Пенсионные фонды AT&T подали в суд из-за исключения инициативы о разнообразии сотрудников в New York City
Пенсионные фонды требовали, чтобы на ежегодном собрании акционеров компании в 2026 году был поставлен на голосование их проект, предусматривающий обязательную публикацию численности сотрудников AT&T (около 133 000 человек) с разбивкой по расе, этнической принадлежности и полу. Эта информация ранее ежегодно предоставлялась компании в Комиссию по равным возможностям трудоустройства США и публиковалась с 2021 по 2023 годы, но была неожиданно прекращена в 2024 году без объяснений.
AT&T сослалась на изменение политики Комиссии по ценным бумагам США в ноябре, которое даёт компаниям возможность исключать предложения акционеров, если есть «разумные основания». Однако истцы считают, что это изменение не даёт законного оправдания для исключения их предложения из голосования и требует от суда запретить компании собирать доверенности акционеров без включения этой инициативы.
В числе истцов — пенсионные системы, представляющие городских служащих, полицейских, учителей и других работников.