Треть россиян готовы выйти на работу после пяти праздничных дней
Об этом сообщает «Газета.Ru».
Каждый четвертый офисный работник (22%) признался, что через несколько дней домашнего отдыха начинает скучать, а 16% хотят выйти на работу раньше, чтобы быстрее вернуться к привычному ритму. Наибольший энтузиазм в ожидании праздников проявляют сотрудники тяжелой промышленности (39%), банковского сектора (36%) и легкой промышленности (35%).
Долгая пауза в работе иногда приводит к деморализации. Так, 35% респондентов отметили, что возвращаются с новогодних праздников даже более уставшими. На полноценный отдых влияют усталость и недосыпание после застолий (31%), необходимость развлекать детей (29%) и постоянные мысли о работе (14%). Более половины опрошенных (53%) отмечают, что в праздничные дни сталкиваются с финансовыми потерями по сравнению с обычной работой. 60% респондентов тратят на 20–50 тысяч рублей больше, чем в будние дни, в то время как каждый четвертый — до 10 тысяч рублей.
Только 7% опрошенных утверждают, что легко возвращаются к рабочему процессу после длительного отдыха. Многие испытывают нехватку желания работать (24%) и трудности с концентрацией (18%), что зачастую связано с отсутствием рабочих задач.
«Проявления праздничной усталости часто имеют психологический характер. Это связано с перегрузкой от бытовых дел, общения и чувством вины из-за потраченных средств. Чтобы выйти из этого состояния, необходимо не только отдохнуть, но и сменить обстановку. Вот почему некоторые сотрудники предпочитают возвращаться к работе раньше — для них это не утрата выходных, а способ восстановить контроль над временем и привычным режимом», — прокомментировала Инна Филиппова, операционный директор сети смарт-офисов SOK.
Также стоит отметить, что многие работающие россияне предпочли бы более короткий отпуск: 37% считают оптимальной продолжительность не более 5 дней, а 29% — от 6 до 8 дней. Респонденты выражают готовность вернуться на работу раньше официального окончания праздников, чтобы избежать скуки (22%) или сохранить рабочий настрой (16%).