Главное Свежее Вакансии   Проекты
441 10 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Интервью с HR проекта SFERA. Какие люди чаще приходят, что они хотят от проекта

Сегодня мы встретились с руководителем HR-отдела проекта «Сфера», чтобы поговорить, как живется волонтерам, с какими проблемами они сталкиваются и что вообще ожидают в итоге от проекта.

Здравствуйте, Анна.


Здравствуйте.

Как у вас настроение?


Очень продуктивное, спасибо, а у вас?

Тоже отличное. Лето наконец-то пришло к нам! Позволите задать вам несколько вопросов о «Сфере»?


Конечно, спрашивайте. На что смогу — отвечу.

Начнем, наверное, с самого очевидного вопроса: когда и как вы попали в проект?


В январе 2020 года просматривала вакансии на hh.ru, увидела объявление и решила попробовать себя в новой сфере. По итогу среди 200 кандидатов я попала на желаемую должность.

Что «Сфера» дала вам?


Сфера дала мне, прежде всего, опыт. Опыт в различных областях, так как, постоянно работая в режиме многозначности, приходится охватывать самые разные вопросы. Ещё я познакомилась с интересными и нужными людьми и стараюсь набираться опыта от каждого человека.

Каков ваш вклад в проект Сфера?


Я пришла на должность помощника руководителя и сейчас вдобавок руковожу отделом HR. о моем вкладе может сказать только Игорь Александрович — наш руководитель.

Сколько волонтеров трудится над проектом ежедневно?


Над проектом ежедневно трудится около 300 человек, причём 270 из них на добровольной основе. Они верят в проект и стараются помочь, чем могут.

Какой опыт дает им Сфера?


Колоссальный. Причём именно в той области, в которой они бы хотели развиваться и получать новые знания.

Каждый может стать волонтером проекта, или вы выдвигаете особые требования к желающим?


Волонтёром может стать абсолютно каждый, главное — желание и, конечно же, усилия.

Что люди желают получить в итоге от проекта?


Большинство — опыт, но все же многим хочется отдачи в материальном плане. Мы все верим, что проект ждёт успех, и сейчас работаем на будущее.

Насколько соизмеримы их желания с реальностью?


Очень даже соизмеримы, так как опыт они получат в любом случае, а прибыль — самые усердные и преданные проекту люди.

С какими проблемами чаще всего сталкиваются начинающие волонтеры?


Недостаток опыта в той или иной сфере, неумение работать в команде и режиме многозадачности. Кто-то не выдерживает такой темп работы и вскоре уходит, зато остаются самые преданные.

Как Сфера благодарит своих волонтеров?


Обычно, если волонтер показывает хороший результат, то, конечно же, он попадает в команду на официальной основе. Кроме того, мы всегда вписываем имена волонтеров в титры к их работам, чтобы отблагодарить рекламой.

Ну что ж, сегодня мы осветили самые важные вопросы. Спасибо, Анна, что нашли время для беседы. Продуктивного вам дня. До свидания.


Спасибо, вам тоже удачного дня. До свидания.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Сергей Иванов
Всё по факту????
Ответить
Sfera Project
а что вас интересует?
Ответить
Владимир Наумов
Я волонтер и для меня проект SFERA, это как отдельное общество, государство, не зависящее от политических или иных взглядов, где трудятся самые разные люди, но все они нацелены на результат, что создает позитивное мышление и конструктивное движение вперед!
Быть частью проекта приятно и безумно интересно!
Ответить
Владимир Наумов
Мне кажется, многие молодые люди, впитавшие различных знаний и жизненного опыта, приходящие в проект, как волонтеры, очень долго ждали подобного отечественного проекта, чтобы отдать ему часть своей энергии и сил, а возможно и посвятить ему свою жизнь!
Ответить
Ira Glen
Владимир, прям с уст сняли!
Проект, действительно, позволяет развить свои навыки, которые в "зародыше" или теории.
И как же будет приятно, в будущем, наблюдать за успехом проекта и знать, что там есть часть тебя.
Ответить
Екатерина Голубева
Это прекрасный шанс найти себя в интересном проекте. И возможно, кому-то кажется , что это очередная соцсеть, но все новое по началу люди тяжело принимают. Я желаю проекту успеха и развития!
Ответить
Suat ....
Проект реально интересный и ещё азартнее , то что подход к его развитию не стандартный ))) Участвовать в этом предлагают всем, но делает не каждый ))) я рада что у меня есть такая возможность .
Ответить
Олеся Субракова
В проекте я стажируюсь в качестве копирайтера. Считаю такой опыт классным и полезным в плане своего роста. Начинающему эксперту в любой сфере трудно сразу найти крутой проект, где тебя оценят и будут соответственно вознаграждать. Поэтому сейчас в Сфере отличная возможность показать себя и поработать на свое портфолио.
Ответить
Максим Сергеев
Достаточно свежая тема, я бы посмотрел как она работает.
Ответить
Белявская Инина
Проект SFERA , даёт шанс молодым специалистам попробовать себя в разных направлениях и найти себя.
Ответить
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.