Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
67 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Психология общения: секрет, который делает кофейню популярной

Ты когда-нибудь замечал что возвращаешься в одно и то же кафе-хотя кофе там не лучше чем за углом?Не потому что цена. Не потому что интерьер. Не потому что удобно.Просто там тебя помнят.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Бариста говорит «обычный?»-и ты чувствуешь себя человеком а не транзакцией. Это длится три секунды. Стоит ноль рублей. И привязывает тебя к этому месту крепче любой программы лояльности со штампиками и бесплатным десятым кофе.

Пока ты читаешь это-твои конкуренты теряют постоянных гостей. Просто потому что их сотрудники смотрят в экран кассы вместо лица человека который пришёл.

Мозг гостя решает всё за первые восемь секунд

Гость зашёл. Мозг уже работает.

Тепло или холодно. Смотрят на меня или нет. Улыбнулись или нет. Пахнет хорошо или нет.

Восемь секунд-и решение принято на уровне которое гость сам не осознаёт. Он не думает «мне здесь некомфортно». Он просто чувствует лёгкое напряжение. Заказывает быстро. Уходит быстро. И не понимает почему не хочется возвращаться.

А ты смотришь на средний чек и думаешь что кухня подводит.

Кухня ни при чём. Подвёл человек который встретил гостя взглядом в телефон.

Имя-самое дорогое слово в русском языке

Дейл Карнеги написал об этом ещё в 1936 году. С тех пор не изменилось ничего.

Человек слышит своё имя-и мозг буквально загорается. Активируются зоны удовольствия. Тело расслабляется. Уровень доверия к собеседнику прыгает вверх.

Кофейни которые собирают имена при заказе и называют гостя по имени при выдаче-получают возврат на 23% выше чем те которые кричат «заказ номер семнадцать».

Двадцать три процента. Только от одного слова.

Твои бариста знают имена постоянных гостей? Если нет-у тебя не кофейня. У тебя автомат по выдаче напитков с Wi-Fi.

Почему люди платят втрое дороже за один и тот же кофе

Возьми три кофейни в одном квартале.

Первая-сетевой монстр. Чистота, стандарты, улыбка по регламенту. Кофе нормальный. Атмосфера как в банке.

Вторая-место с хипстерским интерьером и баристой который рассказывает про происхождение зерна на три минуты пока ты просто хочешь проснуться.

Третья-небольшое место где тебя помнят. Где знают что ты берёшь без сахара. Где иногда говорят «сегодня привезли новый Эфиопия попробуй»-и это звучит не как скрипт а как совет от человека которому не всё равно.

Третья кофейня берёт за капучино 420 рублей. Первая-280. И в третьей очередь длиннее.

Люди платят не за кофе. Они платят за то чтобы чувствовать себя своими.

Это и есть психология. Никакой магии-только внимание к человеку.

Три фразы которые убивают продажи каждый день

«Вам что-нибудь?»-худшее начало разговора с гостем. Звучит как «ну говори уже чего пришёл». Мозг слышит равнодушие и закрывается.

«Только кофе или что-то ещё?»-это не апселл. Это намёк что гость заказал мало. Люди чувствуют давление и говорят нет из принципа.

«Всё понравилось?»-вопрос на который все отвечают «да» на автопилоте. Даже если было отвратительно. Даже если они никогда не вернутся. Просто потому что так проще.

Замени на живые фразы. «Вы у нас впервые или уже бывали?» открывает разговор. «Хотите попробуем сегодня вместо обычного-привезли кое-что интересное»-это уже не продажа а рекомендация друга. «Что больше всего понравилось сегодня?»-вопрос который заставляет человека вспомнить хорошее и уйти с позитивным послевкусием.

Слова стоят ноль рублей. Результат-плюс 15-20% к среднему чеку и гость который возвращается.

Сотрудник который не умеет говорить — это дыра в кассе

Среднестатистический бариста в России проходит обучение по кофе. Знает температуру молока. Умеет делать розочку на капучино.

Разговаривать с людьми его не учил никто.

И он стоит за стойкой-технически идеальный, человечески мёртвый. Кофе правильный. Контакт нулевой. Гость берёт стакан и уходит в телефон-потому что живого разговора не получилось.

Самые прибыльные кофейни обучают персонал не только кофе но и коммуникации. Как встречать. Как запоминать. Как предлагать без давления. Как провожать так чтобы человеку захотелось вернуться.

Это не тренинг за 50 000 рублей. Это тридцать минут в неделю на разборе конкретных ситуаций. Сыграли сценарий-обсудили-пошли работать.

Через месяц у тебя другая команда. Через два-другая выручка.

Стоп. Вот здесь самое важное

Психология общения-то верхушка. Под ней лежит экономика.

Можно научить бариста улыбаться и говорить имена. Но если у кофейни сломана себестоимость, неправильное меню или убыточная доставка-улыбка не спасёт. Она просто сделает банкротство немного приятнее.

Если хочешь понять где конкретно твоя кофейня или ресторан теряет деньги прямо сейчас-зайди на ruslan-consult.ru Это бесплатная диагностика. Не разговор ни о чём-конкретный разбор твоих цифр, твоих слабых мест и что закрыть первым чтобы результат был уже в этом месяце. Люди после первого звонка говорят одно: не думал что можно увидеть столько за один разговор.

Почему одни кофейни становятся культом а другие закрываются через год

Есть кофейни которые живут десять лет. Очередь по утрам. Гости которые приводят друзей. Отзывы которые пишут без просьбы.

И есть кофейни которые закрываются через восемь месяцев с красивым прощальным постом в инстаграме про «время перемен».

Разница не в кофе. Не в локации. Не в дизайне.

Разница в том стало ли это место своим для людей которые сюда ходят.

Своим-значит тут помнят. Тут рады. Тут разговаривают как с человеком а не как с источником выручки.

Гость который чувствует себя своим прощает многое. Прощает очередь. Прощает что кончились круассаны. Прощает повышение цен.

Гость который чувствует себя транзакцией не прощает ничего. Уходит к конкуренту из-за десяти рублей разницы в цене-и даже не объясняет почему.

Что сделать на этой неделе

Первое. Введи правило: каждый гость которого видят второй раз-запомнить имя. Не база данных, не CRM-просто человеческая память и стикер на стаканчике.

Второе. Убери три мёртвые фразы из лексикона персонала. Замени на живые вопросы. Разбери на утренней планёрке-пять минут, конкретные примеры.

Третье. Попроси кого-нибудь зайти в твою кофейню как обычный гость и честно рассказать ощущения. Не отзыв на картах-живой разговор. Что почувствовал. Захотел ли вернуться. Почему.

Четвёртое. Посмотри на своих лучших постоянных гостей. Сколько их? Что их объединяет? Почему именно они вернулись а не другие? Ответ на этот вопрос стоит больше любого маркетингового бюджета.

Эпилог:

Люди не помнят что ели.

Люди помнят как им было.

Тепло или холодно. Видели их или нет. Были они там своими-или очередным номером в очереди.

Кофе через год никто не вспомнит. А человека который назвал тебя по имени и сказал «как обычно?»-помнят годами.

Это и есть бизнес на котором держатся лучшие места.

Не маркетинг. Не концепция. Не зерно из Эфиопии.

Просто человек который видит другого человека.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.