Должностные обязанности и навыки руководителя отдела логистики

Наша транспортная компания в Ижевске работает практически во всех регионах РФ, и должности руководителей направлений занимают опытные профессионалы, работающие в соответствии с должностными инструкциями и обеспечивающие своевременную и безопасную доставку грузов в любую точку страны.

Руководитель отдела по логистике — что это за профессия?

Для того чтобы возглавить отдел логистики, нужно иметь профильное высшее образование, включающее обучение основам менеджмента и управления складскими ресурсами, а также опыт работы на разных позициях, вплоть до заместителя начальника отдела, в логистических или транспортных компаниях. Без устойчивых навыков управлять логистическими процессами нереально, поэтому наработать их после вступления в должность не получится.

В должностную инструкцию могут входить следующие обязанности:

1. организация работы отдела: разработка должностных инструкций и разделение обязанностей, KPI и системы мотивации, организация взаимодействия с другими службами, внедрение системы документооборота и пр.;
2. управление запасами: организация закупочной деятельности, внедрение систем планирования и управления потребностями и издержками, ABC и XYZ-анализ запасов, организация работы с неликвидными остатками и страховым запасом, разработка и внедрение плана увеличения эффективности работы отдела;
3. оптимизация работы склада: разработка расположения и оснащения складов (распределительных центров), управление расходами, процессом набора и адаптации персонала, организация контроля, складского учета;
4. ведение переговоров с поставщиками, ключевыми клиентами и контрагентами;
5. разработка и реализация стратегии развития логистической службы.

Для эффективного выполнения своих обязанностей современный руководитель отдела логистики должен свободно ориентироваться в законодательной базе, понимать принципы анализа и прогнозирования логистических процессов в компании, уметь проектировать сложные системы и проводить процессы оптимизации и автоматизации, в том числе IT. Как руководитель он должен владеть навыками управленца, то есть разбираться в психологии труда и социологии, знать принципы работы систем управления персоналом, разбираться в экономике перевозок всеми видами транспорта.