Цербер точит гранит науки: как компания готовит свой персонал к вызовам завтрашнего дня
В компании Цербер началась ежегодная программа повышения квалификации сотрудников. Традиционное обучение, ставшее визитной карточкой компании, направлено на совершенствование знаний в области технических средств охраны и освоение инновационных технологий.
В этом году в программе обучения примут практически все сотрудники компании вне зависимости от подразделений в которых они работают. Обучение продлится в течение месяца и будет включать как теоретические занятия, так и практические тренинги.
«Технологии развиваются стремительно, и мы не можем позволить себе отставать, — отметил исполнительный директор компании Дмитрий Пяталов. — Каждый год мы инвестируем значительные ресурсы в обучение наших специалистов, потому что только высококвалифицированный персонал способен создавать решения, которые действительно защищают наших клиентов».
В этом году в программе примут участие эксперты из ведущих отечественных компаний в области безопасности. Они поделятся знаниями и опытом практического внедрения инновационных решений в стране, а так же расскажут о глобальных трендах в индустрии. Особое внимание будет уделено таким направлениям, как искусственный интеллект и машинное обучение в системах безопасности, биометрические системы контроля доступа нового поколения, новейшие беспроводные системы охраны и безопасности отечественного производства.
Программа включает не только лекции от ведущих экспертов отрасли, но и практические занятия на специально оборудованных стендах. Сотрудники получат возможность отработать навыки работы с новейшим оборудованием в реальных условиях.