Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
399 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Спиральная динамика на практике № 5

В этой короткой статье описана оранжевая (пятая) стадия развития человеческим систем, личности, бизнес-проектов на основе Спиральной динамики.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Оранжевая (пятая) стадия развития человеческих систем.

Стадия чистого рационализма, стремления к успеху и радикального индивидуализма.

Для каждой стадии первого порядка характерно «упоение» собственным мировоззрением и критическое отрицание других форм человечности. Оранжевая структура вызывает особое внимание к логике, к рациональности, которые используются для оптимизации всех процессов. Соответственно, всё, что этому мешает, часто радикально отрицается — традиции, чувства, эмоции, духовная глубина.

Оранжевая структура, оптимизируя синие достижения, способна достичь невероятных результатов. Бизнес превращается в научный эксперимент с постоянным отбором лучших решений. Все достижения современных технологий обеспечены этим мировоззрением. Одновременно с этим промышленная цивилизация стала настолько сильна, что мы начали оказывать пагубное влияние на окружающую среду. Но заботиться об этом призвана следующая, зелёная форма человечности.

Как распознать оранжевую систему? Безупречный внешний вид, статусные вещи и поступки. Высокий интеллект. Нарочитое отсутствие эмоций.

Как передать сообщение оранжевой системе? Всё, что вы сообщаете, должно опираться на достоверные, проверенные источники. Информация должна быть конкретной, измеримой, в цифрах и ясных этапах достижения цели.

Как взаимодействовать с оранжевой системой? Соберите информацию, проанализируйте систему и сформируйте предложение по повышению её эффективности. Возьмите на себя лидерскую ответственность за достижение результата договоритесь о взаимной выгоде.

Оранжевая система способна достигать ситуации «выигрыш-выигрыш» во взаимодействии с другими системами. Приведите примеры, когда клиент сучвствует себя победителем, заключая сделку с бизнесом, и возвращается за новыми победами.

Попробуйте общаться с людьми, совершенно не выказывая своих эмоций. Представьте, что ваша коммуникация это игра в покер и любая информация о том, что вы думаете и чувствуете, играет против вас. Что вы поймёте из результатов этого эксперимента?

Как применять Спиральную динамику в бизнесе, в профессиональном и личностном развитии смотрите на нашем канале СПИРАЛЬНАЯ ДИНАМИКА НА ПРАКТИКЕ — https://t.me/spiraldynamicsrussia

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.