3 Негласных 3 правила рынка труда, о которых я узнала только по опыту
Когда я только начинала искать работу, я думала, что всё просто: откликаешься ➡️ ждёшь ➡️ тебя зовут.На деле всё оказалось гораздо сложнее. Вот негласные правила, которые реально работают, но о них почти никто не говорит:
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
1. 80% вакансий прячутся
Большинство хороших предложений вы не найдёте на hh.ru. Они уходят «по знакомству» или через внутренние рефералы. Нужно быть в кругу, чтобы их получить. Хорошая новость — у вас есть я.
2. Интервью ≠ проверка знаний
На интервью смотрят не только на навыки, но и на то, хотят ли они работать именно с вами. Ваше ментальное поведение решает на 60-70%.
3. Вы тоже выбираете.
Не ставьте себя «ниже» рекрутера, иначе вы проиграли игру под названием «ценность и зарплата». Задавайте вопросы, которые вам важны, выбирайте и не ведите себя из позиции «возьмите меня пожалуйста».
Это базовые вещи. Есть ещё более неочевидные. Хотите узнать?
-1