Amazon, Meta и другие усиливают волну сокращений
Главная причина — масштабное внедрение искусственного интеллекта. Компании автоматизируют задачи, которые раньше выполнялись людьми: аналитика, поддержка клиентов, рекрутинг, маркетинг. Особенно сильно страдают позиции среднего звена, где задачи легко формализуются.
Параллельно компании пытаются снизить издержки после периода агрессивного роста в 2020–2022 годах. Тогда многие нанимали сотрудников «впрок», рассчитывая на дальнейший рост рынка. Сейчас стратегия изменилась: приоритет — эффективность, а не масштаб.
В результате рынок труда в технологическом секторе постепенно перестраивается: спрос смещается от универсальных специалистов к узким экспертам по AI и данным.