ByteDance и Tencent развязали войну за AI-таланты
Крупнейшие технологические корпорации Китая резко увеличили бюджеты на найм специалистов по искусственному интеллекту.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
Зарплаты для ведущих инженеров и исследователей выросли кратно, а бонусы и опционы стали нормой даже для среднего уровня специалистов.
Причина — обострение глобальной конкуренции за вычислительные модели, алгоритмы и архитектуры. Компании понимают, что дефицит кадров становится более критичным, чем дефицит чипов. В результате рынок ИИ-кадров перегревается, а небольшие стартапы теряют сотрудников, не в силах конкурировать с условиями корпораций.
0