ПОНЯТИЕ И КОМУ ПОЛОЖЕНО Пособие по временной нетрудоспособности — это денежное возмещение оплаты труда за период лечения, реабилитации или ухода за больным. Данная компенсация назначается всем, кто участвует в системе обязательного страхования.
Различают несколько видов выплат:
— при заболевании, повреждениях, вставке протеза;
— карантине;
— лечении в медучреждении;
— реабилитации после травм и болезней;
— уходе за больным.
Средства по больничному в течение первых трех дней предоставляет предприятие, в котором работает человек, а в остальное время они начисляются из Фонда социального страхования.
РАСЧЕТ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ На сумму влияют:
— причина утраты здоровья;
— страховой стаж;
— размер заработной платы;
— количество календарных дней нетрудоспособности.
Расчет больничного листа производится по формуле:
СД х ПТС х Д = Сумма ежемесячного пособия.
СД — среднедневной заработок;
ПТС — процент стажа;
Д — количество дней, проведенных на больничном.
Для расчета средней дневной зарплаты нужно посчитать общую сумму полученного дохода (за все время работы на этой должности) и разделить ее на 730 дней. Следующий искомый показатель — процент трудового стажа — определен ФЗ № 255. Он зависим от стажа и причины потери возможности работать.
НУЖНО ЛИ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ? Заявление необходимо только при обращении за пособием в Фонд социального страхования. За выплатами в этот орган нужно идти только в трех случаях:
— организация, в которой числится сотрудник, находится на стадии банкротства;
— организация была ликвидирована;
— человек находится на больничном более 1 месяца.
В этих случаях при обращении в ФСС потребуется заявление. При оформлении пособия по месту работы нужно учитывается только электронный листок нетрудоспособности.
Обязательно поставьте лайк на данную статью, если она была Вам полезна!
#льготы #выплаты #пособия #деньги #юрист #помощьгражданам