экономисты. Те специалисты, которые определяют направление деятельности предприятий, выбирают правильный вектор развития. Лишаться они своих рабочих мест не потому, что будут не востребованы, а потому, что после карантина многие компании не смогут адаптироваться к существующим реалиям и будут просто ликвидированы. Многие предприятия прекратят свою финансово-хозяйственную деятельность, а это означает, что топ-менеджеры будут вынуждены искать новую работу.

Вслед за топ-менеджерами на биржи труда отправятся представители ивент-компании и сферы развлечения, сотрудники общепита и обслуживающий персонал. Кафе и рестораны свою деятельность сейчас не ведут, а после окончания действия ограничительных мер, у них будут серьезные проблемы.

Вот кого не затронет этот кризис, так это IT-специалистов, фрилансеров и сеошников, так как деятельность многих субъектов хозяйствования сейчас перенесена на бескрайние просторы интернета. Особенно сфера торговли.

По-прежнему останутся востребованными грамотные бухгалтера и налоговые консультанты, так как наивно полагать, что государство не усилит свой прессинг в отношении хозяйствующих субъектов и не окажет на них фискальный прессинг.

Востребованность остальных профессий еще надо изучать, а время покажет, какие специалисты будут необходимы в новых, антикризисных условиях.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.